आकार छोटा। गुलाबी फिसल गया। निकाल दिया। या शायद आप निस्संदेह अपनी पहली नौकरी की खोज कर रहे हैं, लेकिन बहुत कम भाग्य है। जो कुछ भी आपके वर्तमान बेरोजगार राज्य की ओर बढ़ता है, बेरोज़गारी में दर्द होता है। कई लोगों द्वारा यह चोट लगी है, हालांकि - श्रम सांख्यिकी ब्यूरो सितंबर 2014 की आधिकारिक बेरोजगारी दर 5 के रूप में देता है। 9% लेकिन क्या सभी जनसांख्यिकी द्वारा समान रूप से साझा बेरोजगारी है, या क्या कुछ समूह दूसरों की तुलना में कठिन हैं? संख्याओं पर एक नज़र यह दर्शाता है कि जब मायावी काम की खोज करने की बात आती है, तो कुछ समूहों को यह आसान लगता है। यदि आप 40 और 44 की उम्र के बीच एक पीएचडी के साथ एशियाई पुरुष हैं, तो नॉर्थ डकोटा में रह रहे हैं और सरकारी नौकरी में काम कर रहे हैं, बधाई! आप सांख्यिकीय रूप से कम से कम बेरोजगार होने की संभावना रखते हैं

सरकार बेरोजगारी दर की गणना कैसे करती है?

आम धारणा के विपरीत, सरकार बेरोजगारी के लाभों की संख्या की गणना करने से बेरोजगारी लाभ की गणना नहीं करती है इसके बजाय, ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टेटिस्टिक्स (बीएलएस) 60,000 परिवारों के साथ साक्षात्कार के आधार पर हर महीने बेरोजगारी दर की गणना करता है, जो संपूर्ण अमेरिकी आबादी के प्रतिनिधि हैं। वही 60, 000 परिवारों का हर महीने साक्षात्कार नहीं होता है - हर महीने एक-चौथाई परिवार बदलते हैं, और दो साल से ज्यादा के लिए कोई भी घर सर्वेक्षण में नहीं रहता।

साक्षात्कार के दौरान, एक जनगणना ब्यूरो एजेंट 16 साल की उम्र में प्रत्येक परिवार के सदस्य के बारे में विशिष्ट प्रश्न पूछता है, जिसमें उन्होंने पिछले हफ्ते वेतन के लिए काम किया है या नहीं, नौकरी से छंटनी पर हैं या नौकरी मांगना प्रत्येक व्यक्ति को नियोजित के रूप में वर्गीकृत किया जाता है - सर्वेक्षण सप्ताह के दौरान वेतन या लाभ के लिए उन्होंने काम किया; या बेरोजगार - व्यक्ति के पास नौकरी नहीं है, पहले चार हफ्तों के दौरान सक्रिय रूप से काम की तलाश में है, और वर्तमान में काम के लिए उपलब्ध है।

ध्यान दें कि बीएलएस पूर्णकालिक, अंशकालिक और अस्थायी रोजगार के बीच अंतर नहीं करता है, जिसका अर्थ है कि एक कार्यकर्ता जो अंशकालिक नौकरी या हताशा से अस्थायी नौकरी के लिए सुलझाता है, उसी तरह माना जाता है एक स्थिर, पूर्णकालिक स्थिति में कार्यकर्ता के रूप में नियोजित इसके अलावा, एक ऐसे व्यक्ति के बिना नौकरी के लिए जो पहले चार हफ्तों के दौरान काम पाने का प्रयास नहीं करता है, अब बेरोजगार नहीं माना जाता - बीएलएस उन लोगों की पहचान करते हैं जो अब कर्मचारियों की संख्या में नहीं हैं।

क्या पुरुष या महिला बेरोजगार बेकार हैं?

हालांकि परिवार के दायित्वों की वजह से महिलाएं कार्यबल से बाहर रहने का विकल्प चुनती हैं, बहुमत घर के बाहर काम करती है - कुल मिलाकर, 57. 16 वर्ष से अधिक आयु में 2% महिला कर्मचारियों में हैं, 69 की तुलना में। पुरुषों का 7% मां के लिए, घर से बाहर काम करना स्कूल की उम्र वाले बच्चों के लिए सबसे ज्यादा है, और शिशुओं की माताओं में सबसे कम है। जब यह बेरोजगारी की बात आती है, तो पुरुष और महिलाएं बराबर हैं - 2013 में, 7. 7 की तुलना में, 16 वर्ष से अधिक आयु के 1% महिलाओं में बेरोजगार थे।पुरुषों का 6%

आयु क्या है इसके साथ क्या करना है?

