संयुक्त राज्य अमेरिका में, लगभग 78 मिलियन बेबी पीढ़ी के बच्चे हैं 2008 तक, सबसे पुराना पहले से 62 हो गया था, जो सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए सबसे शुरुआती योग्य आयु था। अगले 10 वर्षों में, अधिक से अधिक रिटायर होने की उम्मीद है या कम से कम अपनी सेवानिवृत्ति की स्थिति के बारे में गंभीरता से सोचना शुरू करें। दांव ऊंचे हैं, और आपकी सेवानिवृत्ति के मुताबिक आने वाले महीनों में गलतियों को आप अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए परेशान कर सकते हैं। आपके सुनहरे वर्षों में प्रवेश करने से पहले आपको कुछ महत्वपूर्ण कदमों पर विचार करना चाहिए।

1। एक सेवानिवृत्ति आय योजना तैयार करें
सबसे पहले कदम यह है कि प्रत्येक जल्द से जल्द सेवानिवृत्ति के लिए एक लिखित बजट और बैलेंस शीट का निर्माण करना चाहिए। बजट में, आपको भविष्य की जांच करने और अपने नकदी प्रवाह (आय) और नकदी बहिर्वाह (व्यय) का निर्धारण करना होगा। उम्मीद है, आपका प्रवाह आपके बहिर्वाहों से अधिक है, या आप पहले से ही एक खराब शुरुआत के लिए बंद हैं

अगला, आपको अपने निवल मूल्य निर्धारित करने में मदद करने के लिए अपनी संपत्ति और ऋण की एक सरल बैलेंस शीट तैयार करना चाहिए। चूंकि बहुत से सेवानिवृत्त लोगों को अपनी बचत का एक हिस्सा छोड़ने की आवश्यकता होगी, इसलिए अपने नीचे की रेखा को जानना महत्वपूर्ण है सेवानिवृत्ति में आपकी स्थिति के आधार पर आपको अपनी सेवानिवृत्ति समीकरण में करों का भी आकलन करना होगा, जो कि उच्च या निम्न हो सकता है।

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2। सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन करें
यदि आप सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के योग्य हैं, तो आपको अपनी वास्तविक सेवानिवृत्ति की तारीख से लगभग छह महीने पहले अपने एंटाइटेलमेंट के अनुमान के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) से संपर्क करना चाहिए। एक बार जब आप यह बोली प्राप्त कर लेते हैं, तो आप विभिन्न सेवानिवृत्ति की तारीखों से संबंधित वर्तमान लाभों की समीक्षा कर सकते हैं। जब आपने एक सेवानिवृत्ति की आयु का निर्णय लिया है, तो आपको वास्तव में सेवानिवृत्त होने के तीन से चार महीने पहले अपने एसएसए आवेदन फ़ाइल करनी चाहिए। आप इसे एसएसए को सीधे फोन करके या उनके ऑनलाइन आवेदन का उपयोग कर कर सकते हैं।

3। हेल्थकेयर सेट करें
जैसा कि आप अपनी सेवानिवृत्ति पर विचार करते हैं, आपको अपने स्वास्थ्य बीमा पर विचार करना होगा और आप इसके लिए भुगतान करने की योजना कैसे करेंगे। अगर आप जल्दी से रिटायर करते हैं, तो क्या आपके पास अब भी नियोक्ता का विकल्प है- आप और आपके पति या पत्नी के लिए स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध है या क्या आपको निजी बीमा तलाशना है? यहां तक ​​कि सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु में मेडिकेयर भी मदद करेगा लेकिन आपको कुछ बिलों को भी छोड़ना होगा

