अधिकांश कर तैयारी सॉफ्टवेयर एक अच्छा काम करता है हालांकि, किसी भी नुस्खा की तरह, अंतिम परिणाम केवल उतने ही अच्छे होते हैं जो इसमें शामिल होते हैं। जैसे, आप टैक्स तैयारी सॉफ़्टवेयर या टैक्स प्रोफेशनल की सेवाओं का उपयोग करते हैं, तो आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सभी जानकारी और डेटा प्रदान करें कि आप सभी कटौती प्राप्त करें जिसके लिए आप पात्र हैं।
निम्न में से कुछ कटौती जो अक्सर याद किए जाते हैं:
- करदाता, उसके पति या पत्नी और आश्रितों के लिए चिकित्सा खर्च यदि आप अपनी कटौती का आकलन करते हैं, तो आप वैद्यकीय खर्च घटा सकते हैं। डॉक्टरों, हाड वैद्य, मनोचिकित्सकों, मनोवैज्ञानिकों और ईसाई साइंस के चिकित्सकों को एक धूम्रपान-समाप्ति कार्यक्रम (निकोटीन निकासी को कम करने के लिए निर्धारित दवाओं सहित) में भाग लेने के लिए भुगतान की गई राशि के अनुसार शुल्क प्राप्त किया गया। कटौती योग्य चिकित्सा व्यय की सूची बहुत लंबी है और उन चीजों में शामिल हैं जिनके बारे में आप शायद सोचा भी नहीं होंगे।
लेकिन कुछ आइटम भी शामिल किए गए हैं जिन्हें लगता है कि इसमें शामिल हो सकता है, उदाहरण के लिए ओवर-द-काउंटर दवाएं (कटौती के बारे में और अधिक पढ़ें, कर कटौती, मदरचना या मानक कटौती के लिए कौन सा बेहतर है? )
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खर्च चलाना, चाहे आप वस्तुबद्ध हो या न हो। यदि आप चलने के लिए खर्च करते हैं क्योंकि आपने अपना काम बदल दिया है या आपकी नौकरी बदली हुई है, तो आपके कदम को प्रदान करते समय आप काम शुरू करते समय निकट से संबंधित होते हैं। कुछ सीमाएं लागू हैं
- सशस्त्र बलों के घर से 100 से अधिक मील की दूरी पर यात्रा करने वाले आरक्षित अगर आप संयुक्त राज्य में सशस्त्र बलों के एक आरक्षित घटक के सदस्य हैं और यदि आप सेवाओं के अपने प्रदर्शन के संबंध में यात्रा करते हैं, तो आप अपने यात्रा खर्च को घटाकर आयकर के बजाय सकल आय के समायोजन के रूप में घटा सकते हैं। कटौती।
यह भी याद रखें कि कुछ खर्च कुछ सीमाओं के अधीन हैं उदाहरण के लिए, कुछ मामलों में, आप केवल उस राशि को घटा सकते हैं, जिसके द्वारा वर्ष के लिए आपके कुल चिकित्सा देखभाल व्यय 7. आपके समायोजित सकल आय (एजीआई) का 5%। यदि आप कर तैयारी सॉफ़्टवेयर का उपयोग करते हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक चेक और बैलेंस प्रदर्शन करेगा कि आप केवल अधिकतम स्वीकार्य राशि को घटाते हैं। लेकिन सुरक्षित पक्ष पर रहने के लिए, आपको एक कर पेशेवर द्वारा आपकी वापसी की जांच करने पर विचार करना चाहिए।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों को पढ़ने के लिए, सामान्य कर प्रश्नों के उत्तर दिए गए हैं, मैं प्रतिभूतियों को मैंने कितने बेचे हैं पर अतिरिक्त करों का भुगतान करने से कैसे बचा? , मैं कैसे सुनिश्चित कर सकता हूं कि मैं अपने करों को जमा करने के लिए तैयार हूं? और मैं अपने विरासत सेवानिवृत्ति की संपत्ति पर करों को कैसे कम कर सकता हूं?
प्रश्न का उत्तर दिया डेनिस एप्पल द्वारा , सीआईएसपी, सीआरसी, सीआरपीएस, सीआरएसपी, एपीए
अगर मैं अपनी कंपनी के सरल ईआरए योजना में भाग लेता हूं, तो क्या मैं एक बड़ा कर कटौती प्राप्त करने के लिए एक और इरा में योगदान भी कर सकता हूं?
क्योंकि साधारण ईआरए योगदान की सीमाएं 401 (के) सीमाओं से बहुत कम हैं, पहले से यह अनुचित लग सकता है कि आप एक अतिरिक्त इरा योगदान के साथ कर कटौती नहीं कर सकते। हालांकि, IRA deductibility के विषय में नियम वास्तव में 401 (के) योजनाओं और सरल IRA के समान हैं; इसलिए, भले ही आप एक परंपरागत इरा में योगदान करने के लिए मुआवजे की आवश्यकता को पूरा करते हैं, तो भी आपकी सक्रिय-प्रतिभागी की स्थिति आपके परंपरागत इरा योगदान को घटाकर आपकी पात्रता को प्रभावित कर सकती है।
मैं रिटायर्री हूं, मेरी 403 (बी) वार्षिकी से चित्रण मैं अपने खुद के व्यवसाय का एकमात्र कर्मचारी हूं क्या मैं एक सरल आईआरए खाते के लिए योग्यता प्राप्त करता हूं? मैं करों से अपनी आय में से कुछ स्थगित करना चाहता हूं
यह निर्भर करता है यदि आपका व्यवसाय असुविधाजनक है, और आपके पास स्वयं-रोजगार से शुद्ध कमाई है, तो आप उस आय के आधार पर एक सरल आईआरए सहित, एक सेवानिवृत्ति योजना को स्थापित और फंड करने के लिए योग्य हैं। आईआरएस स्वयं-रोजगार से शुद्ध कमाई को परिभाषित करता है क्योंकि आपके व्यापार या व्यावसायिक ऋण से स्वीकार्य व्यावसायिक कटौती की सकल आय होती है।
मैं समझता हूं कि मैं साल के 401 कि मैं 55% की 10% जुर्माना (आईआरएस 575) के बिना वापस ले सकता हूं। क्या मैं 10% दंड के बिना एक आईआरए के साथ ऐसा ही कर सकता हूं?
आप उस नियम का जिक्र कर रहे हैं जो बताता है कि आपके नियोक्ता के साथ सेवा से अलग होने के बाद आपकी योग्य योजना (401K, लाभ साझाकरण, धन खरीद योजना और 403 बी योजनाएं) से वितरण 10% शुरुआती-निकासी जुर्माना, बशर्ते आप 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद या उसके बाद जुदाई हो। क्योंकि यह नियम आप नियोक्ता की सेवाएं छोड़ने पर आधारित है जो योग्य योजना प्रदान करता है, यह आईआरएएस पर लागू नहीं होता है।