ग्रेट मंदी शुरू होने से पहले संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार का सबसे अच्छा स्तर है। समस्या यह है कि संघ की नौकरियां सकारात्मक प्रवृत्ति का पालन नहीं कर रही हैं वास्तव में, वे 100 से अधिक वर्षों में अपने सबसे कम स्तर पर हैं। 1 9 83 में, जब तुलनीय संघ डेटा पहले उपलब्ध हो गया था, 17 मिलियन यूनियन कर्मचारी थे या 20. कुल कर्मचारियों की संख्या का 1%। 2014 में, संख्या 14 हो गई थी। 6 मिलियन लोग, जो केवल 11. 1% कार्यरत श्रमिकों का है।

क्या इस प्रवृत्ति को जारी रखने की संभावना है, या बेहतर दिन आगे हैं? दुर्भाग्य से, क्षितिज इतना उज्जवल नहीं है। युवा के रूप में, मिलेनियल पीढ़ी कार्यबल तक पहुंचने लगती है, कम और कम संघ नौकरियों के लिए चयन कर रहे हैं। 2014 में केवल 4% नियोजित 16-24 वर्षीय यूनियन नौकरियां काम कर रहे थे; 25-34 वर्ष की उम्र 10% से कम थी

युवा लोग हाई स्कूल या कॉलेज में स्नातक होने पर गैर-संघ की नौकरियों में कूद क्यों चुनते हैं? कई कारक हैं, लेकिन यूनियनों से शुल्क लेने वाली फीस मदद नहीं करती हैं जब आप पहले से सरकार के पास अपने पेचेक का लगभग 25% दे देते हैं, तो यूनियनों की देनदारी में दो से चार प्रतिशत का भुगतान करना आकर्षक नहीं है। गिरती पेंशन फंड भी श्रम संघों की अपील पर कटौती।

कुछ उद्योगों में यूनियन क्यों होते हैं जबकि अन्य नहीं करते?

सभी मुद्दों पर जो यूनियनों का सामना करते हैं, वे अभी भी सरकारी कर्मचारियों के एक बड़े हिस्से का प्रतिनिधित्व करते हैं, भले ही निजी क्षेत्र की नौकरियों की उनकी हिस्सेदारी में नाटकीय रूप से कमी आई है। लेकिन कुछ उद्योग यूनियनों द्वारा संचालित होते हैं जबकि अन्य नहीं हैं? यूनियनों को पहले कुछ उद्योगों में मजदूरों को समान वेतन, लाभ, कार्यस्थल के नियम प्राप्त करने में सहायता करने के लिए बनाया गया था। अब एक तकनीक कंपनी में किसी के लिए भर्ती पैकेज पर विचार करें। संभावनाएं बहुत अच्छी हैं कि उन्हें ऊपर की औसत वेतन, उत्कृष्ट लाभ और संभवतः कंपनी का एक इक्विटी शेयर दिया गया है। इसकी वजह से, यूनियन होने की कोई ज़रूरत नहीं है। (यह भी देखें अधिक बोनस और कम उठाता श्रमिकों को प्रभावित करता है । )

अमेरिका में छोड़ दिया शीर्ष संघीकृत उद्योग क्या हैं?

हालांकि पूरे यूनियनों ने अपने पिछले कुछ दशकों में संख्या घटाई है, फिर भी वे कुछ उद्योगों के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। यहां कुछ ऐसे लोग हैं जो अभी भी एक संघ कार्यबल द्वारा चलाए जा रहे हैं

शिक्षकों

संयुक्त राज्य की राष्ट्रीय शिक्षा संघ (एनईए) देश में 30 लाख से अधिक सदस्यों के साथ सबसे बड़ा संघ है। यह शिक्षक बनने के लिए सार्वजनिक स्कूल शिक्षक, वैकल्पिक शिक्षक, उच्च शिक्षा संकाय सदस्यों, शिक्षा सहायता श्रमिकों, प्रशासकों, सेवानिवृत्त शिक्षकों और यहां तक ​​कि छात्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं। एनईए की स्थापना 1857 में 100 सदस्यों के साथ हुई; 1 9 66 में इसे अमेरिकन टीचर्स एसोसिएशन के साथ मिला दिया गया

1 9 16 में आठ शिकागो शिक्षकों ने अमेरिकी फेडरेशन ऑफ टीचर्स (एएफटी) की स्थापना की थी पहले चार सालों में, संगठन 174 सदस्यों तक पहुंच गया। विश्व युद्ध I और II के बीच, संघ ने शिक्षकों के लिए बनाए गए कार्यकाल कानून बनाने के लिए लड़ी। 1 9 54 में सर्वोच्च न्यायालय के मामले के लिए एमीस कुरिए के संक्षिप्त ब्योरे में नागरिक अधिकारों के आंदोलन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, ब्राउन बनाम टोपेका बोर्ड ऑफ एजुकेशन। आज वामपंथियों की संख्या अधिक 1. 6 मिलियन सदस्य हैं और देश में सबसे बड़े यूनियनों में से एक है।

