प्रीपेड डेबिट कार्ड पर पेचेक प्राप्त करना के कुछ फायदे हैं यह बैंक खातों के बिना श्रमिकों की मदद कर सकता है - "बिना बैंक" - अपनी कमाई को तेज़ और अधिक सुरक्षित तरीके से एक्सेस करने के लिए, अगर वे चेक द्वारा भुगतान किए गए थे। यदि आपके पास कोई चेक जमा करने के लिए कोई बैंक खाता नहीं है, तो आपको उसे शुल्क के लिए नकद करना पड़ सकता है, और उसके बाद कोई जोखिम न होने के कारण आपकी नकद खो गई या चोरी हो गई हो।

अगर आपका पेचैच सीधे डेबिट कार्ड पर जमा हो जाता है, तो आप तुरंत पैसा खर्च करना शुरू कर सकते हैं। आपको चेक-कैशिंग फीस का भुगतान करने की ज़रूरत नहीं है और आपके पैसे को एक कार्ड पर सुरक्षित रूप से जमा किया जाता है जिसे खोए या चोरी के रूप में सूचित किया जा सकता है और कोई धोखाधड़ी लेन-देन प्रतिपूर्ति कर सकता है इसके अलावा, नकदी के विपरीत, ऑनलाइन खरीद करने के लिए प्रीपेड डेबिट कार्ड का इस्तेमाल किया जा सकता है, और कुछ मामलों में, बिल भुगतान। इसके अलावा, पेरोल कार्ड जैसे नियोक्ता क्योंकि वे चेक जारी करने से जुड़े पैसे को बचाते हैं।

हालांकि, अनुमानित 8. 6 लाख श्रमिकों के लिए, 2016 में इस तरह का भुगतान किया जाएगा, ग्लोबल रिसर्च फर्म एएईटी ग्रुप के अनुसार, पेरोल कार्ड जरूरी कागजात की जांच के लिए वैकल्पिक विकल्प नहीं हैं कि वे पर पहले लग रहे हो यहाँ कमियों पर एक नजर है

प्रीपेड डेबिट कार्ड पर अपना पेचिंग प्राप्त करना: अंतहीन शुल्क

प्रीपेड डेबिट कार्ड के साथ पकड़ यह है कि, अन्य प्रकार के प्लास्टिक की तरह, वे फीस के साथ आते हैं अध्ययनों से पता चला है कि कुछ कर्मचारी इन फीसों से अवगत नहीं हैं क्योंकि उनके नियोक्ता उन्हें उनके बारे में नहीं बताते हैं। इन फीस का चेतावनी नहीं दी जा रही है इसका मतलब यह नहीं है कि कोई भी नहीं है

कर्मचारी यह नहीं जानते कि उन्हें उनके पेरोल कार्ड के नियमों और शर्तों के लिए काम पर रखने के कागजी कार्रवाई की ज़रूरत है या कार्ड के साथ जुड़े फीस का पता लगाने के लिए जारीकर्ता से संपर्क करें। हालांकि, नियोक्ताओं को कर्मचारियों को पेरोल कार्ड से जुड़ी फीस के बारे में लिखित जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होती है, वे हमेशा पालन नहीं करते हैं

और शुल्क बहुत अधिक है, हालांकि वे राशि में भिन्न हैं और प्रदाता द्वारा भी।

लेन-देन और वापसी सीमाएं

कुछ प्रीपेड कार्ड प्रत्येक दिन के लिए कार्ड और लेन-देन की मात्रा को सीमित कर सकते हैं। हर खरीद के लिए अपने पेरोल कार्ड का उपयोग करते हुए दिन के कामकाजों को खर्च करने की कल्पना करें, केवल बाद में यह जानने के लिए कि आपके आखिरी तीन खरीदारियां आपको अतिरिक्त खर्च करती हैं क्योंकि आप अपनी दैनिक लेन-देन सीमा से अधिक थी

