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निवेशकों को कंपनी के शेयर खरीदने से पहले एक कंपनी की पूरी तरह से पतली हिस्सेदारी पर विचार करना चाहिए, क्योंकि कंपनी के शेयर की कीमत और आय के मुकाबले कमाई की वजह से भारी गिरावट आ सकती है यदि परिवर्तनीय सुरक्षा धारक अपने प्रतिभूतियों।
पूरी तरह से पतला शेयरों को समझना
बकाया शेयरों के विपरीत, पूरी तरह से पतला शेयर, शेयरों की कुल संख्या है, जो सभी परिवर्तनीय प्रतिभूतियों जैसे कि विकल्प, वारंट, परिवर्तनीय बॉन्ड्स और परिवर्तनीय पसंदीदा शेयरों का उपयोग किया गया था।
अगर परिवर्तनीय सुरक्षा धारकों की एक बड़ी संख्या उनके आम शेयरों का दावा करने का निर्णय करती है, तो यह शेयर की कीमतों में एक महत्वपूर्ण गिरावट का कारण हो सकता है।
उदाहरण के लिए, कंपनी एबीसी का अनुमान है कि वर्तमान में 50 मिलियन शेयर बकाया हैं, 250, 000 इक्विटी विकल्प, 250, 000 वारंट हैं और वर्तमान में प्रति शेयर $ 10 पर कारोबार कर रहे हैं। प्रत्येक इक्विटी विकल्प और वारंट को 100 सामान्य शेयरों में कनवर्ट किया जा सकता है यदि सभी इक्विटी विकल्प और वारंट धारक अपने विकल्पों और वारंट का इस्तेमाल करने का निर्णय लेते हैं, तो 100 मिलियन शेयर बकाया होंगे (250, 000 * 100 + 250, 000 * 100) और बकाया शेयरों के कमजोर पड़ने के कारण कंपनी एबीसी की शेयर की कीमत घटकर 5 डॉलर हो जाएगी। ।
कंपनी एबीसी का मार्केट कैपिटलाइजेशन 500 मिलियन डॉलर (50 मिलियन * 10 डॉलर) है और अगर सभी प्रतिभूतियों का इस्तेमाल किया जाए या 100 मिलियन शेयर * $ 5; इसलिए संभावना 5 डॉलर तक गिरावट
कमजोर पड़ने और कमाई प्रति शेयर
इसी तरह, पूरी तरह से पतला शेयरों की राशि एक कंपनी की कमाई प्रति शेयर (ईपीएस) को प्रभावित करती है, जो मूल आय का उपयोग करके, शुद्ध आय को अपने बकाया शेयरों से कम किसी भी लाभांश को विभाजित करके की जाती है। पूरी तरह से पतला ईपीएस का शुद्ध आय को विभाजित करके शेयरधारकों को पूरी तरह से पतला शेयर की राशि के हिसाब से भुगतान किया जाता है।
उदाहरण के लिए, कंपनी एबीसी की अनुमानित आय $ 100 मिलियन की शुद्ध आय है और कोई भी लाभांश का भुगतान नहीं करता है इसकी परिणामी बुनियादी ईपीएस $ 2 है, या ($ 100 मिलियन / 50 मिलियन शेयर) कंपनी एबीसी पूरी तरह से पतला ईपीएस आधा से 1 डॉलर में कटौती कर दी जाएगी, या ($ 100 मिलियन / 100 मिलियन शेयर)। निवेशकों को कंपनी की वित्तीय स्थिरता और स्वास्थ्य का सही मूल्यांकन करने पर विचार करना चाहिए।
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72 (टी) वितरणों की सटीक राशि जिसे आप लेने के लिए योग्य हैं, आपकी उम्र से निर्धारित की जाएगी और आईआरएस ने गणना के महीने के लिए ब्याज दर प्रकाशित की है। आम तौर पर, एक योजना प्रतिभागी जो सेवा से अलग हो गया है (अब नियोक्ता द्वारा नियोजित नहीं है जो योजना में प्रायोजित है) और वह 59 वर्ष से कम है। 5, योजना से 72 (टी) वितरण लेने की अनुमति है