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स्टॉक बायबैक कार्यकारी क्षतिपूर्ति की सुविधा प्रदान करते हैं क्योंकि कार्यकारी मुआवजे का एक बड़ा हिस्सा आमतौर पर स्टॉक आधारित है

2012 में, यू.एस. फर्मों के उच्चतम वेतन वाले अधिकारी स्टॉक निवेश से अपने वेतन का 42% और शेयर पुरस्कार से 41% प्राप्त करते थे। स्टॉक बायबैक कंपनी के शेयरों की मांग में वृद्धि; अगर कंपनी खुले बाजार में शेयरों को वापस खरीदती है, तो शेयर कीमत तुरंत बढ़ जाती है यह अक्सर कंपनी को प्रति शेयर आय (ईपीएस) लक्ष्यों को पूरा करने की क्षमता प्रदान करता है। उन लक्ष्यों को पूरा करना संयोग से अक्सर कॉर्पोरेट अधिकारियों के लिए बड़े बोनस को चालू करता है।

स्टॉक शेयर बैकबैक के दो बुनियादी प्रकार हैं पहले टेंडर ऑफर हैं निविदा प्रस्तावों के साथ, कंपनी के शेयरों के शेयर निवेशकों द्वारा खरीदे गए हैं कंपनी फिर शेयरधारकों को पूछती है कि अगर ये शेयर एक निश्चित मूल्य पर वापस खरीद सकते हैं, आमतौर पर कुछ समय के भीतर। शेयरधारक, जो प्रस्तावित मूल्य स्वीकार्य निविदा को मिलते हैं, वे जो सहमत हैं उस कीमत के लिए कंपनी को वापस बेचना चाहते हैं। निविदा कंपनी के दीर्घकालिक सफलता में महत्वपूर्ण हित के साथ अधिकारियों को प्रदान करती है, कम स्टॉक की कीमतों पर किए गए स्टॉक खरीद से लाभ लेने का अवसर और स्वयं के लिए कंपनी का एक बड़ा हिस्सा सुरक्षित करने का अवसर प्रदान करता है। एक नंबर कंपनियों ने निविदा प्रस्तावों का उपयोग किया है। बर्कशायर हाथवे के मालिक वारेन बफेट ने 1 9 80 के दशक के दौरान जीईआईसीओ के साथ इस प्रकार निविदा प्रस्तावों का इस्तेमाल किया।

ज्यादातर बायबैक खुले बाजार में खरीद के माध्यम से किए जाते हैं। 1 9 82 में, यू.एस. सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) ने एक नियम स्थापित किया जिसमें कंपनियों को वरिष्ठ अधिकारियों की नियुक्ति करने के लिए अनिवार्य रूप से कोई नियम नहीं के साथ खुले बाजार पर, एक निश्चित मूल्य बिंदु तक शेयर खरीदने के लिए अनुमति दी गई। यह बैकबैक या तो एक विशिष्ट या खुली अवधि के दौरान हो सकता है, लेकिन, कंपनी को जनता के लिए ज्ञात बायबैक प्रोग्राम बनाने की आवश्यकता है एक बार यह पूरा हो जाने के बाद, किसी कंपनी के प्रबंधन किसी भी समय, किसी भी दिन, कंपनी के शेयरों की बड़ी संख्या खरीद सकते हैं। एकमात्र शर्त यह है कि खरीदी गई राशि खरीदी से पहले चार सप्ताह के स्टॉक की औसत दैनिक व्यापार मात्रा के एक-चौथाई से अधिक नहीं होनी चाहिए। एसईसी आमतौर पर यह तय नहीं कर सकती कि क्या किसी कंपनी ने एक लक्षित जांच के बिना इस अवधि का उल्लंघन किया है; एसईसी केवल कंपनियों को उनकी त्रैमासिक खरीद का प्रचार करने की आवश्यकता होती है, न कि खरीद की जाती है जो दैनिक बनायी जाती है

स्टॉक बायबैक हमेशा निगम के निधियों का सबसे लाभदायक उपयोग नहीं होता है खरीददारी अक्सर कम से कम अस्थायी रूप से कंपनी के ईपीएस को बढ़ाते हैं, लेकिन दीर्घकालिक लाभ नहीं हो सकते हैं शेयर वापस खरीदने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला पैसा शेयरधारकों के लिए लाभांश भुगतान के रूप में बेहतर उपयोग हो सकता है।उस रास्ते के बाद, लाभांश के रूप में शेयरधारकों को लौटा पैसा फिर से अधिक अनुकूल कीमतों पर अतिरिक्त शेयर खरीदने वाले शेयरधारकों द्वारा पुन: निवेश किया जा सकता है।

ओपन मार्केट बायबैक का मुख्य लाभ मुख्य रूप से कॉर्पोरेट एक्ज़ीक्यूटिव के लिए अर्जित होता है। हालांकि, बायबैक केवल कंपनी के शेयरों के लिए उन लोगों के हाथों में गिरने का अवसर हो सकता है, जो कंपनी में बड़ी हिस्सेदारी की उम्मीद कर रहे हैं, एक बैकबैक कार्यक्रम यह भी हो सकता है कि कंपनी का प्रबंधन विकास के अवसर खोजने में असमर्थ है।