जो कि प्रारंभ में रिटायर हैं इन लक्षणों को साझा करें | इन्वेस्टमोपेडिया

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जो कि प्रारंभ में रिटायर हैं इन लक्षणों को साझा करें | इन्वेस्टमोपेडिया

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Anonim

लोकप्रिय विश्वास के विपरीत, जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए तैयार लोग काम करना अच्छी तरह से बंद नहीं होते हैं

एलियनज़ (एजेएसईई) द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के मुताबिक प्यार, परिवार, पैसा कहते हुए, जो अमेरिकियों को जल्दी से रिटायर करने की योजना है, उन्हें कुछ महत्वपूर्ण गुणों को साझा करना पाया गया है जो उन्हें इस लक्ष्य तक पहुंचने में मदद कर रहे हैं। 3, 44 9 के एक तिमाही (26%) से अधिक वर्तमान में इस अध्ययन में शामिल लोगों ने कहा है कि वे 65 साल के होने से पहले रिटायर होने की योजना बना रहे हैं। जो लोग कहते हैं कि वे जल्दी से रिटायर होने की योजना चाहते हैं, उनके परिवार को "अमीर / अमीर "या" आर्थिक रूप से आरामदायक "लोग हैं जो कार्यबल में लंबे समय तक रहने की योजना बनाई थी। (और के लिए, देखें: क्या आपकी सेवानिवृत्ति के नुकसान को नुकसान पहुंचा सकता है? )

शुरुआती सेवानिवृत्त लोगों के समान क्या है

अध्ययन में पाया गया कि जो लोग खुद को जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए तैयार कर रहे हैं, वे निम्नलिखित सामान्य गुण प्रदर्शित करते हैं:

अच्छी आदतें साझा करना उनके जीवनसाथी में यह भी एक समान दृष्टिकोण है कि वे अपने स्वयं के वित्त से कैसे निपटते हैं, जो उन लोगों की तुलना में व्यावहारिक रूप से वर्णित है, जो उन लोगों की तुलना में हैं, जो सेवानिवृत्त होने की योजना नहीं करते।

विवाहित रहना जो लोग जल्दी से रिटायर होने की योजना बनाते हैं वे शादी करने की अधिक संभावना रखते हैं - 76% बनाम 68% जो कभी रिटायर करने की योजना नहीं करते - और अभी भी उनकी पहली शादी में हैं (77% वि 70% जिनमें सेवानिवृत्त होने की कभी योजना नहीं है) ।

एक बेंचमार्क की मांग वे अपने माता-पिता की वित्तीय स्थिति का उपयोग करके ट्रैक करने के लिए एक बेंचमार्क के रूप में देखते हैं कि वे कैसे आर्थिक रूप से काम कर रहे हैं (21% बनाम 14% जो रिटायर करने की कभी योजना नहीं करते हैं)।

बोलने वालों को तैयार करना उनके परिवारों के साथ वित्त के बारे में बात करने के लिए उनके पास कुछ और आसानी से मिलना आसान है। उन्होंने अपने बच्चों को एक पैसों के बारे में पढ़ाने के लिए भी कुछ किया है, जिसमें उन्हें वित्तीय पेशेवर (14% रिटायर करने की योजना)। (अधिक के लिए, देखें: सेवानिवृत्ति बहुत कम है? विदेश में रिटायर करें। )

"यह सबूत देखने के लिए प्रोत्साहित है कि अच्छी आदतों को शामिल करने और अच्छे उदाहरणों के बाद, अपने खुद के पदों पर और अपने स्वयं के अनुसूची में सेवानिवृत्त होने का एक बेहतर मौका हो सकता है," केटी लीबे, उपाध्यक्ष रिपोर्ट में, एलियांज़ लाइफ़ में उपभोक्ता अंतर्दृष्टि। "हालांकि इन सर्वेक्षणों के उत्तरदाताओं ने अभी तक जल्दी सेवानिवृत्ति प्राप्त नहीं की है, यह जानना उपयोगी है कि उन्हें वहां कैसे पहुंचने की उम्मीद है और इस लक्ष्य तक पहुंचने के लिए वे कौन-से कौशल उपयोग कर रहे हैं।"

किड्स एरिन एक हिंदुस्था अध्ययन में अपेक्षित सेवानिवृत्ति की आयु में कोई अंतर नहीं पाया गया है कि उत्तरदाताओं के बच्चे होने पर या नहीं। जो लोग जल्दी से रिटायर होने की उम्मीद रखते हैं, वे अन्य चीजों के बारे में चिंतित हैं, अर्थात् (53%) सेवानिवृत्ति (47% (अधिक के लिए, देखें:

क्या आपका बंधक आपकी सेवानिवृत्ति को रोका जा रहा है? ) विशेष रूप से, जो कि सेवानिवृत्ति में धन से बाहर निकलने की चिंता करते हैं, उनमें 65% 70% की उम्र के बाद से रिटायर होने की योजना बना रहे हैं और इनमें से 53% रिटायर होने की अपेक्षा नहीं करते हैं।

जो कि जल्दी से रिटायर होने की उम्मीद करते हैं, का एक बड़ा प्रतिशत यह भी कहता है कि उन्हें वयस्कों के रूप में वित्तीय कठिनाई नहीं हुई है - 46% बनाम है, जो कि रिटायर होने की कभी भी योजना नहीं बनाते हैं। (अधिक के लिए, देखें:

सेवानिवृत्ति के लिए सबसे ज्यादा बचत वाले शीर्ष 5 राज्य। ) प्राथमिकताएं: विशेषज्ञ सलाह और बचत

शुरुआती अवकाश लेने की कुंजी के लिए बहुत सारी योजनाएं आवश्यक हैं पैसे बचाने के लिए प्राथमिकता आवश्यक है, अध्ययन में पाया गया। प्रारंभिक सेवानिवृत्त लोगों की अधिक संभावना है:

- एक प्रमुख वित्तीय निर्णय लेने पर वित्तीय पेशेवरों से सलाह लीजिए।

- सेवानिवृत्ति योजना के लिए वित्तीय पेशेवरों से सहायता प्राप्त करें

- पैसे की बात आती है तो एक बचतकर्ता बनें और न ही एक स्पेंडर बनें।

- अपने साथी के साथ समान वित्तीय दृष्टिकोण साझा करें

- दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए बचत पर ध्यान दें

- सेवानिवृत्ति के लिए धन के अधिक स्रोतों पर निर्भर।

नीचे की रेखा

लोकप्रिय धारणा के विपरीत, जो रिटायर होने की योजना बना रहे हैं वह सामान्य से आते हैं - अमीर नहीं - पृष्ठभूमि आबादी का यह हिस्सा साझा गुणों से साझा करता है जो कि वित्तीय पेशेवरों से सलाह लेने सहित उन्हें शीघ्र सेवानिवृत्ति प्राप्त करने में मदद करता है। (और अधिक के लिए, देखें:

क्या रिक्त नेस्टर वास्तव में अधिक बचाएं? )