आपकी जीवन बीमा लाभार्थी कौन चाहिए? | निवेशकिया

एगॉन लाइफ जीवन शांति इंश्योरेंस प्लान। (नवंबर 2024)

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आपकी जीवन बीमा लाभार्थी कौन चाहिए? | निवेशकिया

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Anonim

जीवन बीमा लेना आपके बच्चों को आर्थिक तौर पर सुरक्षित रखने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है, आपको कुछ अप्रत्याशित होना चाहिए। और, जब आप नीति स्थापित कर रहे हैं, तो लाभार्थी को चुनना एक छोटी सी विस्तार की तरह लग सकता है। लेकिन अगर आप अपनी पसंद के बारे में सावधान नहीं हैं, तो इसका परिणाम अनपेक्षित परिणाम हो सकता है।

और यदि आपके बच्चे अभी भी काफी छोटे हैं, तो यह निर्णय अतिरिक्त महत्व पर ले जाता है

न सिर्फ आपके युवा बच्चों

अक्सर, माता-पिता अपने बच्चों को एक नीति के लाभार्थियों को बनाते हैं, यह बहुत सोचा बिना। लेकिन कानून के अनुसार, बीमा कंपनियां नाबालिगों को पैसे नहीं दे सकती हैं। इसलिए अदालत को उनकी ओर से किसी भी संपत्ति पर निगरानी रखने के लिए एक अभिभावक नियुक्त करना होगा। यह एक लंबी प्रक्रिया हो सकती है, और जिसे आमतौर पर कई अदालती तिथियों की आवश्यकता होती है। यह जीवन बीमा के लाभ में भी खाती है, क्योंकि आपके अगले रिश्तेदारों को अदालत की सभी तारीखों में उनको प्रतिनिधित्व करने के लिए एक अटॉर्नी संलग्न करना होगा।

यदि आप खुशी से विवाहित हैं, तो स्पष्ट रूप से आपके पति या पत्नी को किसी भी मौत के लाभ का प्राथमिक प्राप्तकर्ता बनाना है (यह सोचते हुए, कि आप अपने या किसी को संभालने की क्षमता में विश्वास रखते हैं बड़ी एकमुश्त राशि)। लेकिन क्या होगा अगर आप एक एकल माता-पिता हैं - या आप इस संभावना के लिए योजना बनाना चाहते हैं कि आप और आपके पति दोनों ही समय से पहले ही मर जाते हैं, अपने बच्चों को अनाथ छोड़ते हैं?

सबसे आसान और आम तौर पर कम-महंगी विकल्प उनके लिए बीमा धन के वितरण का निरीक्षण करने के लिए एक विश्वसनीय वयस्क (करीबी दोस्त या रिश्तेदार) को निर्दिष्ट करना है। यदि आप इस मार्ग पर जाते हैं, तो ध्यान रखें कि आप इस व्यक्ति के फैसले में बहुत विश्वास रख रहे हैं। निधियों का खर्च कैसे किया जाता है इसके संदर्भ में उन्हें या उसके पास बहुत विवेक है इस तरह के ट्रस्टी का चयन केवल समझ में आता है यदि आपको उस व्यक्ति की क्षमता में बहुत विश्वास है जो धन से सावधानी से निपटने के लिए और अपने मूल्यों और इच्छाओं को अपने बच्चों के संग्राम में सम्मान करने के लिए है।

एक यूटीएमए खाता कब बनाना है

अनावश्यक जटिलताओं से बचने का एक तरीका है कि एक छोटे से छोटे अंतर अधिनियम (यूटीएमए) के खाते का गठन करना। इस व्यवस्था के तहत, बीमा राशि सीधे खाते में जाती है, और आप अपने संतानों की ओर से परिसंपत्तियों का प्रबंधन करने के लिए संरक्षक प्रदान करते हैं। जब आपका बेटा या बेटी वयस्कता तक पहुंचता है - 18 से 25 साल की आयु, राज्य के आधार पर - उन्हें शेष राशि प्राप्त होती है

यूटीएमए खातों के साथ सबसे बड़ी समस्या यह है कि वे ज्यादा लचीलेपन प्रदान नहीं करते हैं। मान लीजिए कि आप नहीं चाहते हैं कि आपका बच्चा जब 18 साल की हो तो नकदी का विशाल ढेर लेगा। फिर क्या?

इस कारण से, इन खातों में सबसे अधिक मायने रखती है अगर आपके पास अपेक्षाकृत मामूली मृत्यु लाभ है - कहते हैं, $ 100, 000 या उससे कम - और बच्चे अपेक्षाकृत युवा हैं। उस मामले में, उनके पालन-पोषण के दौरान अधिक पैसा खर्च होने की संभावना है।इसलिए युवा वयस्कों को वास्तव में संभाल सकते हैं, उससे ज्यादा पैसा छोड़ने का कोई डर नहीं है।

दक्षिण कैरोलिना को छोड़कर हर राज्य वर्तमान में यूटीएमए खातों को पहचानता है आपको बस अपने जीवन बीमा प्रदाता से संपर्क करना है; सबसे तुम्हारे लिए एक स्थापित करने के लिए सुसज्जित हैं

