सेवानिवृत्ति के लिए सहेजा जा रहा है मैराथन है, स्प्रिंट नहीं। आदर्श रूप से हर कोई अपनी पहली नौकरी शुरू करने के बाद अपने 401 (के) योजना में योगदान करना शुरू कर देगा, वे एक आईआरए नियमित रूप से जोड़ देंगे और वे अपने कामकाजी जीवन में कर योग्य खातों में बचत और निवेश करेंगे।

वास्तविकता, जैसा कि ज्यादातर वित्तीय सलाहकार बहुत अच्छी तरह से जानते हैं, यह है कि उनके ग्राहकों के पास अलग-अलग स्थितियों और परिस्थितियां हैं कई लोग वित्तीय सलाहकार की तलाश करते हैं जब उनकी नियोजित रिटायरमेंट की तारीख से पहले पांच से 10 साल (या इससे भी कम) तक जा सकते हैं, और वे सब सेवानिवृत्ति तत्परता के विभिन्न राज्यों में हैं।

यह कहा गया है, यहां सलाहकारों और लोगों दोनों के लिए एक सूची है, जो अपने स्वयं के अंकों की योजना बना रही है, जब आप 10 साल के सेवानिवृत्त हो रहे हैं। (अधिक जानकारी के लिए, देखें: इन युक्तियों से रिटायरमेंट प्लानिंग बीट से बीट करें। )

मैक्स आउट सेवानिवृत्ति योगदान

सेवानिवृत्त होने से पहले साल आपके उच्चतम आय वाले वर्षों में होने की संभावना है। यह आपके 401 (के), 403 (बी) योजनाओं, आईआरएएस, स्व-नियोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं और कर योग्य खातों में अपने योगदान को बढ़ाने और अधिकतम करने का समय है।

व्यापार मालिकों और उच्च-कमाई वाले पेशेवरों के लिए आपको काम करने के अंतिम 10 वर्षों में नकद संतुलन पेंशन प्लान को और भी अधिक पैसे पर विचार करना चाहिए।

सेवानिवृत्ति के लिए एक बजट का विकास करें

यह भी समय है कि क्या आप सेवानिवृत्ति की तरह जीना चाहते हैं और इस जीवन शैली की लागत कितनी होगी क्या आप अपने वर्तमान घर में रहेंगे? क्या आप घटाएंगे? क्या आप उस देश के एक हिस्से में जाएंगे जहां जीवन यापन की लागत अधिक या कम है? क्या आप बहुत सी यात्रा करेंगे?

एक सेवानिवृत्ति के बजट का निर्माण, आपकी वांछित रिटायरमेंट लाइफस्टाइल का एक नतीजा। इस बजट में सेवानिवृत्ति में स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत को शामिल करने के लिए मत भूलना (अधिक जानकारी के लिए, देखें: सेवानिवृत्ति में स्वास्थ्य देखभाल की लागत के लिए योजना। )

नेल डाउन मनी स्रोत

आपकी सेवानिवृत्ति के जीवनशैली का समर्थन करने वाली सभी परिसंपत्तियों और वित्तीय संसाधनों के बारे में अपने हथियार प्राप्त करना महत्वपूर्ण है।

• 401 (के), 403 (बी) और इसी प्रकार के परिभाषित योगदान खाते
• आईआरएएस
• कर योग्य निवेश खातों
• वार्षिकियां
• नकद मूल्य के साथ जीवन बीमा
• पेंशन
• सामाजिक सुरक्षा
• यह असामान्य नहीं है कि किसी ने पांच या अधिक नौकरियों पर अपने काम के दौरान काम किया है कैरियर। यह अक्सर पूर्व नियोक्ताओं के चारों ओर बिखरे हुए पुराने रिटायरमेंट खातों के एक नंबर में होता है यदि आप शादीशुदा हैं और आपके पति के पास कुछ नियोक्ता भी हैं, तो यह संख्या आसानी से दो बार कर सकती है।
• इस सेवानिवृत्ति के खाते में अव्यवस्था से निपटने के लिए समय है और कुछ समेकित करें।शायद आप सभी या उनमें से अधिकांश को एक ही इरा में रोल करना चाहते हैं। या शायद आप इसे अपने वर्तमान नियोक्ता की 401 (के) योजना में ले जाएं, अगर अनुमति दी गई हो और यदि खातों के योग्य हों। यदि आप 70 साल की उम्र के बाद काम करने की योजना बना रहे हैं तो बाद में फायदेमंद हो सकता है। 5 और अभी भी काम करते वक्त आवश्यक न्यूनतम डिस्ट्रीब्यूशन नहीं लेना चाहते।

