विषयसूची:
दीर्घायु वार्षिकी एक व्यक्ति के लिए सही हो सकती है, यदि वह अपने वर्तमान स्वास्थ्य और दीर्घायु के पारिवारिक इतिहास पर आधारित है, तो उनका मानना है कि उचित संभावना है कि वह 80 से 85 साल पहले अच्छी तरह जीवित रहेगा। एक दीर्घायु वार्षिकी भी सहायक हो सकती है यदि अन्य सेवानिवृत्ति निधि, जैसे कि 401 (के) या व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए) की परीक्षा से पता चलता है कि व्यक्ति इन फंडों से सेवानिवृत्ति के भुगतान से अधिक समय कमा सकता है उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति का कहना है कि उसकी वांछित जीवन शैली को बनाए रखने के लिए, उसे अपने संचित मौजूदा सेवानिवृत्ति निधि से महीने में $ 3,000 वापस लेने की आवश्यकता होगी। उनकी गणना में उन्होंने 65 साल की उम्र में इन निकासी शुरू कर दिया है। इस दर पर, उनकी सेवानिवृत्ति के घोंसले अंडे 80 वर्ष की आयु से समाप्त हो जाएंगे; इस प्रकार, दीर्घायु वार्षिकी पूरक सेवानिवृत्ति आय को प्रदान करने का एक उचित माध्यम हो सकता है
दीर्घावधि वार्षिकी क्या है?
दीर्घावधि वार्षिकियां स्थगित वार्षिकियां हैं जो किसी विशिष्ट आयु के बाद एक व्यक्तिगत आय का भुगतान करने के लिए अपने जीवन की संपूर्ण आय का भुगतान करने के लिए डिज़ाइन की जाती हैं। आमतौर पर, यह आयु 85 वर्ष है। जो लोग दीर्घावधि वार्षिकियां खरीदते हैं वे अनिवार्य रूप से भविष्य के भुगतानों के बदले पैसे का निवेश कर रहे हैं। तत्काल वार्षिकियां के समान, दीर्घायु वार्षिकी के लिए भुगतान लाभ की गणना उस समय की जाती है जब निवेश किया जाता है। एक व्यक्ति अपनी सेवानिवृत्ति के समय, आमतौर पर 65 वर्ष की आयु के आसपास इस वार्षिकी खरीदता है। खरीद के समय उसकी आय के आधार पर प्राप्त होने वाले आय पेआउट का आकार समायोजित किया जाता है।
तत्काल वार्षिकी पर दीर्घायु वार्षिकी का लाभ दीर्घायु वार्षिकी बहुत अधिक भुगतान प्रदान करता है। 85 वर्ष की आयु में तत्काल वार्षिकी में उसी राशि का निवेश करने की बजाय 65 वर्ष की आयु में $ 30, 000 दीर्घावधि वार्षिकी की खरीद करने वाले व्यक्ति को मासिक भुगतान प्राप्त होता है, जो तत्काल वार्षिकी के साथ प्राप्त होने वाली तुलना में लगभग चार गुना अधिक होता है।
वर्षों में मुद्रास्फ़ीति के प्रभाव, तथापि, व्यक्ति को प्राप्त वार्षिक आय की क्रय शक्ति को समाप्त करना जारी रहता है मेटलाइफ और हार्टफोर्ड सहित कुछ बीमा कंपनियां, उन ग्राहकों के लिए दीर्घायु उत्पाद उपलब्ध हैं, जो मुद्रास्फीति के खिलाफ बचाव करते हैं। विश्लेषकों का मानना है कि प्रारंभिक नीति खरीदने के लिए और अधिक निवेश करने के लिए मूल्य की कीमत होती है जिसमें मुद्रास्फीति से सुरक्षा शामिल है क्योंकि व्यक्तियों को लगभग 20 वर्षों के लिए उनकी खरीद से कोई लाभ नहीं मिलता है।
कमियां