जब आप पेरोल कार्ड के माध्यम से भुगतान करते हैं तो आप किराए का भुगतान कैसे करते हैं? आप एक एटीएम पर आवश्यक नकदी वापस ले सकते हैं। लेकिन अगर आपका किराया 1 डॉलर, 200 है और आपका कार्ड प्रति दिन 500 डॉलर एटीएम निकासी की सीमा को लगाता है, इसका मतलब है कि आपको तीन अलग-अलग दिनों के लिए एटीएम का दौरा पड़ता है ताकि आपके पास आवश्यक सभी नकदी मिले। न केवल यह है कि परेशानी, इसका भी मतलब है कि आप अधिक दिनों के लिए असुरक्षित नकदी ले रहे हैं, जो आपको खोने या चोरी होने का खतरा है।और अगर आप इन-नेटवर्क्स एटीएम के पास नहीं रहते हैं या काम नहीं करते हैं, तो आपको उन लेन-देनों में से प्रत्येक के लिए आउट-ऑफ-नेटवर्क निकासी शुल्क भी देना पड़ सकता है।

कुछ पेरोल कार्ड भी एक से अधिक एटीएम प्रति भुगतान अवधि के लिए फीस का शुल्क लेते हैं, यहां तक ​​कि इन-नेटवर्क एटीएम में भी। कल्पना कीजिए कि यदि आप फीस से बचना चाहते हैं तो केवल सीमित संख्या में एटीएम में प्रत्येक दो हफ्ते के बाद सीमित नकद राशि को वापस लेने में सक्षम है।

पेरोल कार्ड के माध्यम से भुगतान करने वाले श्रमिक आमतौर पर प्रति घंटा श्रमिक होते हैं, जिनमें से अधिकांश न्यूनतम वेतन करते हैं यदि आपको आउट-ऑफ-नेटवर्क एटीएम का उपयोग करने के लिए $ 3 की लागत आती है और आप $ 7 की संघीय न्यूनतम मजदूरी बना रहे हैं 25 एक घंटे, एक घंटा की मजदूरी का 41% इतनी बड़ी फीस की ओर जाता है। न्यूयॉर्क जैसे राज्यों में नए नियमों से मजदूरों को अगले साल से अपने घर के पास स्थित कम से कम एक एटीएम से अपने पेरोल कार्ड से असीमित निकासी की अनुमति मिल जाएगी, लेकिन इस आशय के कोई संघीय नियम नहीं है।

गतिविधि के लिए शुल्क - और निष्क्रियता

अपना संतुलन जांचना

नेटवर्क से बाहर के एटीएम केवल आपके बैलेंस की जांच करने के लिए एक शुल्क ले सकते हैं, जो आपके पास नेटवर्क एटीएम में सुविधाजनक पहुंच नहीं है और आपके पास घर पर इंटरनेट एक्सेस नहीं है या स्मार्टफोन पर प्रति घंटा श्रमिक घर इंटरनेट सेवा के लिए 50 डॉलर प्रति माह और डेटा के साथ स्मार्टफोन के लिए एक महीने में 50 डॉलर खर्च करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। जारीकर्ता बैंक को कॉल करना चाहते हैं और इसके बजाय अपने शेष के लिए ग्राहक सेवा प्रतिनिधि से पूछना चाहते हैं? उस के लिए शुल्क भी है, भी। एक पेपर स्टेटमेंट की आवश्यकता है क्योंकि आपके पास इंटरनेट एक्सेस नहीं है? आप पेपर स्टेटमेंट फीस का भुगतान कर सकते हैं मासिक शुल्क

ये प्रति माह $ 5 हो सकते हैं मासिक शुल्क कम हो सकता है यदि आप न्यूनतम दैनिक शेष आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो एक चेकिंग खाते की तरह। फिर, कम मजदूरी वाले घंटे के श्रमिकों के लिए, मासिक शुल्क से बचने के लिए न्यूनतम दैनिक शेष बनाए रखना असंभव हो सकता है। अपर्याप्त धन

क्या होगा यदि ये सभी शुल्क जोड़ते हैं और आप नहीं जानते कि आपने उन्हें खर्च किया है? किराने का सामान खरीदने के लिए अपने पेरोल कार्ड का इस्तेमाल करने की कोशिश करें और आप अपर्याप्त निधि के लिए लेनदेन अस्वीकार कर सकते हैं। आपको अस्वीकृत लेनदेन शुल्क या ओवरड्राफ्ट शुल्क का भुगतान करना पड़ सकता है ऐसा ही हो सकता है यदि आपने पहले अपने कार्ड का उपयोग करते हुए गैस खरीदी थी, क्योंकि गैस स्टेशन कभी-कभी बड़े होते हैं, अस्थायी कार्ड बैलेंस पर रखता है। खोया कार्ड

