पांच लोगों से पूछें कि इसका शुरुआती रिटायर होने का क्या मतलब है और आपको पांच अलग-अलग जवाब मिलेंगे। कुछ लोग जल्दी सेवानिवृत्ति के रूप में 65 वर्ष की उम्र से पहले काम छोड़ने पर विचार करेंगे, जबकि अन्य यह तर्क देंगे कि 45 वर्ष से पहले ही ऐसा होना चाहिए। चाहे आप "प्रारंभिक" का प्रयोग कर रहे हों, adios काम करने के लिए जरूरी नहीं कि समाधान एक खुश और पूरा करने के लिए मध्य जीवन का अनुभव बहुत से लोग जो जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए लंबे समय तक सच नौकरी की संतुष्टि कभी नहीं जानते हो सकता है कुछ लोगों के लिए एक बेहतर लक्ष्य प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के बजाय मध्य जीवन के कैरियर में बदलाव के लिए शूट करना होगा।

क्यों लोग जल्दी से रिटायर करते हैं

लोग जल्दी क्यों रिटायर करते हैं? कभी-कभी यह अनियोजित होता है: एक छंटनी, एक दीर्घकालिक बीमारी या किसी एक प्यार के लिए देखभाल इन मामलों में, जल्दी सेवानिवृत्ति अपरिहार्य हो सकती है, चाहे आप इसके लिए तैयार हों या नहीं

दूसरी बार, यह व्यक्तिगत हितों का पीछा करने के लिए एक जागरूक कदम है, वे यात्रा करते हैं, एक मैराथन के लिए प्रशिक्षण या पानी के रंग का लेखक बनने के लिए आपको हमेशा ऐसा महसूस होता है कि आप होना चाहते थे प्रारंभिक सेवानिवृत्ति (या इच्छा) एक अविश्वसनीय कैरियर, एक जहरीले काम के माहौल या रचनात्मकता या उन्नति के लिए कोई जगह नहीं के साथ एक निराशाजनक नौकरी से भागने के साधन के रूप में सेवा कर सकते हैं।

किसी भी तरह से, जल्दी से रिटायर हो सकता है आप जिस उत्तर की तलाश में हैं वह हो सकता है। ध्यान रखें कि सेवानिवृत्त होने की शुरुआत में अपनी चुनौतियां हैं, और एक कैरियर में बदलाव आपको कुछ काम करते हुए काम करना जारी रखने की अनुमति दे सकता है जिससे आपको अधिक फायदे मिलते हैं और यह आपके समग्र जीवन की गुणवत्ता में सुधार करता है।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के चुनौतियां

सेवानिवृत्त होने वाली सबसे स्पष्ट चुनौती - जल्दी या नहीं - आपके पास आवश्यक आय का स्तर प्रदान करने के लिए पर्याप्त संपत्ति हो रही है जितनी जल्दी आप रिटायर करते हैं, उतनी अधिक परिसंपत्तियां आपको संभावित दशकों-से-लंबी अवधि के लिए क्षतिपूर्ति की आवश्यकता होती है कि आप मजदूरी नहीं कमाएंगे। यदि आप 45 साल की उम्र में रिटायर करते हैं, उदाहरण के लिए, क्या आप अगले 50 सालों तक आराम से जीने के लिए पर्याप्त होंगे? और क्या होगा अगर उन कुछ वर्षों में महंगी चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता है? कुछ वस्तुओं पर विचार करने के लिए

सामाजिक सुरक्षा

शायद आप सामाजिक सुरक्षा पर भरोसा कर रहे हैं? जिस आयु में आप सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करना शुरू करते हैं, उसका आपके मासिक लाभ राशि पर एक महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। जल्द से जल्द आप सामाजिक सुरक्षा रिटायरमेंट लाभ एकत्र करना शुरू कर सकते हैं 62, लेकिन आपकी मासिक राशि स्थायी रूप से कम हो जाएगी आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (67 यदि आप 1 9 60 या बाद के दिनों में पैदा हुए थे) वह उम्र है जिस पर आप पूर्ण या अविशिष्ट लाभ एकत्र करना शुरू कर सकते हैं। यदि आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक लाभ प्राप्त करने के लिए इंतजार करते हैं, तो आप देरी सेवानिवृत्ति क्रेडिट के लिए योग्य हो सकते हैं जो स्थायी रूप से आपके मासिक लाभ को बढ़ा सकते हैं (70 साल की उम्र के बाद कोई और लाभ नहीं बढ़ेगा, भले ही आप लाभों में देरी जारी रखते हों)। यह भी सुनिश्चित करने के लिए कि आप इसे प्राप्त करने के लिए पर्याप्त रूप से काम किया है, सामाजिक सुरक्षा की जांच करें: कमाई के आधार पर, आप प्रत्येक वर्ष काम करने के लिए चार क्रेडिट अर्जित करते हैं और आपको इकट्ठा करने के लिए कुल 40 क्रेडिट की आवश्यकता होती है।विवरण के लिए यहां दबाएं।