4। वर्तमान नियोक्ता के साथ पेंशन विकल्प पर चर्चा करें
यदि आप अभी भी "भाग्यशाली लोगों" में से हैं जो एक कंपनी के पेंशन योजना के लिए योग्य हैं, तो आप अपने पेआउट विकल्पों के लिए सेवानिवृत्ति के छह महीने पहले अपने व्यवस्थापक से संपर्क करना चाहेंगे। आपके सबसे मुश्किल निर्णयों में से एक यह होगा कि क्या एक एकल या संयुक्त जीवन भुगतान करना है, ताकि आपको ध्यान से इसे सोचने की आवश्यकता होगी। हम में से ज्यादातर के लिए पेंशन प्राप्त नहीं है, हमें अभी भी 401 (के) रोलओवर या अन्य वितरण विकल्पों के बारे में सोचने की जरूरत होगीयदि आपके पास कंपनी के स्टॉक विकल्प हैं, तो आप एक वित्तीय पेशेवर से परामर्श करना चाह सकते हैं, ताकि आप को भुनाए जाने पर एक बड़े, अप्रचलित करों का भुगतान न करें।

5। दीर्घावधि देखभाल बीमा पर विचार करें
जीवन नियोजन के सबसे अधिक बार अनदेखी किए गए क्षेत्रों में से एक यह है कि आप या आपके पति को विशेष रूप से किसी विशेष देखभाल या सहायता की आवश्यकता होती है। दैनिक नीतियों, वयस्क दिन की देखभाल, सहायता प्राप्त रहने वाली सेवाओं, घरेलू नर्सों और नर्सिंग देखभाल में सहायता के लिए कवरेज वाली नीतियों पर विचार करें। एक पॉलिसी जो दोनों पत्नियों को कवर करती है, आपको सबसे अच्छी दर देगी और जुआ को खत्म करने के लिए पति को पहले देखभाल की आवश्यकता होगी। कुछ कंपनियां अब आपको एकमुश्त भुगतान के साथ पॉलिसी का भुगतान करने की अनुमति देती हैं, इस प्रकार मासिक या वार्षिक प्रीमियम से परहेज करते हैं

6। एक नकद इमरजेंसी फंड की स्थापना करें
कठिन समय के माध्यम से आपको मिलना एक आपातकालीन नकद निधि है अगर कुछ महंगे या अनियोजित घटनाएं होती हैं, जैसे कि चिकित्सा व्यय, बाजार में गिरावट या महंगी गृह रखरखाव के मामले, कुछ ही नामों के लिए, यह सुरक्षा जाली के रूप में कार्य करता है। सामान्य आर्थिक स्थितियों के दौरान, अधिकांश सेवानिवृत्त लोगों को अपने निवेश पोर्टफोलियो से अलग तीन से छह महीने की आपातकालीन नकदी भंडार उपलब्ध होना चाहिए। अगर आर्थिक समय कठिन है और आप अपनी बचत से गुजर रहे हैं तो आपको अपने निवेश पोर्टफोलियो में 12 से 18 माह की नकदी जोड़ने पर विचार करना चाहिए ताकि खराब समय के दौरान बांड और शेयरों की वसूली हो सके।

7। एस्टेट दस्तावेज अपडेट करें
बहुत से लोग सोचते हैं कि सिर्फ इसलिए कि उनकी एक छोटी सी संपत्ति या कम नेट वर्थ है कि उन्हें किसी भी संपत्ति की योजना की आवश्यकता नहीं है। यह सच से आगे नहीं हो सकता; सेवानिवृत्ति के लिए काम के वर्षों के मुकाबले अधिक जीवन नियोजन समाधानों की आवश्यकता होती है। विचार करने के लिए अधिक सामान्य वस्तुओं में से कुछ में शामिल हैं पावर ऑफ़ अटॉर्नी, हेल्थकेयर सरोगेट, लाभार्थी अपडेट (आईआरए, एन्यूइटी, 401 (के) प्लान आदि)। अगर आपकी निवल संपत्ति उच्च होती है, तो आप धर्मार्थ ट्रस्ट, पीढ़ीदार ट्रस्ट, या सीधे उपहार देने की तकनीक पर विचार करना चाह सकते हैं।