सुनिश्चित करें कि आप किसी भी पेंशन के बारे में जानते हैं जिसमें आपके पास निहित लाभ भी हो सकता है सुनिश्चित करें कि आपके पूर्व नियोक्ता की आपकी वर्तमान संपर्क जानकारी है हालांकि इन पुराने खातों में से कुछ अपेक्षाकृत छोटा हो सकता है, जबकि समेकित होने पर वे कुछ वास्तविक पैसे जोड़ सकते हैं। (अधिक के लिए, देखें:

रोलओवर के लिए एक गाइड, एक नया नियोक्ता के लिए एक 401 (के)।

) एक बैकअप के लिए तैयार रहें कई कंपनियां कर्मचारियों को छोड़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति पैकेज प्रदान करती हैं । यह आमतौर पर स्वैच्छिक प्रस्थान को प्रोत्साहित करने के लिए किया जाता है जब संगठन हेडकाउंट को कम करने की कोशिश कर रहा हो। वर्षों से मुझे ग्राहकों और दोस्तों से पूछा गया है कि उन्हें अपनी कंपनी से इस तरह की पेशकश को स्वीकार करना चाहिए। लगभग अपवाद के बिना मैंने इन लोगों को ऑफ़र लेने के लिए प्रोत्साहित किया है और वापस देखने के लिए नहीं। आमतौर पर, एक बार जब कोई व्यक्ति "सूची में" होता है, तो उनके नियोक्ता ने फैसला किया है कि उन्हें जाना चाहिए- यदि नहीं, तो अब सड़क पर बहुत दूर नहीं।

अगर आपका क्लाइंट 50 के दशक में है और एक बड़े संगठन के लिए काम करता है, तो आपको कम से कम इस विषय पर चर्चा करनी चाहिए कि अगर कोई आने वाला होता तो जल्दी सेवानिवृत्ति की पेशकश पर प्रतिक्रिया कैसे करें।

एक सेवानिवृत्ति प्रोजेक्शन करें

कई सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर ऑनलाइन उपलब्ध हैं कुछ दूसरों की तुलना में बेहतर हैं, लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यहां तक ​​कि सबसे लोकप्रिय लोग केवल उपकरण उपलब्ध कराते हैं-निश्चित उत्तर नहीं।

अधिकांश कैलकुलेटर आपकी रिटायरमेंट की परिसंपत्तियां, पेंशन और सामाजिक सुरक्षा, अन्य निवेश आदि के लिए पूछते हैं। आम तौर पर परिभाषित नहीं किए जाने वाले परिणामों और संभावनाओं की संभावनाओं को प्राप्त करने के लिए आप आमतौर पर अपने परिसंपत्ति आवंटन और आपके खर्च के स्तर जैसे चीजें बदल सकते हैं हाथ तंग होना। जब आप जवाबों को पसंद कर सकते हैं या नहीं भी कर सकते हैं, तो पहले से यह जानना उतना बेहतर होगा कि आपको संभावित कमी का सामना करना पड़ रहा है, इसलिए आपके पास समायोजन करने का कुछ समय है। (अधिक के लिए, देखें:

अपने सेवानिवृत्ति धन का प्रबंधन करने के लिए सर्वश्रेष्ठ उपकरण ढूंढना।

) आप रिटायरमेंट के दृष्टिकोण के अनुसार प्रतिवर्ष इस प्रोजेक्शन को अपडेट करना अच्छा है बेहतर अभी तक, एक शुल्क केवल वित्तीय सलाहकार इस प्रक्रिया के माध्यम से आपको बेहतर सहायता प्रदान करेगा। एक सलाहकार का किराया

विशेषज्ञता के अलावा, एक योग्य सलाहकार आपकी सेवानिवृत्ति योजना के लिए अलग-थलग-पक्ष के परिप्रेक्ष्य को जोड़ सकता है। वह आपकी स्थिति को तनाव-परीक्षण कर सकता है यह देखने के लिए कि विभिन्न परिस्थितियों में क्या होने की संभावना है - जब आप रिटायर करना चाहते हैं, तो वही बाज़ार में गिरावट आ सकती है। एक वित्तीय सलाहकार भी यह निर्धारित करने में मदद कर सकता है कि कौन सा खाता पहले से धन निकालना है साथ ही इस समीकरण में आवश्यक न्यूनतम वितरण घटक।

नीचे की रेखा

उन सेवानिवृत्ति के लिए, इस जीवन चरण के 10 वर्षों के भीतर की अवधि योजना और निवेश के मामले में महत्वपूर्ण है।एक जानकार वित्तीय सलाहकार मार्गदर्शन और सलाह प्रदान कर सकता है जो कि रिटायरमेंट लाइफस्टाइल ग्राहकों के बीच अंतर हो सकता है और जिसको वे मजबूर कर सकते हैं (अधिक के लिए, देखें:

कानूनों से आपकी सेवानिवृत्ति की रक्षा कैसे करें।

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