हर कोई जानता है कि सेवानिवृत्ति की लागत एक टन है, लेकिन उस वास्तविकता ने कई लोगों को समय से पहले बचाने के लिए प्रेरित नहीं किया है कर्मचारी लाभ अनुसंधान संस्थान के अनुसार, केवल 22% श्रमिक बहुत आश्वस्त हैं कि वे अपनी सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त रूप से बचाएंगे। (अधिक जानकारी के लिए, अब सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के लिए टी सेशन 4 देखें। )

स्थिति की भयानक प्रकृति की वजह से, अमेरिकी सरकार, नियोक्ता और वित्तीय उद्योग काफी हद तक जा सकते हैं लोगों को और अधिक बचाने के लिए तरीके एक दृष्टिकोण जो तेजी से पकड़ ले रहा है वह है gamification पहली बार 2000 के दशक की शुरुआत में, गेमिफिकेशन लोगों को एक विशेष लक्ष्य हासिल करने के लिए प्रेरित करने के लिए ऑनलाइन गेम का उपयोग करने की प्रक्रिया है। यह ग्राहकों को संलग्न करने के लिए एक विपणन उपकरण के रूप में तैनात किया गया है, और यह शिक्षा में सामान्य है जहां प्रोफेसरों द्वारा विद्यार्थियों को सफलतापूर्वक मुश्किल कार्यों को पूरा करने के लिए पुरस्कार देने के लिए उपयोग किया जाता है। हाल ही में, जुताई सेवानिवृत्ति के मैदान में अपना रास्ता खोज रहा है।

नया सेवानिवृत्ति मन खेल

कई कंपनियां नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाएं प्रदान करती हैं इन योजनाओं में अक्सर एक मिलान योगदान घटक शामिल होता है, फिर भी हर कर्मचारी कंपनी का मुकाबला नहीं करता है या कंपनी द्वारा उपलब्ध कर-लाभकारी बचत वाहन भी नहीं लेता है। (अधिक जानकारी के लिए, एक नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना का उपयोग करने के लिए 3 कारण देखें।) यही कारण है कि कुछ कंपनियां लोगों को बचाने के लिए पुरस्कार-आधारित सेवानिवृत्ति के खेल में बदल रही हैं। यह विचार यह है कि अगर कर्मचारी सेवानिवृत्ति के लिए पैसे निकालने के लिए पुरस्कार जीतने के लिए, तो वे बचाने के लिए ज्यादा इच्छुक होंगे। पिछले महीने मासमुचुअल फाइनेंशियल ग्रुप ने फ्यूचरजेट को एक मोबाइल ऐप गेम बनाया, जिसमें सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने के लिए युवा कर्मचारियों को प्राप्त करने का लक्ष्य था। खेल का उद्देश्य एक भविष्य के शहर में पर्याप्त ईंटों को इकट्ठा करना है ताकि अल्पावधि में उड़ान भरने के लिए एक जेटपैक को ईंधन प्रदान किया जा सके, जबकि लंबे समय में फ्यूचरजेट सिटी को शक्ति देने के लिए पर्याप्त ऊर्जा का संरक्षण करना। मासमुट्यूअल का कहना है कि गेम को मज़ेदार लेंस के माध्यम से बचाने के महत्व को दिखाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे प्रेरणादायक कर्मचारियों की आशा उनके भविष्य के लिए बचत शुरू करने के साथ हो सकती है।

सेवअप एक ऑनलाइन गेम है जो उपभोक्ताओं को अपने ऋण को कम करने, अपने आपातकालीन धन का निर्माण करने या उनके 401 (के) खातों में योगदान बढ़ाने के लिए और अधिक बचत करने में सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। उपयोगकर्ता अपने वित्तीय कल्याण को बढ़ाने के लिए भुगतान किए गए प्रत्येक डॉलर के माध्यम से उपहार अंक, पत्रिका सदस्यता और यहां तक ​​कि नकद सहित पुरस्कार इनाम अंक प्राप्त करते हैं। यहां तक ​​कि त्वरित गेम भी हैं जहां उपयोगकर्ता कार, छुट्टियों और अन्य उच्च टिकट वस्तुओं को जीत सकते हैं। रिवर्स-आधारित गेम बनाने के लिए बचतकर्ता भी बैंकों, क्रेडिट यूनियनों और मानव संसाधन प्रदाताओं के साथ सहयोग करते हैं।

सरकार द्वारा समर्थित गेमिटीन

जूरी इस पर बाहर आती है कि क्या सेवानिवृत्ति के खेल में लोग जो अपने बाद के वर्षों में बचत करते हैं, एक बात निश्चित है: सरकार सोचती है कि गेमिकरण मदद करेगा ।2014 के अंत में, कांग्रेस ने अमेरिकी बचत संवर्धन अधिनियम पारित किया, जिससे बैंकों और क्रेडिट यूनियनों को नकद-पुरस्कार बचत लॉटरी और राफेल चलाने के लिए सक्षम किया गया। विधेयक के पारित होने के दौरान, राजनेताओं ने नोट किया कि मिशिगन और नेब्रास्का - जो वित्तीय कंपनियों को पुरस्कार से जुड़ी बचत उत्पादों की पेशकश करने की अनुमति देते हैं - 42,000 से अधिक व्यक्तियों को $ 72 मिलियन से अधिक जुटाई और बचत के कारण खुले सेवानिवृत्ति खाते देखा गया है । विधायकों का कहना है कि पुरस्कार-लिंक की गई बचत उन लोगों को आकर्षित करती है, जो आम तौर पर सहेज नहीं करते हैं, संपत्ति खराब है और कम-से-मध्यम आय होती है। (अधिक जानकारी के लिए,

अमेरिका अमेरिका में सेवानिवृत्ति की तैयारी पर निर्भर करता है

।) नीचे की रेखा सेवानिवृत्ति किसी भी व्यक्ति के लिए सबसे अधिक महंगा खर्च होने की संभावना है, फिर भी बहुत से लोग शोक से तैयार नहीं हैं सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे ऑनलाइन गेमिंग के लिए कर्मचारियों की सहायता करने के लिए उपकरण कंपनियों में से एक को उम्मीद है कि अगर खेल को बचाने के लिए लोगों को इनाम मिले, तो वास्तव में ऐसा ही किया जाएगा। हालांकि सेवानिवृत्ति के खेल के गुणों पर कोई निश्चित निष्कर्ष नहीं है, फिर भी कुछ सबूत हैं कि लोगों को रिटायरमेंट के लिए बचाने के लिए तैयार हैं यदि उन्हें अधिक तत्काल पुरस्कार से पुरस्कृत किया गया है - चाहे वह पत्रिका की सदस्यता या छुट्टी है