स्टील वर्कर्स 17 जून, 1 9 36 को स्टील वर्कर्स ऑर्गनाइजिंग कमेटी की स्थापना हुई, और फिर 7 मार्च, 1 9 37 को, यूनियन ने कार्नेगी-इलिनोइस स्टील के साथ अपना पहला अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, श्रमिकों को प्रति दिन मजदूरी और लाभ की गारंटी दी । 1 9 42 में, स्टील वर्कर्स ऑर्गनाइजिंग कमेटी अमेरिका के संयुक्त स्टीलवर्कर्स बन गई। आज यूनियन 1 है। 3 मिलियन सदस्य मजबूत हैं और इसमें केवल स्टील, एल्यूमीनियम और अन्य धातु के श्रमिक शामिल नहीं हैं, बल्कि रबड़, तेल और रासायनिक संयंत्र कार्यकर्ता, लुगदी पत्र और वानिकी कार्यकर्ता भी शामिल हैं। इसके संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और कैरिबियन में सदस्य हैं

लोक सेवा श्रमिक अमेरिकी फेडरेशन ऑफ स्टेट, काउंटी और म्यूनिसिपल कर्मचारी (एएफएससीएमई) सार्वजनिक सेवा कर्मचारियों के लिए देश का सबसे बड़ा संघ है। 1. 6 लाख से अधिक सक्रिय और सेवानिवृत्त सदस्यों के साथ इसमें नर्सों, बाल देखभाल कार्यकर्ताओं, ईएमटी, सुधार अधिकारी, स्वच्छता कर्मचारी और अधिक शामिल हैं। 1 9 32 में ग्रेट डिप्रेशन के दौरान एएफएससीएमई की स्थापना हुई थी। आयोजकों ने न केवल सुधार किया बल्कि राष्ट्रव्यापी नागरिक सेवा प्रणाली का भी प्रसार किया।

सेवा कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय संघ (एसईआईयू) भी देश की दूसरी सबसे बड़ी सार्वजनिक सेवा संघ है। इसमें 2 मिलियन से ज्यादा सदस्य हैं, जिनमें से आधे स्थानीय और राज्य सरकार के कर्मचारी, बाल देखभाल प्रदाता, बस चालक और पब्लिक स्कूल कर्मचारी हैं।

ऑटो श्रमिक

जब ज्यादातर लोग यूनियनों के बारे में सोचते हैं, तो पहला जो दिमाग में आता है वह संयुक्त ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) है। कई लोग नहीं जानते कि यूएड ऑटो श्रमिकों के लिए ही नहीं है यूनियन में एयरोस्पेस, कृषि, स्वास्थ्य सेवा और अन्य में कर्मचारी शामिल हैं आज UAW में 390 से अधिक सक्रिय सदस्य हैं और 600, 000 सेवानिवृत्त हैं। सामूहिक सौदेबाजी के माध्यम से, उसने औद्योगिक श्रमिकों, नौकरी और आय सुरक्षा प्रावधानों, साथ ही लागत के रहने वाले भत्ते के लिए पहले नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए स्वास्थ्य बीमा योजना की स्थापना की है, इसके सदस्यों के लिए कई अन्य ऐतिहासिक सौदे भी शामिल हैं।

विद्युत श्रमिक 18 9 1 में, अमेरिकी घरों को विद्युत प्राप्त करना शुरू होने के बाद लंबे समय तक, इलेक्ट्रिकल श्रमिकों के अंतर्राष्ट्रीय ब्रदरहुड (आईबीईई) की स्थापना की गई थी। 1 9 72 में अपने चरम पर, संगठन में 1 मिलियन से अधिक सदस्य थे, लेकिन संयुक्त राज्य की अदालतों ने इसे एटी एंड टी से अलग करने के लिए मजबूर करते हुए एक बड़ा झटका लगा। आज आईबीई में 775,000 से ज्यादा सक्रिय और सेवानिवृत्त सदस्य हैं। मजदूरी, लाभ और अधिकारों की बातचीत के बाहर, आईबीई ने इलेक्ट्रिकल निर्माण उद्योग के लिए राष्ट्रीय शिक्षुता मानकों की स्थापना की, जो नई प्रौद्योगिकियों पर विद्युत श्रमिकों को प्रशिक्षित करती है।इससे कार्यकर्ता अपने व्यापार के भीतर नई चीजें सीखते समय जीवित रहती हैं। (यह भी देखें: संघ: क्या वे सहायता या चोट कर्मकार हैं?)

नीचे की रेखा

पिछले कुछ दशकों में, संघ कार्यकर्ताओं की संख्या सिकुड़ रही है। हालांकि यूनियन कर्मचारी अभी भी अधिक मजदूरी, पेंशन निधि और साथ ही बकाया बकाया कमाते हैं, युवा कर्मचारियों को अपने कैरियर की शुरुआत के बारे में दो बार सोचने के लिए प्रेरित कर रहे हैं, लेकिन अभी भी कई उद्योग हैं जहां संघ बड़ी भूमिका निभाते हैं