हर साल फॉर्च्यून पत्रिका ने अमेरिका में उच्चतम कमाई वाली कंपनियों की सूची जारी की है। इन कंपनियों के घर के नाम हैं और इस साल वॉल-मार्ट स्टोर्स, इंक। (डब्ल्यूएमटी डब्लूएमटी वाल-मार्ट स्टोर्स इंक 88। 95 + 0। 28% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 <99 9 >), एक्सॉन मोबिल कॉर्पोरेशन (एक्सओएम एक्समेक्सन मोबिल कॉर्प 83. 58-0। 20% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ), शेवरॉन कॉर्पोरेशन (सीवीएक्स सीवीएक्स चेरॉन कॉर्पोरेशन 117 24 + 0 17% हाईस्टॉक 4। 2. 6 ) और एपल इंक। (एएपीएल ऐपलप्पल इंक -174। 81 + 0। 32% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 )। इन फॉर्च्यून 500 कंपनियों में से, अधिकतर कर्मचारियों की संख्या, अधिकांश हिस्से के लिए, राजस्व के मामले में शीर्ष कंपनियों से बहुत अलग हैं। अफसोस की बात है कि, 2015 में, शीर्ष छह सबसे बड़ी फॉर्च्यून 500 कंपनियों में से पांच खुदरा विक्रेताओं हैं

वाल-मार्ट

वॉल-मार्ट व्यावहारिक रूप से "सबसे बड़ी कंपनी" शब्द के साथ समानार्थी है "न केवल फॉर्च्यून 500 की सूची में रिटेलर नंबर एक नियोक्ता है, यह दुनिया में नंबर 3 नियोक्ता

भी है

दुनिया भर में अगले दो सबसे बड़े नियोक्ता अमेरिकी और चीनी सैनिक हैं। प्रत्येक दिन 1. 4 मिलियन लोग संयुक्त राज्य अमेरिका में जागते हैं और वाल-मार्ट में काम करने के लिए जाने से पहले एक नीले रंग की सूंघ डालते हैं। कंपनी द्वारा नियोजित पूरे देश में इतने सारे लोगों के साथ, उनके हाल के वादे में न्यूनतम वेतन सालाना 9 डॉलर प्रति घंटे और अगले फरवरी तक 10 डॉलर प्रति घंटा बढ़ने का अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर बहुत बड़ा असर पड़ेगा। (यह भी देखें लक्ष्य बनाम वॉलमार्ट: कौन बड़ा बॉक्स युद्ध जीत रहा है?

) -2 -> मैकडॉनल्ड्स निगम वाल-मार्ट, मैकडॉनल्ड्स (एमसीडी

एमसीडीएमसीडॉनल्ड के कॉर्प 170। 77 + 0 41%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6

) फॉर्च्यून 500 की सूची में नंबर दो नियोक्ता है और 420, 000 श्रमिकों के साथ दुनिया भर में संख्या चार नियोक्ता हैं। यह वह जगह है जहां कई अमेरिकी हाई स्कूल के छात्र काम करते हैं, जो पदों के साथ अपमानित रूप से "मैकजॉब्स" कहा जाता है। "वेतन कम हैं (आम तौर पर न्यूनतम मजदूरी), लेकिन शेड्यूल लचीलापन महान है ज्यादातर प्रतिष्ठान 24 घंटे खुले हैं, छात्रों को समय के संघर्ष के बिना काम करने और अध्ययन करने की इजाजत देता है। -3 -> क्योंकि मैकडॉनल्ड्स एक फ्रेंचाइज्ड ऑपरेशन है, प्रत्येक प्रतिष्ठान अगले से थोड़ा अलग तरीके से प्रबंधित किया जाता है फ्रेंचाइज्ड मालिक के विवेकानुसार, मैकडॉनल्ड्स अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य लाभ, मुफ्त वर्दी, रियायती भोजन, छुट्टी का समय और शैक्षिक सहायता प्रदान करता है। इंटरनेशनल बिजनेस मशीन कॉर्पोरेशन

आईबीएम (आईबीएम

आईबीआई इंटरनेशनल बिजनेस मशीन कॉर्प151 35 + 0। 34%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6