सेवानिवृत्ति के खातों

कई लोग अपने वरिष्ठ वर्षों के निधि में सहायता के लिए सेवानिवृत्ति खातों पर भरोसा करते हैं; हालांकि, नियमित आयकरों के अलावा, एक सेवानिवृत्ति के खाते से जल्दी निकासी जैसे आईआरए, 401 (के) या 403 (बी) को 10% जुर्माना टैक्स के अधीन किया जा सकता है। जुर्माना भी अधिक हो सकता है यदि आप सरल ईआरए से जल्दी वापसी लेते हैं यदि आप 59/2 / वर्ष की आयु तक धन निकालना शुरू करते हैं, तो आप दंड से बच सकते हैं।

गैर-वित्तीय चुनौतियां

वित्तीय चुनौतियों के अलावा, काम नहीं कर रहा है बहुत समय तक मुक्त होता है क्या आप पर कब्जा रखने के लिए पर्याप्त शौक, रोमांच और व्यवसाय हैं और अगले 10, 20, 30 या 40 वर्षों के लिए लगे हैं?

कार्यस्थल एक सामाजिक दुकान भी प्रदान करता है, और कई लोगों के लिए, यह कामकाज में सीधे या काम से संबंधित निकायों के माध्यम से, सामाजिककरण का उनका प्राथमिक साधन है। कुछ लोग घर पर पूरी तरह खुश रह सकते हैं और किसी से बात नहीं कर सकते लेकिन उनके पालतू जानवरों को, लेकिन हम में से ज्यादातर को नियमित आधार पर कुछ मानवीय संपर्क की आवश्यकता होती है। यदि आप कार्यबल छोड़ देते हैं, तो क्या आपके पास सामाजिक होने की आवश्यकता को पूरा करने के लिए पर्याप्त अवसर होंगे? क्या आपके पास कार्यस्थल के बाहर दोस्तों और परिवार के एक मौजूदा नेटवर्क हैं?

कुछ लोगों को भी सेवानिवृत्ति के अप्रत्याशित दुष्प्रभाव का अनुभव हो सकता है: अन्य लोगों को समझाने के लिए कि आप अब काम क्यों नहीं करते कुछ के लिए, यह बताते हुए उतना ही आसान है कि वे आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर हैं और इस पर इसे छोड़ रहे हैं। हालांकि, दूसरों को, जो कि कार्यबल को छोड़ने के अपने फैसले पर सवाल उठाते हैं या जो सुझाव देते हैं कि उन्हें समाज में योगदान देने के लिए काम करना चाहिए, उन लोगों से फैसले का सामना करना मुश्किल हो सकता है (चाहे वे वास्तविक या कल्पना की जाए)। क्या आप नौकरी के शीर्षक के बिना पर्याप्त महसूस करेंगे? क्या आपको विश्वास है कि आप किसी को काम नहीं करते हैं, या क्या आप दोषी या अपराधी महसूस करेंगे जब पूछा जाए कि आप अपने समय के साथ क्या करते हैं?

करियर बदलना

एसोसिएटेड प्रेस द्वारा 2013 के एक सर्वेक्षण के मुताबिक, 50% से अधिक उम्र के 82% काम करने वाले अमेरिकियों का संकेत मिलता है कि वे सेवानिवृत्ति के दौरान वेतन के लिए काम करेंगे और 47% लोग अब काम कर रहे हैं वे मूल रूप से योजना बनाई थी कॉफ़मैन फाउंडेशन के डेटा से पता चलता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में, उद्यमशीलता की उच्चतम दर 55-64 आयु वर्ग में स्थानांतरित हो गई है। शोध में यह भी पता चलता है कि 55 से अधिक लोग सफल कंपनियों की संभावना लगभग दो गुना अधिक हैं क्योंकि 20 से 34 साल के बीच के लोग

