कैनेडियन पेंशन प्लान (सीपीपी) एक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम है, जिसमें से कनाडाई लोगों को 60 वर्ष की आयु या विकलांगता पर भुगतान मिल सकता है। हालांकि, कार्यक्रम, सेवानिवृत्ति, विकलांगता या 60 वर्ष की उम्र में आपको तुरंत भुगतान नहीं करना शुरू कर देता है क्योंकि आपको भुगतान के लिए आवेदन करना होगा। सीपीपी भुगतान कब लेना चाहिए यह तय करना है कि आपको वित्तीय सलाहकार के साथ एक वित्तीय दृष्टिकोण से बनाना चाहिए, यह संभवतः इन भुगतानों को यथाशीघ्र लेना बुद्धिमान हो सकता है।
यद्यपि आप पेंशन कार्यक्रम से अधिकतम भुगतान प्राप्त करने की गारंटी नहीं देते हैं, हमारा उदाहरण अधिकतम भुगतान का उपयोग करता है जिसे कोई व्यक्ति प्राप्त कर सकता है (2005 के अनुसार)। तालिका 1 60, 65 और 70 की शुरुआती उम्र के लिए अधिकतम भुगतान दिखाता है।
तालिका 1 |
तालिका 1 बताता है कि आप जितने बड़े हो, जितना पैसा आप प्रत्येक महीने और हर साल प्राप्त करते हैं हालांकि, यह पूरी कहानी नहीं बताता है; हमें उस कुल को देखने की जरूरत है जिसे समय के साथ वापस ले लिया जाएगा। तालिका 2 तीन स्थितियों से पता चलता है: 90, 9 0 वर्ष की आयु तक 60, 65 और 70 वर्ष से शुरू होने वाले योगदान लेना। तालिका में मौजूद मूल्य केवल भुगतान का बढ़ता मूल्य है - बिना निवेश के योगदान के।
तालिका 2 |
तालिका 2 बताता है कि सीपीपी को 60 साल की उम्र में लेकर, आपको कुल $ 215, 822 9 वर्ष की आयु तक प्राप्त हो जाएगा। कुल $ 258, 570 और इसे 70 में लेते हुए, आपके कुल राशि $ 271 हो, 488 9 वर्ष की आयु तक होगी। यह तालिका में स्पष्ट है कि बाद में आप इसे जितना लेते हैं, उतना ही आप कुल में प्राप्त कर सकते हैं यदि आप थे 90. जीने के लिए।
हालांकि, सबसे दिलचस्प बात यह है कि तालिका हमें बताती है कि आखिरकाल (65 और 70) शुरुआती दिनों की शुरुआत के लिए यह कितना समय लगता है (60)। अगर आप 65 वर्ष की उम्र में सीपीपी लेना चाहते थे, तो आपको 60 साल की आयु में लेने वाले किसी व्यक्ति द्वारा प्राप्त कुल मूल्य तक पहुंचने के लिए 11 वर्ष (जब आप 76 वर्ष की आयु हो) लेते हैं। अगर आप 70 साल की उम्र में राशि लेना शुरू कर देते हैं, तो आपको 60 साल के लिए भुगतान करने वाले किसी व्यक्ति को पकड़ने के लिए 21 वर्ष लगेंगे (जब आप 81 वर्ष होते हैं)। सीपीपी कार्यक्रम पर यह सरल नज़रिए योगदान के योगदान पर ध्यान नहीं देता है, लेकिन अगर योगदान निवेश किया गया था, लेकिन यह 60 और 70 साल की उम्र में सीपीपी लेते हुए हासिल किए गए मूल्य तक पहुंचने के लिए 65 और 70 मूल्यों के लिए और भी अधिक समय लगेगा।
हम आपको जो दिखाते हैं, उसके बारे में निहितार्थ क्या चाहे आप चाहते हैं अधिक या अधिक बाद में बाद में शुरू करने वाले लोगों द्वारा प्राप्त उच्च मासिक, वार्षिक और कुल भुगतान, आपके सीपीपी भुगतानों को ले जाने में रोक लगाने के एक कारण की तरह लग सकते हैंलेकिन, उसी राशि को इकट्ठा करने में कई सालों तक लगते हैं, जो कि शुरुआती शुरु होता है, और इसमें कोई गारंटी नहीं है कि आप लंबे समय तक रहेंगे। यदि आपके लिए सबसे अच्छी बात यह नहीं है कि आपके भुगतान का भुगतान शुरु करने के बारे में आपके वित्तीय नियोजक से परामर्श करना बुद्धिमान है
मुझे अपने पूर्व नियोक्ता को अपने 401 (के) योजना संतुलन को एक रोलओवर में वितरित करने में परेशानी हो रही है क्या आप मुझे बता सकते हैं कि एक नियोक्ता के कारण वितरण में देरी हो सकती है और अगर वहां कोई सरकारी एजेंसी है जो मैं वितरण को बढ़ावा देने के लिए संपर्क कर सकता हूं?
कैनेडियन पेंशन प्लान (सीपीपी) पर भुगतान की गणना कैसे की जाती है? | इन्वेंटोपैडिया
सीखें कि आपके कैनेडा पेंशन योजना सेवानिवृत्ति के लाभों की गणना करते समय क्या कारकों पर विचार किया जाता है, और भविष्य के लाभों का अनुमान कैसे प्राप्त करें
मैं पूरी तरह से मेरी सेवानिवृत्ति 401 (के) से बाहर नहीं निकलना चाहता, लेकिन मैं 72 (टी) वितरण लेना चाहता हूं। मुझे क्या विचार करना चाहिए?
72 (टी) वितरणों की सटीक राशि जिसे आप लेने के लिए योग्य हैं, आपकी उम्र से निर्धारित की जाएगी और आईआरएस ने गणना के महीने के लिए ब्याज दर प्रकाशित की है। आम तौर पर, एक योजना प्रतिभागी जो सेवा से अलग हो गया है (अब नियोक्ता द्वारा नियोजित नहीं है जो योजना में प्रायोजित है) और वह 59 वर्ष से कम है। 5, योजना से 72 (टी) वितरण लेने की अनुमति है