आप एसईपी इआरए स्थापित कर सकते हैं, भले ही कर्मचारी पार्टनर को नकार दें। हालांकि, आपको कर्मचारी के लिए एक आईआरए स्थापित करने की आवश्यकता होगी, मान लें कि वह पात्र है, और उसके खाते में अपना योगदान जमा करें। आपको सबसे पहले वित्तीय संस्था से यह जांचने की ज़रूरत है कि क्या वह प्रतिभागी की बजाय अपने हस्ताक्षर के साथ खाते को स्थापित करने के लिए तैयार होगा या नहीं।
जब भी खाता स्थापित और वित्त पोषित हो तब आप कर्मचारी को लिखित रूप में सूचित कर सकते हैं।
एसईपी पर अधिक जानकारी के लिए, योजनाएं लघु व्यवसाय स्वामी की स्थापना कर सकते हैं
प्रश्न का उत्तर दिया डेनिस एप्पल द्वारा , सीआईएसपी, सीआरसी, सीआरपीएस, सीआरएसपी, एपीए
क्या मैं एक परंपरागत इरा, एक 403 (बी) या पेंशन के पैसे का उपयोग कर एक रोथ आईआर फंड कर सकता हूँ? मैं 56 साल का हूँ अगर मैं कर सकता हूं तो क्या सीमाएं हैं?
क्या अन्य सेवानिवृत्ति खातों को निधि के लिए पेंशन का इस्तेमाल किया जा सकता है?
मेरे पास एक छोटा सा व्यापार है, और मैं एक एसईपी इरा की स्थापना करने पर विचार कर रहा हूं। क्या पट्टेदार कर्मचारी हैं? क्या इस अवधि में बाहरी ठेकेदारों को 1099 रुपये का भुगतान मिलता है? यदि हां, तो 5305-एसईपी को आईआरएस को स्वीकार्य बनाने के लिए कैसे शब्दों की आवश्यकता होगी?
आम तौर पर, एक पट्टेदार कर्मचारी एक बाहरी संगठन के कर्मचारी होता है, जहां से आप कर्मचारी की सेवाएं पट्टे पर देते हैं उदाहरण के लिए, आप एक पेरोल क्लर्क की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं जो वास्तव में किसी अन्य संगठन द्वारा नियोजित है; अन्य संगठन (पट्टे पर देने वाला संगठन) अपने व्यवसाय के लिए अपने कर्मचारी, पेरोल क्लर्क की सेवाओं को पट्टे पर देता है
मैं काम पर लाभ-साझाकरण योजना में भाग लेता हूं। अगर मैं 62 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो जाता हूं, तो क्या मैं कर-मुक्त पैसे वापस लेने में सक्षम हूं, या इसे किसी दूसरे खाते या प्लान पर लाना चाहिए?
आपके लाभ-साझाकरण खाते में पैसा तब लागू होगा जब खाते से वापस ले लिया जाएगा। आप योजना में धन छोड़ सकते हैं (यदि योजना की अनुमति देता है) या IRA में शेष राशि पर रोल करें। अधिकतर वित्तीय योजनाकार यह सलाह देंगे कि आप फर्म को छोड़ने के बाद आप फंड-शेयरिंग योजना में धन नहीं छोड़ते, क्योंकि आप फंडों का ट्रैक खोने के जोखिम को चलाते हैं।