यदि आप एक कंपनी द्वारा नियोजित हैं जो कि 401 (के) प्लान प्रदान करता है, तो सबसे अच्छा यह है कि आप अपने नियोक्ता के माध्यम से एक निवेश योजना के लिए निवेश करें क्योंकि आप तेजी से बचत जमा करेंगे हालांकि, यदि आपका नियोक्ता एक सेवानिवृत्ति योजना प्रदान नहीं करता है या आप स्वयं नियोजित हैं, तो आप अपनी योजना तैयार कर सकते हैं इस प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना को एक एकल 401 (के) योजना कहा जाता है
एक एकल 401 (के) में निवेश करने के लिए आपको कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। पहली आवश्यकता यह बताती है कि आप एक नियोक्ता अपनी आय के लिए जिम्मेदार नहीं हैं। एकल मालिक, छोटे व्यवसाय के मालिक बिना कर्मचारियों (हालांकि वे अपने व्यवसाय के लिए काम करते हुए पत्नियों में योगदान दे सकते हैं), स्वतंत्र ठेकेदारों और फ्रीलांसरों आदर्श एकल निवेशक हैं दूसरा पहलू जो मिले होना चाहिए आय की मौजूदगी है यह कर रिकॉर्ड के माध्यम से सत्यापित किया जा सकता है यदि आप दोनों मानदंडों को पूरा करते हैं, तो आप एक एकल 401 (के) योजना खोल सकते हैं
आंतरिक राजस्व सेवा के अनुसार, एक विशिष्ट 401 (के) योजना को ठीक से खोलने के लिए कुछ विशिष्ट कदम उठाए जाने चाहिए सबसे पहले आपको लिखित रूप में एक योजना अपनाना होगा, जिसका मतलब है कि आपको फंड की योजना के प्रकार की एक लिखित घोषणा करना होगा। आप दो प्रकार की सेवानिवृत्ति योजनाओं के बीच चयन कर सकते हैं: पारंपरिक और रोथ एक पारंपरिक व्यक्तिगत योजना के साथ, आप अपने डॉलर का कर-टैक्स निवेश करते हैं, फिर जब आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाते हैं, तो आप पूरी रकम पर कर देते हैं। इससे आप अपने करों का बोझ कम करते हुए अधिक पैसे का निवेश कर सकते हैं, जबकि आप अभी भी काम कर रहे हैं। इसका नकारात्मक पक्ष यह है कि जब आप अपने पैसे वापस लेने के लिए तैयार होते हैं, तो टैक्स की दर तब जितनी अधिक हो सकती है जब आप शुरू में निवेश करते हैं और अतिरिक्त कर का बोझ इससे पहले प्राप्त हुए किसी भी लाभ को मिटा सकता है।
-2 ->रोथ योजनाओं के बाद कर डॉलर के साथ वित्त पोषित हैं इसका मतलब यह हो सकता है कि आप अभी भी काम करते समय निवेश करने के लिए कम निवेश करते हैं, लेकिन जब से पैसा पहले ही कर लगा है, तब से आपका निवेश सिर्फ तुम्हारा ही है, जब रिटायर होने का समय लगता है। सीएनएन मनी एक सोलो 401 (के) योजना के लिए एक अन्य लाभ बताता है: किसी आईआरए या एक 401 (कश्मीर) के विपरीत एक नियोक्ता द्वारा चयनित, आप अपने एकल योजना के खिलाफ उधार ले सकते हैं इसे अपने सेवानिवृत्ति निधि से उधार लेने की सलाह नहीं दी गई है, लेकिन अतिरिक्त धनराशि की जरूरत पड़ने पर यह एक अच्छा विकल्प है।
एक बार फंड का प्रकार स्थापित हो जाने के बाद, आपको उस ट्रस्ट को बनाने की आवश्यकता होगी जो धन की ज़रूरतें तब तक रखेगी जब तक आपको उनकी आवश्यकता न हो या आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचें। आईआरएस के अनुसार, आप अपने लिए योजना का प्रबंधन करने के लिए एक निवेश फर्म या बीमा कंपनी का चयन कर सकते हैं। आपको योजना के लिए उत्कृष्ट रिकॉर्ड रखने की भी आवश्यकता होगी ताकि सभी निवेशों का हर समय उल्लेख किया जाए।
सिर्फ इसलिए कि आप एक व्यक्ति के संगठन हैं, एक फ्रीलांसर या एक स्वतंत्र ठेकेदार, आपको सेवानिवृत्ति योजना के बिना जाना पड़ता है।उचित नियोजन और परिश्रम के साथ, आप अपने खुद के मालिक होने और अपने स्वयं के शब्दों पर काम करने के वर्षों के बाद एक आरामदायक सेवानिवृत्ति का आनंद लेने में सक्षम होंगे।
मेरी पुरानी कंपनी एक 401 (के) योजना प्रदान करती है और मेरा नया नियोक्ता केवल 403 (बी) योजना प्रदान करता है क्या मैं इस नए 403 (बी) योजना के लिए 401 (के) योजना में पैसे पर रोल कर सकता हूं?
यह निर्भर करता है हालांकि, नियम 401 (के) योजनाओं और 403 (बी) योजनाओं के बीच परिसंपत्तियों के रोलओवर को अनुमति देते हैं, नियोक्ताओं को उनके द्वारा बनाए गए योजनाओं में रोलओवर को अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। नतीजतन, प्राप्त योजना (या नियोक्ता जो योजना को प्रायोजित करता है / रखता है) अंततः यह तय करता है कि क्या वह 401 (के) या अन्य योजना से रोलओवर योगदान स्वीकार करेगी
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