आपकी आयु के अनुसार, वास्तव में सेवानिवृत्त होने से पहले, आप दूसरे सेलिब्रिटी में कहीं भी पांच से 30 साल तक खर्च करने की उम्मीद कर सकते हैं, इसलिए अपने हितों के साथ अपने मौजूदा कौशल को एकजुट करने के तरीकों के बारे में सोचना अच्छा विचार है पुरस्कृत। क्या आप साल के लिए अपने स्थानीय अस्पताल में एक ईआर नर्स रहे हैं लेकिन अधिक यात्रा के लिए लंबे समय? एक यात्रा नर्स बनने पर विचार करें। क्या आप एक अनुभवी वकील, कंप्यूटर प्रोग्रामर या मानव संसाधन पेशेवर हैं? नॉन-प्रॉफिट क्षेत्र में स्विच करने के बारे में विचार करें, जिसमें आपको लगता है कि एक बड़े उद्देश्य की सहायता के लिए। बिस्तर और नाश्ता चलाने या कयाक पर्यटन की पेशकश करने के विचार की तरह?अपने प्रबंधन, विपणन और ग्राहक सेवा कौशल को काम पर रखने और अपना छोटा व्यवसाय शुरू करने के लिए।

याद रखें जब आप जवान थे और सभी ने पूछा, "जब आप बड़े हो जाते हैं तो आप क्या बनना चाहते हैं?" हो सकता है कि आप किसी पुरातत्वविद् से बैरलियाना तक किसी रॉक स्टार के लिए उत्तर दें। रास्ते में कहीं, यदि आप ज्यादातर लोगों की तरह हैं, तो आप उस सपने को दूर कर दें क्योंकि आपकी रुचियां बदली हैं या यह पसंद अब व्यावहारिक नहीं दिखता है। आपको यह याद भी हो सकता है कि आपने अपने सपने में जो सही क्षण छोड़ दिया था - एक नौकरी की पेशकश आप मना नहीं कर सकते, आपकी बड़ी योजनाओं के लिए एक दोस्त की प्रतिक्रिया या उस सड़क पर एक टक्कर जिसने आपको अलग रास्ता दिखाया।

एक दूसरा कैरियर उन पुराने सपनों को फिर से जगाने का एक बड़ा मौका है, भले ही आप उन्हें थोड़ा समायोजित करें। अगर आप एक रॉक स्टार होने का सपना देखते हैं, तो आप गिटार को काम करने और सिखाने के लिए अपने संगीत कौशल को रख सकते हैं। या, यदि आप डायनासोर की हड्डियों के लिए खोना चाहते हैं, तो आप अपने स्थानीय प्राकृतिक इतिहास संग्रहालय में काम की तलाश कर सकते हैं। एक बैलेरी बनने के लिए बहुत देर हो चुकी है? अपने समुदाय में एक नृत्य स्टूडियो खोलें। हालांकि, आपको बचपन के सपने को पूरा करने के लिए कैरियर परिवर्तन को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है। कार्यबल में दशकों के बाद, आपके पास पूरे नए कैरियर मार्ग पर शुरू करने के लिए ज्ञान, ऊर्जा, प्रतिभा और समय हो सकता है जो पेचेक और एक उद्देश्य दोनों प्रदान कर सकता है।

क्या होगा अगर आपका कौशल दूसरे कैरियर के लिए आपके सपने से मेल नहीं खाता? शिक्षा और प्रशिक्षण के माध्यम से नए कौशल सीखने में कभी देर नहीं होती है। पेशेवर कार्यक्रम, स्नातक विद्यालय और सामुदायिक महाविद्यालय, काम और पारिवारिक दायित्व वाले लोगों को पूरा करते हैं, शाम, सप्ताहांत और ऑनलाइन कक्षाएं प्रदान करते हैं जिससे छात्रों को लचीलापन की आवश्यकता होती है। यदि आप इसे सही योजना बनाते हैं, तो आप अपने वर्तमान क्षेत्र में अभी भी आवश्यक शोध को पूरा कर सकते हैं, जब आप करियर स्विच करते हैं, तो आप "मैदान चलने पर हरा सकते हैं"।

नीचे की रेखा

जब सेवानिवृत्ति की बात आती है, तो हर किसी का कोई विकल्प नहीं होता है एक नौकरी हानि या स्वास्थ्य समस्या का परिणाम अप्रत्याशित रूप से जल्दी सेवानिवृत्ति हो सकता है, या आपकी वित्तीय स्थिति आपको जितनी जल्दी चाहें सेवानिवृत्त होने से बचा सकती है। यदि आपके पास कोई विकल्प है, तो कार्यबल को पूरी तरह से छोड़ने के लिए दूसरा कैरियर करने पर विचार करना उचित होगा। (अधिक विवरण के लिए अपना दूसरा कैरियर नियोजित करें। 999) एक अलग नौकरी, चाहे वह आपके मौजूदा कौशल को खींचती है या पूरी तरह से नए क्षेत्र में प्रवेश करती है, आपको अपने रुचियों को चलाने के लिए एक मंच प्रदान कर सकता है, जबकि आपको लगे, उत्पादक और आर्थिक तौर पर मजबूत।