8। व्यवस्थित करें
हम कई अलग-अलग बैंकों, ब्रोकरेज फर्मों या यहां तक ​​कि पिछले नियोक्ताओं पर कई अलग-अलग और कभी-कभी समान खातों क्यों रखते हैं? सेवानिवृत्ति के लिए सींगों द्वारा अपनी वित्तीय स्थिति लेने और कागजी कार्रवाई के लिए गोल करने का एक बढ़िया समय है। उन सभी 401 (के) योजनाओं को एक व्यक्तिगत IRA में संभावित रूप से समेकित करने का विचार करें या संभवतः केवल एक या दो संरक्षक के साथ काम करना
अपनी सभी बचत और निवेश खातों की एक लिखित सूची बनाएं, दोनों पत्नियों पर बीमा पॉलिसी के साथ-साथ कई मामलों में, एक पति घर के आसपास के सभी बिलों के लिए चेक लिखता है। वैकल्पिक रूप से यह अच्छा है कि पति / पत्नी किसी एक समय में हर बार बिलों का भुगतान करता है यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप दोनों परिवार के खर्च, निवेश और बीमा पॉलिसी समझते हैं। आपकी मृत्युओं की स्थिति में, अन्य पति को उन जिम्मेदारियों को ग्रहण करने की आवश्यकता होगी।
9। बड़ी खरीद से बचें
जब आप सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होते हैं, तो आप एक या कई बड़ी-बड़ी वस्तुओं जैसे कि नाव, नई कार या घर पर अपनी जगह ले सकते हैंऐसी बड़ी खरीद करने और उन्हें सेवानिवृत्ति पर मारने से पहले भुगतान करने पर विचार करें, जबकि आप अभी भी आय अर्जित कर रहे हैं आप मौजूदा या नई बीमा पॉलिसी का भुगतान भी कर सकते हैं, अटार्नी लागतों के कारण अपनी संपत्ति योजना से शुरू कर सकते हैं और सेवानिवृत्ति के पहले अन्य ऋणों का ख्याल रख सकते हैं।

10। जीवन बीमा आवश्यकताओं की समीक्षा करें
जीवन घटनाएं जैसे शादी, तलाक, नए बच्चे, बदलते नौकरियां और सेवानिवृत्ति, सब कुछ बदलते हैं ये घटनाएं जीवन बीमा पॉलिसियों पर लाभार्थियों की समीक्षा करने के लिए प्रमुख अवसर हैं, अधिक या कम बीमा प्राप्त करती हैं और शायद वरिष्ठ कम दरों के लिए अर्हता प्राप्त हो सकती हैं (हो सकता है कि जीवन बीमा नहीं बल्कि ऑटो शायद)। शायद आप अपने नियोक्ता से अपने मौजूदा जीवन बीमा कवरेज को खो दिया है, आपकी नई एस्टेट योजना के लिए अतिरिक्त बीमा की आवश्यकता है या आपने एकल पेंशन भुगतान का चयन किया है और आप अपनी मौत पर म्यूचुअल आय के बारे में चिंतित हैं। जो भी मामला हो, एक समीक्षा को निश्चित रूप से विचार करना चाहिए।
विवेकपूर्ण और जानकार निर्णय लेने के लिए सेवानिवृत्ति के कई महीनों पहले बहुत सारे शोध, योजना और समय की आवश्यकता होती है। विभिन्न पूर्व-सेवानिवृत्त लोगों को अपने सभी सीपीए, वित्तीय नियोजक और संपत्ति के वकील प्राप्त करना चाहते हैं ताकि सभी विभिन्न अवसरों को कवर किया जा सके। ऐसा करने से यह सुनिश्चित होगा कि कुछ भी नहीं मिट जाता है और सेवानिवृत्ति की पुष्टि करने के लिए एक स्थायी वास्तविकता है यह आपके जीवनकाल के सबसे बड़े निर्णयों में से एक है, इसलिए इसे हल्के ढंग से नहीं लेना चाहिए उचित नियोजन और बुद्धिमान निर्णय यह एक अनन्त पुरस्कार देगा।