एक सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (एसईपी) योजना क्या काम करती है?

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एक सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (एसईपी) योजना क्या काम करती है?
Anonim
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सरलीकृत कर्मचारी पेंशन IRAs छोटे व्यापार मालिकों के लिए एक कंपनी सेवानिवृत्ति योजना विकल्प हैं। एसईपी आईआरए लगभग किसी भी वित्तीय संस्थान में स्थापित करना और बनाए रखना आसान है। नियोक्ता के लिए रखरखाव लागत काफी कम है, एसईपी आईआरए छोटे व्यवसायों के लिए फायदेमंद बनाते हैं। योजनाएं लचीला होती हैं, व्यापार के लिए अंशदान फैसले छोड़कर। निवेश प्रतिबंध सीमित हैं, प्रतिभागियों को लगभग किसी प्रतिभूति उत्पाद में स्थाई कर-स्थगित करने का अवसर प्रदान करने की अनुमति है।

कोई भी छोटा व्यवसाय, चाहे एकमात्र मालिक, निगम या साझेदारी, व्यवसाय के किसी भी कर्मचारी के लिए एक एसईपी इआरए स्थापित कर सकता है। यह फ़ॉर्म 5305-एसईपी दाखिल करके पूरा किया जाता है और प्रत्येक कर्मचारी को एक प्रति देते हैं। योगदान नियोक्ता के विवेक पर किया जाता है, जो इन लागतों पर व्यवसाय के मालिक को नियंत्रण देता है। जिन वर्षों में लाभ अच्छा होता है, अधिक का योगदान हो सकता है, और वर्षों में जब लाभ कम होता है, तो इसमें कोई न्यूनतम राशि नहीं होती है जिसका योगदान होना चाहिए। एक नियोक्ता प्रति वर्ष योगदान कर सकता है अधिकतम राशि एक कर्मचारी के वेतन का 25% या, 2014 के लिए, $ 52, 000, जो भी कम हो। योगदान व्यवसाय के लिए कर-कटौती भी कर रहे हैं, जिससे व्यापारिक राजस्व पर भारी करों से बचने के लिए कई स्वयं-नियोजित व्यक्तियों के लिए एक शानदार तरीका प्रदान किया जा सकता है।

एसईपी इरा योगदान तुरंत पूरी तरह निहित हैं, जिसका अर्थ है कि योगदान किए जाने के बाद कर्मचारी किसी भी समय धन वापस ले सकता है; हालांकि, अन्य सेवानिवृत्ति खातों की तरह, खाताधारक से पहले किए गए किसी वितरण पर 10% की प्रारंभिक वापसी का जुर्माना लगाया जाता है। 5. एसईपी इआर के इस पहलू ने यह बहुत छोटे व्यवसायों के लिए एक योजना बेहतर-अनुकूल बना दिया है, खासकर एकमात्र संभावित कर्मचारी कारोबार की वजह से और कर्मचारी के साथ किए गए योगदान को खोने का जोखिम। आईआरएस के अनुसार, न्यूनतम पात्रता आवश्यकताओं, एक नियोक्ता के लिए 21 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों को इस योजना की पेशकश करने के लिए हैं जिन्होंने पिछले पांच वर्षों के अंतिम तीन में कंपनी के लिए काम किया है।

एसईपी इआरए के भीतर संपत्तियों पर कर्मचारियों का कुल नियंत्रण होता है, जिससे उन्हें लगभग किसी भी निवेश की रणनीति का चयन करने की आजादी मिलती है। कर्मचारी नियोक्ता योगदान स्वीकार करने के लिए अपनी पसंद की किसी भी वित्तीय संस्था के साथ IRA खाता स्थापित कर सकता है। इस प्रकार, चयनित खाता प्रदाता उपलब्ध प्रकार के निवेशों को निर्धारित करता है। स्वीकार्य लेनदेन इक्विटी, म्यूचुअल फंड, बांड, कवर विकल्प अनुबंध और वार्षिकियां जैसे अन्य IRA खातों में अनुमत उन लोगों के साथ मेल खाते हैं। पारंपरिक आईआरए योगदानों के लिए वार्षिक सीमा तक योजना में कर-कटौती करने के लिए कर्मचारियों की भी क्षमता है। नियोक्ता योगदान से SEP IRA में भागीदारी के आधार पर राशि कम या समाप्त की जा सकती है।

कुल मिलाकर, एसईपी इरा योजना सबसे आसान और सबसे आम लघु व्यवसाय सेवानिवृत्ति योजनाओं में से एक है। वे विशेष रूप से उपयोगी होते हैं और स्व-नियोजित व्यक्तियों के साथ लोकप्रिय हैं, उनकी सादगी, कम लागत, कर छूट और निवेश लचीलेपन के लिए धन्यवाद।