चाहे आप 40 के दशक, 50 के दशक या शुरुआती 60 के दशक में हैं, शायद आपके पास बहुत से प्रश्न हैं और आपकी सेवानिवृत्ति के बारे में चिंताएं हैं। इसके लिए कैसे बचत होगी, कौन से विकल्प उपलब्ध हैं, और कितना पैसा आदर्श है?

सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने के सबसे आम तरीकों में से एक नियोक्ता-प्रायोजित 401 (के) योजना के माध्यम से है कुछ मामलों में, अपनी रिटायरमेंट योजना में जो कुछ भी आप योगदान करते हैं, आपकी कंपनी का मिलान होगा; लेकिन यह हमेशा मामला नहीं है - अपनी कंपनी से जांच करें (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: यहां अपने इरा से अतिरिक्त नकदी के साथ क्या करना है। )

एकमात्र सेट करने के लिए आदर्श राशियाँ

एक आम धारणा है कि निवेश - या आरंभ करें - अपनी सकल आय का कम से कम 10% सेवानिवृत्ति निधि में। यह विशेष रूप से प्रभावी है यदि आप अपने कामकाजी जीवन में जल्दी बचत शुरू करते हैं, क्योंकि पैसे में बढ़ने के लिए बहुत समय लगता है। यदि आप जीवन में बाद में बचत करना शुरू करते हैं, खासकर जब आप अपने 50 के दशक में होते हैं, तो आपको योगदान राशि में वृद्धि की आवश्यकता हो सकती है सौभाग्य से, वास्तव में सेवानिवृत्ति की उम्र के लोगों के लिए, पकड़ने का एक अवसर होता है जो आपको अपनी सेवानिवृत्ति बचत को अधिकतम करने के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में सालाना अतिरिक्त राशि का योगदान करने की अनुमति देता है।

"जहां तक ​​एक 'आदर्श' योगदान का संबंध है, यह कई चर पर निर्भर करता है," डेव रोवन, रॉयल फाइनेंशियल ऑफ बेथलहैम, पा के साथ एक वित्तीय सलाहकार ने कहा। "शायद सबसे बड़ा तुम्हारी उम्र है । यदि आप अपने 20 में बचत करना शुरू करते हैं, तो आम तौर पर एक सभ्य सेवानिवृत्ति के लिए फंड 10% होता है। हालांकि, अगर आप अपने 50 के दशक में हैं और बस शुरू हो रहा है, तो आपको इसके अलावा अधिक बचत करने की आवश्यकता होगी। "

रिटायरमेंट के लिए उस आदर्श राशि के बारे में सोचते समय वास्तव में कई चर पर विचार किया जा सकता है। क्या तुम शादीशुदा हो? क्या आपके पति या पत्नी नौकरी करते हैं? क्या आपको सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलेगा? सेवानिवृत्ति की उम्र कुछ निश्चित आराम के लिए कॉल करती है, लेकिन यह जीवन शैली के अनुसार अलग-अलग होती है क्या आप अपने घर में अधिकांश समय बागवानी बिताएंगे, यात्रा कर रहे हैं, नौका खरीद रहे हैं, या शायद मोटर साइकिल क्रॉस-देश की सवारी कर रहे हैं? सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय इन सभी कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। हालांकि, आपकी उम्र और वैवाहिक स्थिति के बावजूद, वित्तीय सलाहकार मानते हैं कि आपके वेतन के 10% और 20% के बीच आपकी सेवानिवृत्ति निधि में योगदान करने के लिए एक अच्छी रकम है। (संबंधित रीडिंग के लिए, देखें: रोथ खातों के अनदेखे लाभ और क्या मैं अपने 401 (के) को एक मुश्त राशि में ले सकता हूं? )

इरविन, कैलीफ़ में इंडेक्स फंड एडवाइजर्स के मार्क हेब्नेर ने पाया कि "सेवानिवृत्ति के लिए आदर्श योगदान दर कुछ अलग कारकों पर निर्भर करता है, लेकिन एक अच्छी मिठास जगह 10% से 15% अधिक है 15% की ओर, यदि आप ऐसा कर सकते हैं। न्यूनतम न्यूनतम 10% है "

निकोलस स्ट्रेन, हॉलबर्ट हरर्गोव के साथ लांग बीच, कैलिफ़ के वित्तीय सलाहकार, आपकी सेवानिवृत्ति में 20% अंशदान के करीब चलने का सुझाव दिया और उस राशि को अपने वेतन में वृद्धि के रूप में रखने का सुझाव दिया। "अधिकांश वित्तीय नियोजन अध्ययनों से पता चलता है कि सेवानिवृत्ति के लिए बचत का आदर्श योगदान प्रतिशत सकल आय के 15% से 20% के बीच है ये योगदान एक 401 (के) योजना, 401 (के) नियोक्ता, आईआरए, रोथ आईआरए, और / या कर योग्य खातों से प्राप्त मैच में किया जा सकता है। आपकी आय में वृद्धि होने से, आपकी आय का 15% से 20% बचा जाना महत्वपूर्ण है ताकि आप धन का निवेश कर सकें और अपना निवेश बढ़ सकें जब तक आपको सेवानिवृत्ति में वितरण शुरू करने की आवश्यकता न हो। "

योगदान के लिए 2017 आईआरएस की सीमा है: 401 (के), 403 (बी), अधिकतम 457 योजनाओं, और संघीय सरकार की बचत बचत योजना में भाग लेने वाले कर्मचारियों के लिए वैकल्पिक स्थगित (योगदान) सीमा $ 18, 000. 50 वर्ष की आयु के कर्मचारियों और 401 (के), 403 (बी), अधिकतम 457 योजनाओं और संघीय सरकार की बचत बचत योजना 6,000 डॉलर में अपरिवर्तित बनी हुई है, के लिए पकड़-अप योगदान सीमा।

कोरिंग और सफ़ोक में कंपनी के साथ वित्तीय सलाहकार एरी कोरिवे, वीए। ने कहा, "401 (के) योजना में कोई आदर्श योगदान नहीं है, जब तक कि कोई कंपनी मैच न हो। आपको हमेशा एक कंपनी के मैच का पूरा लाभ लेना चाहिए क्योंकि यह अनिवार्य रूप से मुफ्त धन है जो कंपनी आपको देता है। "

सेवानिवृत्ति के लिए योजना वास्तव में महत्वपूर्ण है और अगर यह ठीक से किया जाता है तो यह सेवानिवृत्ति की आयु की गुणवत्ता को प्रभावित कर सकती है - बेहतर के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप जितना भी उतना योगदान कर सकते हैं और अगर आपके नियोक्ता के मिलान किए गए योगदान का पूरा फायदा उठाया जाए, तो एक 401 (के) के बगल में, आप अतिरिक्त खातों को खोलना चाहते हैं जैसे कि आईआरए, रोथ IRA, या स्टॉक में निवेश करने का प्रयास करें। यदि यह सभी वित्तीय नियोजन भारी लगता है, तो आपके सुनहरे साल की योजना बनाने में सहायता के लिए केवल एक शुल्क-वित्तीय सलाहकार की जांच करना एक अच्छा विचार हो सकता है। (अधिक के लिए, देखें: से बचने के लिए 3 महत्वपूर्ण रिटायरमेंट खाते गलतियाँ।)