सेवानिवृत्ति की तैयारी एक साल भर का प्रयास है और कई चर शामिल हैं। बच्चों के घर छोड़ने के बाद एक पहलू के माता-पिता को उनके वित्तीय व्यवहार पर विचार करना चाहिए। (अधिक के लिए, देखें: 6 से 54 साल के आयु के के लिए 6 सेवानिवृत्ति बचत युक्तियाँ।)

क्या माता-पिता अपने बच्चों को कॉप उड़ाने के बाद कम खर्च करते हैं और अधिक बचत करते हैं? या खाली नस्सियों को एक ही राशि खर्च करते हैं, लेकिन खुद पर?

यह एक ऐसा सवाल है जो जवाब देना मुश्किल होता है लेकिन महत्वपूर्ण है जब यह सेवानिवृत्ति की योजना और तैयारियों की बात आती है बोस्टन कॉलेज में सेंटर फॉर सेवानिवेटिव रिसर्च या सीआरआर ने एक हालिया अध्ययन किया जिसमें यह दोनों परिदृश्यों में देखा गया; परिणाम आकर्षक हैं (और के लिए, देखें: अपनी पोस्ट-वर्क जरूरतों को पुनर्विचार करने का समय ।)

दो दृष्टिकोण

जब खर्च-समान-राशि परिदृश्य पर देखा गया, सीआरआर ने पाया कि यू.एस. के आधे से अधिक घर सेवानिवृत्ति में रहने के अपने मानक को बनाए रखने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। दूसरे पैसे, जो कि पहले बच्चों को आवंटित किए गए थे, दूर करने के लिए, एक अधिक आरामदायक स्थिति पेश करता है। 50 के दशक में माता-पिता के साथ परिवारों की तुलना करते हुए, सीआरआर ने दिखाया कि खर्च के स्तर को बनाए रखने वाले 35% सेवानिवृत्ति के खतरे में थे, जबकि खर्च में कटौती करने वालों में से केवल 8% जोखिम में थे। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: जीवन का मानक बनाम जीवन की गुणवत्ता ।)

यदि घर सेवानिवृत्ति में कम खपत होती है, तो उनके जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए उन्हें कम धन की आवश्यकता होती है, सीआरआर ने कहा। यदि वे अपने बच्चों को घर छोड़ने में कम बार खाती हैं, तो उनके पास प्रतिस्थापित करने के लिए और अधिक मामूली लक्ष्य है और इसलिए वे बच्चों को छुट्टी और सेवानिवृत्ति के बीच अधिक बचत करते हैं। यह समझ में आता है, लेकिन क्या यह प्रशंसनीय है? सीआरआर के मुताबिक, सीआरआर के अनुसार, एक बात यह है कि बहुत से लोगों को रिटायरमेंट में अपने जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए जरूरी बड़ी रकम को बचाने में मुश्किल होती है। (अधिक के लिए, देखें: सेवानिवृत्ति बचत: कितना बड़ा है? )

एक परेशान करने वाला रुझान यू.एस. के घरों में अधिक प्रचलित दृष्टिकोण के संबंध में यह अध्ययन अनिर्धारित है, और यह दूसरे के ऊपर एक दृष्टिकोण की सिफारिश नहीं करता है। हालांकि, यह इंगित करता है कि ऐसे समय के दौरान सेवानिवृत्ति की तैयारी में एक महत्वपूर्ण गिरावट आई है, जब इन पांच प्रमुख घटनाओं को धन के उच्च अनुपात में आय होना चाहिए:

जीवन प्रत्याशा बढ़ गई है।

1. सामाजिक सुरक्षा प्रतिस्थापन दरों में गिरावट आई है
2. सेवानिवृत्ति योजना निर्धारित लाभ से परिभाषित योगदान के लिए स्थानांतरित हो गई है
3. रिटायरी आउट-ऑफ-पॉकेट स्वास्थ्य लागत बढ़ रहे हैं
4. वास्तविक ब्याज दरें गिर गई हैं
5. "1983 से 2013 की अवधि के दौरान धन-से-आय अनुपात की स्थिरता स्पष्ट रूप से इंगित करती है कि लोग अतीत की तुलना में कम अच्छी तरह से तैयार हैं। अगर वे अतीत में तैयार थे, तो वे आज ठीक हो सकते हैं।लेकिन अगर वे 1 9 83 में तैयार नहीं हुए थे, तो वे आज कम हो रहे हैं, "सीआरआर अध्ययन में कहा गया है। (और देखें:

40-सोमेथिंग्स के लिए सेवानिवृत्ति योजना के लिए पूर्ण गाइड और 6 45 से 54 वर्ष पुरानी के लिए सेवानिवृत्ति बचत युक्तियाँ।) नीचे की रेखा

सेवानिवृत्ति के लिए सहेजना बहुत सोच और नियोजन लेता है। दृष्टिकोण का एक बहुत कुछ कारकों पर निर्भर करता है, और एक जीवन में विभिन्न चरणों में खर्च और बचत के स्तर पर विचार करने के लिए। अपने धन-से-आय अनुपात में पर्याप्त और सेवानिवृत्ति में जीवन की आपकी अपेक्षा सुनिश्चित करने के लिए जीवन के दूसरे चरण से गुजरते समय अपने दृष्टिकोण को पुन: सौंपना एक अच्छा विचार हो सकता है इससे पहले कि आप वहां पहुंचने से पहले अपने कार्यों के अनुरूप हो। (अधिक के लिए, देखें:

सहायता माता-पिता इस सेवानिवृत्ति बचत से बचें ।)