युवा होने के लिए बहुत अच्छा है - जब तक आप रोजगार की तलाश में नहीं होते, तब तक आप जितना पुराना मिलता है, उतनी ही संभावना है कि आप कर्मचारियों की संख्या में हों। जबकि 16 वर्ष और उससे अधिक की उम्र के लिए बेरोजगारी की दर 7 थी। 2013 में 4% थी, यह संख्या 18-19 वर्ष के बच्चों के 21% और 12.2% उम्र के बच्चों के 12. 8% तक बढ़ गई। रोजगार के मामले में, आपके 40 वर्ष का सबसे अच्छा दशक है, 77. श्रम बल में 40-44 वर्षीय बच्चों के 7%, और 76. 45-49 आयु वर्ग के लोगों के बीच 6% रोजगार। पारंपरिक सेवानिवृत्ति-वय श्रमिकों में से, 65-69 वर्ष की उम्र के बीच 30. 3% काम करना जारी रखते हैं, जबकि आश्चर्य की बात है 7. 75 से अधिक आयु के 6% लोग अब भी कर्मचारियों की संख्या में हैं

क्या दौड़ एक कारक है?

जब यह रोजगार की बात आती है, तो दौड़ एक भूमिका निभाती है यद्यपि एशियाई लोग केवल 5. 5% आबादी बनाते हैं, उनके पास कार्यबल में सबसे अधिक भागीदारी है, केवल 2013 में। 2% बेरोजगार हैं। गोरे 77. 7% आबादी बनाते हैं, और 6 की बेरोजगारी दर होती है 2013 में 5%। अफ्रीकी-अमेरिकियों के लिए, जो 13% ऊपर आते हैं। आबादी का 2%, बेरोजगारी 13% से अधिक थी। 1%।

आप कहाँ रहते हैं?

पूरे देश में बेरोजगारी की दर अलग-अलग होती है, सितम्बर 2014 के लिए सबसे कम बेरोज़गारी उत्तरी डेकोटा में मिलती है, जहां केवल 2.8% श्रम बल काम से बाहर है, तेल की तेजी के कारण। राज्य सबसे कठिन है जॉर्जिया, जहां 7. श्रम शक्ति का 9% बेरोजगार है। सामान्य तौर पर, बेरोजगारी पश्चिमी और दक्षिणी राज्यों में सबसे अधिक है, और उत्तर और दक्षिण डकोटा और नेब्रास्का के उत्तर-मध्य राज्यों में सबसे कम है।

आप क्या करते हैं?

आपका उद्योग बेरोजगार होने की संभावना में भाग लेता है शायद अभी भी संघर्षरत अर्थव्यवस्था की वजह से, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, सितंबर 2014 तक सबसे मुश्किल हिट इंडस्ट्री, अवकाश और आतिथ्य है, जिसमें से एक 8। 3% बेरोज़गारी दर कृषि और निर्माण में मुश्किल समय भी हो रहे हैं, क्रमशः 7. 5% और 7. 0% बेरोजगारी, क्रमशः। स्पेक्ट्रम के विपरीत छोर पर, कम से कम आउट-ऑफ-वर्क लोगों वाले उद्योग सरकार हैं, 3. 3% बेरोजगारी, वित्तीय सेवाओं में 3. 5% और शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाएं 3. 9%।

क्या आपके पास एक कॉलेज की डिग्री है?

बेरोजगार होने की किसी व्यक्ति की संभावना में, सांख्यिकीय रूप से, सबसे मजबूत कारकों में से एक, उनकी शिक्षा का स्तर है 2013 में, डॉक्टरेट की डिग्री वाले केवल 2. 2% बेरोजगार थे, 11 बनाम। उनमें से 0% हाईस्कूल डिप्लोमा के बिना केवल उच्च विद्यालय डिप्लोमा या कुछ कॉलेज वाले श्रमिक, लेकिन कोई डिग्री नहीं, राष्ट्रीय औसत की तुलना में बेरोज़गारी की उच्च दर थी, जबकि सहयोगी की डिग्री या उससे अधिक के साथ समग्र औसत से बेरोजगारी की दर कम थी।

अंशकालिक नौकरियों के बारे में क्या?

श्रम शक्ति का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत पूर्णकालिक रोजगार, मौसमी ढलान और प्रतिकूल व्यवसाय स्थितियों को खोजने के लिए असमर्थता सहित आर्थिक आवश्यकताएं, इच्छा से बाहर नहीं बल्कि अंशकालिक काम करता है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट है कि सितंबर 2014 में, 7. दस लाख लोगों ने आर्थिक आवश्यकता से 2 समय सहित 2 काम कियाऐसा करने की इच्छा के बावजूद 6 मिलियन जो पूर्णकालिक रोजगार नहीं पा सके। एक और 19 मिलियन लोगों ने कम घंटों के लिए इच्छा के अंशकालिक काम किया।

निचला रेखा हालांकि अधिक से ज्यादा लोगों को न तो कार्य किया जाता है, लेकिन यदि आप दुर्भाग्यपूर्ण प्रतिशत में हैं, तो उन्हें थोड़ा आराम मिलता है, लेकिन उन्हें नौकरी खोजने में कठिनाई हो रही है। नौकरी, लिंग और उम्र सहित, कई अन्य कारकों - जैसे- उद्योग, शिक्षा और देश के क्षेत्र - यदि आवश्यक हो, काम खोजने के अपने बाधाओं को बढ़ाने के लिए बदल सकते हैं।