आपको अपने कार्ड को खोने का दुर्भाग्य होना चाहिए, आपके पास अपने पैसे की पहुंच के बिना कई दिनों तक पहुंचने की संभावना होगी, जबकि आप अपने प्रतिस्थापन कार्ड के लिए मेल पहुंचने की प्रतीक्षा करेंगे - जो निश्चित रूप से संबद्ध शुल्क है। धन हस्तांतरण शुल्क

यदि आपके पास दूसरा खाता है तो आप अपने खोए हुए कार्ड से उस कार्ड पर धन हस्तांतरित कर सकते हैं। यह आपकी नकदी प्रवाह की समस्या को हल कर सकता है, लेकिन आप पैसे हस्तांतरण शुल्क का भुगतान कर सकते हैं। निष्क्रियता शुल्क

आखिरकार, आपको नौकरियों को बदलना चाहिए और अपने पूर्व नियोक्ता के कार्ड पर शेष राशि का उपयोग करने में विफल रहना चाहिए, कई महीनों तक अनावश्यक रूप से निष्क्रिय शेष फीस के कारण आपकी शेष राशि कम हो सकती है विकल्प जांचें

कानून के अनुसार, नियोक्ता कर्मचारियों को पेचेक के बजाय प्रीपेड डेबिट कार्ड के माध्यम से भुगतान करने की आवश्यकता नहीं कर सकते।वास्तविकता यह है कि कई नियोक्ता क्या करते हैं आश्चर्य की बात नहीं, कम मजदूरी वाले श्रमिक अपनी नौकरी खोने से डर सकते हैं यदि वे अपने अधिकारों का दावा करने की कोशिश करते हैं, या उनके नियोक्ता केवल अनुपालन करने से इनकार कर सकते हैं

दूसरी ओर, एक नियोक्ता मजदूरों को भुगतान करने के लिए खुश हो सकता है जो कार्ड के बजाय चेक या सीधी जमा से अनुरोध करता है, क्योंकि नियोक्ताओं को उन कार्डों के भुगतान के लिए मुकदमा लगाया गया है जो समस्याग्रस्त साबित हुए हैं। यह भरसक कोशिश कर रहा है। हालांकि, इसका आम तौर पर इसका मतलब है कि कर्मचारी को बैंक खाते की आवश्यकता होगी; हर कोई करता है

यदि आपकी आय कम है तो न्यूनतम लागत पर शुरू करने का एक तरीका: ऑनलाइन चेक करें या स्थानीय बैंक पर जाएं और एक लाइफलाइन अकाउंट या "मूल बैंकिंग अकाउंट" से पूछें। (इन खातों पर न्यू यॉर्क स्टेट की सलाह के लिए यहां क्लिक करें, उस स्थिति में आपको केवल एक $ 25 जमा करने की आवश्यकता होती है और इसे प्रति माह 3 डॉलर से अधिक नहीं चार्ज किया जा सकता है।)

नीचे की रेखा

यदि आपके पास है नौकरी पाने से पहले डेबिट कार्ड का इस्तेमाल कभी नहीं किया, जो आपको इस तरीके से भुगतान करता है, सावधानीपूर्वक अनुसंधान करें, इससे पहले कि आप इसका प्रयोग शुरू करें। अगर यह एक किशोर की पहली नौकरी है, तो माता-पिता को इस प्रक्रिया में सहायता की आवश्यकता हो सकती है - वास्तविक दुनिया में वित्तीय प्रबंधन के लिए यह एक उपयोगी पहला सबक हो सकता है।

अंततः, जैसा कि वित्तीय दुनिया में सब कुछ है, कोई भी नियम या मुकदमों उपभोक्ताओं के लिए पूरी सुरक्षा और पारदर्शिता प्रदान नहीं करेगा। व्यक्तियों को यह जानने के लिए पहल करना होगा कि वे किस प्रकार वित्तीय उत्पादों और सेवाओं का उपयोग करते हैं, उनके साथ क्या फीस जुड़ी हुई हैं और उनके विकल्प क्या हैं (साथ ही

तीन प्रीपेड डेबिट कार्ड, कोई मासिक शुल्क नहीं और सही प्रीपेड डेबिट कार्ड कैसे खोजें।)