) द ज्यादातर लोगों से पहले कम्प्यूटर कंपनी भी जानती थी कि कंप्यूटर क्या थे 1 9 11 में इसकी स्थापना के बाद से अपने आविष्कारों में सेबर, पीसी, चुंबकीय पट्टी प्रौद्योगिकी, यूपीसी कोड और लेजर प्रिंटर हैं।बेशक हाल के दिनों में सबसे प्रसिद्ध आविष्कार आईबीएम के वाटसन, एक कृत्रिम बुद्धि कंप्यूटर है आईबीएम में कार्य करना एक सुप्रसिद्ध कंपनी के लिए काम करना है जो बहुत सारे नेटवर्क और विकास के अवसर प्रदान करता है कंपनी फॉर्च्यून 500 की सूची में 412, 000 कर्मचारियों के साथ तीसरी सबसे बड़ी नियोक्ता है, और पिछले बीस या इतने सालों में, हार्डवेयर कंपनी होने से दूर स्थानांतरित कर दिया गया है अब यह बड़े पैमाने पर व्यवसाय सेवाएं प्रदान करके और पेटेंट धारण करके पैसा कमाता है। क्रोगर सिनसिनाटी आधारित क्रोगर (केआर केआरक्रोगर को 21। 31-0। 09%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6

) फॉर्च्यून 500 की सूची में चौथा सबसे बड़ा नियोक्ता है , इसके पेरोल पर 400, 000 लोगों के साथ। किराने की कंपनी 2011 में राजस्व में दुनिया का पांचवां सबसे बड़ा फुटकर विक्रेता था।

किराने का व्यवसाय में क्रोगर का सबसे बड़ा प्रतिस्पर्धा, साथ ही कर्मचारियों की खोज में, Costco (COST COSTCostco थोक Corp166। 28 + 0 75% हाईस्टॉक 4। 2. 6 ) और वॉल-मार्ट के साथ बनाया गया। क्रोगर चिकित्सा, दृष्टि और दंत लाभ प्रदान करता है; 401 (के) कार्यक्रम; स्टॉक खरीद कार्यक्रम; कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए बीमा योजनाएं और स्टोर छूट

होम डिपो, इंक। होम डिपो (एचडी एचडी होम डेपो इंक -163. 66-0। 34% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6

) जाने वाला स्थान है आप बागवानी आपूर्ति, निर्माण सामग्री या घर सजावट की तलाश में हैं कंपनी ने 1 9 78 में अपने दरवाजे खोल दिए और फॉर्च्यून 500 की सूची में 371, 000 श्रमिकों के साथ पांचवां सबसे बड़ा नियोक्ता बनने के लिए बेहद बड़े हो गए हैं।

होम डिपो हाल ही में खबर में था क्योंकि डेटा के उल्लंघन के कारण 56 लाख क्रेडिट कार्ड प्रभावित हुए थे। इस उल्लंघन ने सभी खरीदारों को विचलित नहीं किया है - कंपनी वर्तमान में अमेरिका में 33 वें सबसे ज्यादा राजस्व है। लक्ष्य निगम मिनियापोलिस-आधारित लक्ष्य (टीजीटी टीजीटीटीजैप कॉर्प57। 89-2। 36%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6

) एक शताब्दी पुरानी जनरल रिटेलर है हाल ही में, उसने अचानक अपने सभी कनाडाई दुकानों को बंद करने के लिए सुर्खियों में, 366,000 कर्मचारियों से अपने कर्मचारियों को छोड़कर 347, 000 कर दिया। इस कमी ने फॉर्च्यून की सबसे बड़ी नियोक्ताओं की सूची में लक्ष्य की स्थिति में परिवर्तन नहीं किया; यह अभी भी अमेरिका में संख्या छह नियोक्ता के रूप में शुमार है।

होम डिपो की तरह, लक्ष्य को आंकड़ों के उल्लंघन से सामना करना पड़ता है, जो 2014 में अपनी हिस्सेदारी की कीमत पर काफी असर डालती है। हालांकि, हस्तक्षेप के समय में स्टॉक वापस आ गया है (जो आंशिक रूप से कनाडा से रिटेलर के बाहर निकलने की वजह से है) और अब अधिक व्यापार 2014 की तुलना में इसकी तुलना में 50% अधिक है खुदरा में निवेश का 4 आर का ।) नीचे की रेखा

अनसारी, छह सबसे बड़े नियोक्ताओं में से पांच खुदरा हैं - आईबीएम, जो पहले कंप्यूटर और प्रौद्योगिकी अनुसंधान पर हावी था दुनिया, अब एक सेवा प्रदाता और एकमात्र गैर-रिटेलर है यह प्रवृत्ति समझ में आता है क्योंकि खुदरा विक्रेताओं, खासकर बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, दुकान चलाने के लिए कर्मचारियों की संख्या में अधिक संख्या की आवश्यकता होती है। फ्रंटलाइन कर्मचारियों से वितरण केंद्रों और मुख्य कार्यालय तक, इन छह फॉर्च्यून 500 कंपनियों के लिए वेतन भारी और अमेरिका में सबसे बड़ा है।