विषयसूची:
- सतत विकास कारक
- मेडिकर एसजीआर वि। कॉरपोरेट एसजीआर मेडिकायर टिकाऊ विकास दर कॉर्पोरेट एसजीआर के नाम के समान है। मानक एसजीआर फॉर्मूला को इक्विटी (आरओई) और लाभांश पेआउट अनुपात पर वापसी का अनुमान लगाना पड़ता है। मेडिकेयर बाजार-संचालित आरओई का उत्पादन नहीं करता है और शाब्दिक लाभांश का भुगतान नहीं करता है।
सामाजिक सुरक्षा अधिनियम के अनुसार, मेडिकेयर भुगतान सलाहकार आयोग को सार्वजनिक तौर पर उपलब्ध मेडिकेयर के सतत विकास दर (एसजीआर) का अनुमान लगाने की आवश्यकता है इन कम्प्यूटेशंस से वास्तविक मूल्य चिकित्सक शुल्क कार्यक्रम के साथ संघीय रजिस्टर में शामिल किए गए हैं।
मेडप की टिकाऊ वृद्धि के आंकड़ों के आकलन और प्रकाशन को नियंत्रित करने वाले सभी नियम अधिनियम की धारा 1848 (एफ) में पाए जा सकते हैं। वार्षिक मेडिकर एसजीआर का अनुमान 1 नवंबर से बाद में जारी किया जाना चाहिए।
सतत विकास कारक
धारा 1848 (एफ) मेडिसर के लिए एसजीआर का अनुमान लगाने के लिए उपयोग किए जाने वाले विशिष्ट कारकों के लिए निर्दिष्ट करता है। इन कारकों में चिकित्सा सेवाओं के लिए चिकित्सक की फीस में प्रतिशत परिवर्तन, मेडिकेयर लाभार्थियों की संख्या में प्रतिशत परिवर्तन, वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) प्रति व्यक्ति में 10-वर्षीय रोलिंग औसत परिवर्तन, और लागतों में अनुमानित प्रभाव में अलग-अलग अनुमान शामिल हैं। स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में कानून या नियमों को बदलना
प्रति वर्ष, चिकित्सा व्यय को लक्ष्य वर्ष के व्यय के बराबर और नए अनुमानित एसजीआर के बराबर हैं। यदि व्यय लक्ष्य एसजीआर से अधिक हो, तो एक नया लक्ष्य बनाया जाता है। ऐसी घटनाओं में सेवा नहीं रोकी जाती है, जो कि मेडिकेयर व्यय अपेक्षा से अधिक है
मेडिकर एसजीआर वि। कॉरपोरेट एसजीआर मेडिकायर टिकाऊ विकास दर कॉर्पोरेट एसजीआर के नाम के समान है। मानक एसजीआर फॉर्मूला को इक्विटी (आरओई) और लाभांश पेआउट अनुपात पर वापसी का अनुमान लगाना पड़ता है। मेडिकेयर बाजार-संचालित आरओई का उत्पादन नहीं करता है और शाब्दिक लाभांश का भुगतान नहीं करता है।
उदाहरण के तौर पर, 2014 एसजीआर फॉर्मूला मेडिकार प्रतिपूर्ति में लगभग 25% की कमी के लिए कहा जाता है। कांग्रेस में कई लोगों की प्रतिक्रिया एक नया, अधिक खर्च-अनुकूल विकल्प प्रस्तावित करना था। हैरानी की बात है, चिकित्सकों ने दृढ़ता से वापस कानून है जो उनकी संभावित प्रतिपूर्ति को अधिकतम करता है
क्या मैं एक परंपरागत इरा, एक 403 (बी) या पेंशन के पैसे का उपयोग कर एक रोथ आईआर फंड कर सकता हूँ? मैं 56 साल का हूँ अगर मैं कर सकता हूं तो क्या सीमाएं हैं?
क्या अन्य सेवानिवृत्ति खातों को निधि के लिए पेंशन का इस्तेमाल किया जा सकता है?
मैं रिटायर्री हूं, मेरी 403 (बी) वार्षिकी से चित्रण मैं अपने खुद के व्यवसाय का एकमात्र कर्मचारी हूं क्या मैं एक सरल आईआरए खाते के लिए योग्यता प्राप्त करता हूं? मैं करों से अपनी आय में से कुछ स्थगित करना चाहता हूं
यह निर्भर करता है यदि आपका व्यवसाय असुविधाजनक है, और आपके पास स्वयं-रोजगार से शुद्ध कमाई है, तो आप उस आय के आधार पर एक सरल आईआरए सहित, एक सेवानिवृत्ति योजना को स्थापित और फंड करने के लिए योग्य हैं। आईआरएस स्वयं-रोजगार से शुद्ध कमाई को परिभाषित करता है क्योंकि आपके व्यापार या व्यावसायिक ऋण से स्वीकार्य व्यावसायिक कटौती की सकल आय होती है।
मैं समझता हूं कि मैं साल के 401 कि मैं 55% की 10% जुर्माना (आईआरएस 575) के बिना वापस ले सकता हूं। क्या मैं 10% दंड के बिना एक आईआरए के साथ ऐसा ही कर सकता हूं?
आप उस नियम का जिक्र कर रहे हैं जो बताता है कि आपके नियोक्ता के साथ सेवा से अलग होने के बाद आपकी योग्य योजना (401K, लाभ साझाकरण, धन खरीद योजना और 403 बी योजनाएं) से वितरण 10% शुरुआती-निकासी जुर्माना, बशर्ते आप 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद या उसके बाद जुदाई हो। क्योंकि यह नियम आप नियोक्ता की सेवाएं छोड़ने पर आधारित है जो योग्य योजना प्रदान करता है, यह आईआरएएस पर लागू नहीं होता है।