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कमाई, विशेष रूप से कमाई की कमाई, और लाभ अक्सर कॉर्पोरेट वित्त में समानार्थक शब्द के रूप में उपयोग किया जाता है, हालांकि वे अलग-अलग शब्द हैं और अलग अर्थ हैं। ये मतभेद मोटे तौर पर लेखा उपचार के आसपास केंद्र हैं। किसी कंपनी की कमाई एक निश्चित अवधि के दौरान उत्पादन के कम लागत के राजस्व के बराबर होती है। लाभ कुल राजस्व के बराबर है, सभी खर्च कम। सही संदर्भ में, ये एक-दूसरे के बराबर हो सकते हैं, हालांकि यह दुर्लभ है। कमाई और मुनाफे के बीच बिग अंतराल एक संकेत हो सकता है कि कंपनी अनुत्पादक गतिविधि पर बहुत अधिक समय और पैसा खर्च करती है।

कमाई बनाम। लाभ: एक उदाहरण

ऐसे उदाहरण पर विचार करें जहां खिलौने निर्माता एक हफ्ते में $ 10, 000 के खिलौने बेचता है। इसने उसी सप्ताह के दौरान अन्य स्रोतों से कोई पैसा नहीं बनाया, इसलिए उसका कुल राजस्व 10, 000 डॉलर है।

अगर उन खिलौनों के निर्माण के लिए $ 7,000 की लागत आती है, तो कंपनी के लिए कमाई $ 3,000 है, या $ 10, 000 - $ 7, 000. यह अन्य निश्चित लागतों को ध्यान में नहीं रखता है, हालांकि कंपनी ने कुछ ऋणों पर ब्याज का भुगतान किया हो, उसके खाते में एकाउंटेंट का भुगतान करना या टॉयलेट को ठीक करना पड़ सकता था। मान लीजिए कि कंपनी ने सप्ताह के दौरान $ 1, 800 मूल्य के ओवरहेड व्यय किए हैं। अब, इसका साप्ताहिक लाभ केवल $ 1, 200 है, हालांकि कमाई $ 3,000 दिखाती है।

यह कंपनी को बताता है कि उसे विविध लागतों को कम करने पर ध्यान देने की जरूरत है यह 30% मार्जिन पर खिलौने का निर्माण और बिक्री कर रहा है, लेकिन इसे तुरंत अपनी आय का पूरा 60% अन्य खर्चों में डाल देना होगा।

किसी कंपनी या निवेशक के असर पर विचार करें, जो कमाई और लाभ के बीच अंतर को अनदेखा करता है अगर खिलौने केवल 30% के बजाय 15% मार्जिन के लिए बेची जाती थी, तो उन व्यय का खर्च सप्ताह के लिए शुद्ध हानि हुआ होता, लेकिन कमाई अभी भी 1 डॉलर, 500 लाभ दिखाती; यह एक बहुत अलग तस्वीर है