जब ट्रस्ट बेहतर होता है

एक अन्य विकल्प एक ट्रस्ट बनाने के लिए होता है जो आपकी बीमा पॉलिसी का लाभार्थी बन जाता है।

लाभ यह है कि आपके पास अधिक विवेक है कि यह पैसा कैसे और कब वितरित हो जाता है उदाहरण के लिए कहें, कि आपके पास दो बच्चे हैं जो आपके जीवन बीमा अनुबंध से $ 200, 000 प्रत्येक प्राप्त करने के लिए खड़े हैं। आप बल्कि उन्हें पैसा एक ही बार में नहीं मिलेगा, और जब तक वे वयस्कता तक नहीं पहुंचेंगे। आप अपने 20 वें , 25 वें , 30 वें और 35 अपने ट्रस्टी को ट्रस्ट के प्रबंध करने वाले व्यक्ति $ 50,000, वें जन्मदिन।

अगर ट्रस्टों पर कोई दोष है, तो उनका मूल्य टैग है आम तौर पर आपके पास एक अटॉर्नी होगा, एक प्रक्रिया जिसे आसानी से $ 1, 000 से अधिक खर्च हो सकता है। उदाहरण के लिए, ट्रस्ट स्थापित करने के लिए कम खर्चीला तरीके हैं: त्वरित सॉन्गवेयर उत्पादों, जिसमें सिक्वन विलमकर और लीगल ज़ूम शामिल है, उदाहरण के लिए। या आप मानकीकृत भाषा ले सकते हैं, जो आसानी से ऑनलाइन उपलब्ध है, और इसे अपनी व्यक्तिगत जानकारी के साथ कस्टमाइज़ करें।

ट्रस्टों को चल रहे प्रशासनिक या हिरासत की लागत भी हो सकती है लेकिन, यदि आप एक बड़े अंकित मूल्य के साथ नीति को छोड़ते हैं, तो यह एक बहुमूल्य उपकरण हो सकता है, और खर्च में कुछ सैकड़ों लंबे समय से नगण्य हो जाते हैं। अधिक विवरण के लिए, देखें 7 एक अविश्वसनीय ट्रस्ट में स्वयं जीवन बीमा के कारण ।

एक अच्छा ओवरसीर ढूंढें

ऐसा न करें कि आपको अपने संरक्षक या ट्रस्टी होने के लिए एक वित्तीय विशेषज्ञ ढूंढने की आवश्यकता नहीं है। जिसे आप चुनते हैं वह उन पेशेवरों को काम करने का अवसर प्रदान करता है जो कि विरासत का निवेश और प्रबंधन कैसे करें। आपकी मुख्य चुनौती किसी को ढूंढना है जो न केवल भरोसेमंद है, लेकिन आवश्यक होने पर बाहर की सहायता प्राप्त करने के लिए सामान्य ज्ञान है।

आदर्श रूप से, यह वही व्यक्ति है जो आपकी मृत्यु की स्थिति में अपने बच्चों के अभिभावक के रूप में काम करेगा, हालांकि यह होना जरूरी नहीं है यदि आप अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए नामित व्यक्ति गरीब वित्तीय निर्णय लेने की संभावना है, तो संपत्ति प्रबंधक की भूमिका के लिए किसी और को ढूंढना अच्छा होगा। बस पता है कि इन दो लोगों के साथ बेहतर हो, अपने बच्चों को बेहतर होगा।

कागजी कार्रवाई को अपडेट करें

आप अपनी इच्छानुसार कैसे स्थापित करते हैं ( आपकी इच्छा क्या नामित लाभार्थीओं को नामित करें देखें), आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि बीमाकर्ता से लाभकारी कागजी कार्रवाई सही है अन्यथा इसमें कोई गारंटी नहीं है कि जिस व्यक्ति को आप निधि प्राप्त करना चाहते हैं वास्तव में उन्हें मिल जाएगा यदि आपको एक अलग लाभार्थी को प्रतिबिंबित करने के लिए अनुबंध में संशोधन करने की आवश्यकता है, तो अपने एजेंट से लाभार्थी के परिवर्तन के लिए आवेदन करें। अद्यतन करना आमतौर पर एक बहुत सरल प्रक्रिया है

ध्यान रखें कि आपको एक द्वितीयक या आकस्मिक, लाभार्थी भी नाम देना चाहिए इस तरह, अगर प्राथमिक प्राप्तकर्ता आपसे पहले या उसी समय से पहले मर जाता है, तो बीमा लाभ अब भी प्रोबेट से बच सकता है

नीचे की रेखा

जब आप अपना जीवन बीमा पॉलिसी सेट अप करते हैं, तो लाभार्थियों का चयन करना एक छोटा सा विवरण जैसा लग सकता है लेकिन उस फैसले के निहितार्थ को समझने में असफल होने के कारण आप चाहते हैं कि एक बहुत भिन्न परिणाम हो सकते हैं।

यदि आप लाभार्थी की अपनी पसंद के बारे में सावधान नहीं हैं, तो आपके वंश में वास्तव में कोई पैसा प्राप्त होने से पहले कुछ समय लग सकता है। या धन किसी के हाथों में समाप्त हो सकता है जो जिम्मेदारी संभालने के लिए तैयार नहीं है।