दीर्घायु की नीति के सबसे बड़े नकारात्मक पहलुओं में से एक यह है कि इसका उपयोग किया जाना चाहिए या वह व्यक्ति जो निवेश करता है, वह खो जाता है। अगर पॉलिसी के प्रभावी होने से पहले व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, तो निवेश किए गए धन को फिर से नहीं जोड़ा जा सकता है। अधिकांश पॉलिसी में मौत के लाभ शामिल नहीं हैं, इसलिए व्यक्ति के वारिस पॉलिसी पर एकत्र नहीं कर सकते।और एक बार पैसा वार्षिकी खरीदने में निवेश किया जाता है, इसे छुआ नहीं जा सकता।
मेटलाइफ सहित कुछ कंपनियां, अधिक लचीला वार्षिकी नीति प्रदान करती हैं इस प्रकार की पॉलिसी ग्राहकों को आय की इकट्ठा करने की आवश्यकता होती है जब उन्हें इसकी आवश्यकता होती है और मृत्यु लाभ भी प्रदान करते हैं। इन पॉलिसियों में आम तौर पर कम मासिक भुगतान होता है, इसलिए इसमें शामिल व्यापार-बंद का एक सा है
दीर्घायु वार्षिकी सभी व्यक्तियों के लिए उपयुक्त नहीं है जिनके पास पर्याप्त संपत्ति है, या एक निश्चित उम्र तक पहुंचने के बाद धन के बाहर चलने के खतरे में नहीं हैं, शायद अधिक परंपरागत निवेश प्रतिभूतियों द्वारा सेवा की जाती है।
मैं एक सार्वजनिक स्कूल व्यवस्था में एक शिक्षक हूँ और मैं डॉन ' टी में वर्तमान में एक 403 (बी) योजना है, लेकिन मेरे पास रोथ आईआरए में कुछ पैसे हैं और स्व-निर्देशित आईआरए भी हैं I क्या मैं अपने IRA निधि को एक नए खोले गए 403 (बी) योजना में रोल कर सकता हूं, क्योंकि मैं स्कूल के
द्वारा वर्तमान में नियोजित हूं यदि आप स्कूल की 403 (बी) योजना के तहत 403 (बी) खाते की स्थापना करते हैं, तो आप पारंपरिक आईआरए संपत्ति को 403 (बी) खाते में रोल कर सकते हैं। जैसा कि आप जानते हैं, परंपरागत इरा से 403 (बी) के रोलओवर में आवश्यक न्यूनतम वितरण का प्रतिनिधित्व कर के बाद की मात्रा या मात्रा शामिल नहीं हो सकते।
मैं रिटायर्री हूं, मेरी 403 (बी) वार्षिकी से चित्रण मैं अपने खुद के व्यवसाय का एकमात्र कर्मचारी हूं क्या मैं एक सरल आईआरए खाते के लिए योग्यता प्राप्त करता हूं? मैं करों से अपनी आय में से कुछ स्थगित करना चाहता हूं
यह निर्भर करता है यदि आपका व्यवसाय असुविधाजनक है, और आपके पास स्वयं-रोजगार से शुद्ध कमाई है, तो आप उस आय के आधार पर एक सरल आईआरए सहित, एक सेवानिवृत्ति योजना को स्थापित और फंड करने के लिए योग्य हैं। आईआरएस स्वयं-रोजगार से शुद्ध कमाई को परिभाषित करता है क्योंकि आपके व्यापार या व्यावसायिक ऋण से स्वीकार्य व्यावसायिक कटौती की सकल आय होती है।
मैं समझता हूं कि मैं साल के 401 कि मैं 55% की 10% जुर्माना (आईआरएस 575) के बिना वापस ले सकता हूं। क्या मैं 10% दंड के बिना एक आईआरए के साथ ऐसा ही कर सकता हूं?
आप उस नियम का जिक्र कर रहे हैं जो बताता है कि आपके नियोक्ता के साथ सेवा से अलग होने के बाद आपकी योग्य योजना (401K, लाभ साझाकरण, धन खरीद योजना और 403 बी योजनाएं) से वितरण 10% शुरुआती-निकासी जुर्माना, बशर्ते आप 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद या उसके बाद जुदाई हो। क्योंकि यह नियम आप नियोक्ता की सेवाएं छोड़ने पर आधारित है जो योग्य योजना प्रदान करता है, यह आईआरएएस पर लागू नहीं होता है।