सुपरहिमा जो दो कंपनियों में सीईओ भूमिका को संभाल सकते हैं एक विसंगतियां हैं। एक फर्म के सबसे वरिष्ठ कार्यकारी के रूप में, इन नेताओं को व्यापार के सभी संचालन, प्रतिभा प्रबंधन, उत्पाद विकास और सार्वजनिक मामलों से देखरेख करना चाहिए। एक साथ दो सीईओ पदों पर ले चुके नेताओं के बारे में सीखने से, हम एक उत्कृष्ट नेता की विशेषताओं को समझना शुरू कर सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: 5 सीईओ जिन्होंने दिवस को बचाया। )

1। एलोन कस्तूरी: टेस्ला और स्पेसएक्स

अंतरिक्ष अन्वेषण, तकनीक और वैकल्पिक ऊर्जा के माध्यम से, दक्षिण अफ्रीका में जन्मे इंजीनियर, निवेशक और व्यवसायी एलोन मस्क का लक्ष्य है कि दुनिया कैसे काम करेगी। टेस्ला मोटर्स और स्पेसएक्स दोनों के अलावा, मस्क सौर ऊर्जा प्रदाता, सॉलरसीटी के अध्यक्ष हैं। उन्होंने कई लोगों द्वारा एक अपरंपरागत नेता के रूप में वर्णित किया है, जो नियमित रूप से चुटकुले दरारें और एक खुला कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देता है कस्तूरी ने हाल ही में एक उड़ान विमान के शीर्ष पर खड़े होने वाले "विंग घूमना" के अपने Instagram पेज पर एक तस्वीर पोस्ट की। यह रवैया कस्तूरी की प्रतिभा से दूर नहीं ले जाता है, वास्तव में, इसका एक हिस्सा है। समृद्धि और स्थिरता में सुधार लाने के उद्देश्य से उनकी सभी कंपनियों का ध्यान में एक बड़ा दृष्टिकोण है उदाहरण के लिए, टेस्ला की नई लॉन्च हुई पॉवरवॉल बैटरी, जब सौर पैनलों के साथ बनती है, उम्मीद है कि परंपरागत बिजली संयंत्रों की आवश्यकता को समाप्त कर देगा। (पूरी कहानी के लिए, देखें: एलोन मस्क जीवनी ।)

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2। स्टीव जॉब्स: पिक्सार और ऐप्पल

जब जॉब्स को 1 9 85 में ऐप्पल से प्रसिद्ध रूप से निकाल दिया गया था, तब वह कंपनी जिसने स्थापित की थी, वह 2005 में स्टैनफ़ोर्ड प्रारम्भ में जॉब्स कहती है, वह अपने जीवन के सबसे रचनात्मक समय में प्रवेश करने के लिए चले गए। ऐप्पल से अपना समय दूर, उन्होंने 1 9 86 में कम्प्यूटर एनीमेशन फिल्म स्टूडियो, पिक्सर की स्थापना की। उनके नेतृत्व में, पिक्सार ने दो अकादमी पुरस्कार विजेता फिल्म "टॉय स्टोरी" और "फाइंडिंग नेमो" बनाया। ऐप्पल ने फिर से काम करने के बाद, 1 99 7 में, उसने आइपॉड और आईट्यून की शुरूआत के साथ ऐप्पल को पुनः बनाया। इन दोनों उत्पादों ने हम कैसे संगीत, मीडिया और साहित्य का उपभोग और साझा करने का सार में क्रांतिकारी बदलाव किया। स्टीव जॉब्स ने निरंतर नवाचार के महत्व पर जोर दिया और हमारी दुनिया की भलाई के लिए योगदान करने के उद्देश्य से कहा: "हम हर रोज लोगों के हाथों में कंप्यूटर पाने के लिए शुरू कर दिए, और हम अपने सोची सपने से परे सफल हो गए," जॉब्स ने कहा। (और जानने के लिए, पढ़ें: स्टीव जॉब्स और ऐपली स्टोरी ।)

3। जैक डोरसी: ट्विटर और स्क्वायर

बहुत से सुझाव है कि जैक डोर्सी अगले स्टीव जॉब्स हो सकते हैं। ये भरने के लिए कुछ बड़े जूते हैं, लेकिन 39 वर्षीय दोहरे सीईओ ने अपनी प्लेट पर बहुत कुछ किया है और यह चुनौती को बढ़ता जा रहा है। ट्विटर द्वारा बेदखल होने के बाद, उन्होंने मोबाइल पेमेंट्स कंपनी, स्क्वायर की स्थापना की, जिसे हाल ही में सार्वजनिक किया गया था नवंबर।1 9, 2015, डोर्सी के 39 वें जन्मदिन पर उन्हें स्क्वायर के आईपीओ से लगभग 300 मिलियन डॉलर का जन्मदिन मिला। स्क्वायर के शेयरों में करीब 60% उछाल, $ 13 पर बंद हुआ गुरुवार को 07 रुपये प्रति शेयर, और कंपनी में डोर्सी की हिस्सेदारी 910 मिलियन डॉलर के मूल्य के साथ हम देखेंगे कि क्या वह 2016 में किसी भी कंपनी में एक पैर जारी रखेगा, या क्या वह स्क्वायर में सीईओ भूमिका को छोड़ देगा या चहचहाना को पुनर्जीवित करने के अपने प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करेगा। (और जानने के लिए, पढ़ें: जैक डोर्से: ट्विटर का नया सी ईओ परिचय।) 4 एडवर्ड लेम्परट: सीयर होल्डिंग्स और ईएसएल इन्वेस्टमेंट्स

हेज फंड मैनेजर और मशहूर बिजनेस लीडर, एडवर्ड लैम्पर्ट, विभिन्न व्यवसाय प्रयासों में डबरे हुए हैं। कई सफल नेताओं की तरह, उनके पास एक संरक्षक, अरबपति डेनियल ओच था, जिन्होंने जोखिम मध्यस्थता पर पूंजीकरण में अपना भाग्य बनाया था। 1988 में, लैम्पर्ट ने गोल्डमैन को ईएसएल निवेश बनाने के लिए छोड़ दिया, एक निवेश साझेदारी। उन्होंने एक ऑटोमोटिव रिटेलर, ऑटोनेशन, इंक में 2007 तक निदेशक की स्थिति भी आयोजित की। वर्तमान में, वह अपने पैरों पर सीयर्स वापस पाने की कोशिश कर रहा है। कई लोग कंपनी के उप विभाजनों को कताई के बारे में सोचते हैं। समय बताएगा कि क्या एडवर्ड लेम्पर्ट सीड्स को अपनी बाधाओं से दूर करने में मदद कर सकता है Lampert ने दिसंबर 2014 में अपने ब्लॉग में लिखा था, "एक संस्कृति का निर्माण करना मुश्किल है, कभी-कभी दर्दनाक परिवर्तन, सीखने की प्रक्रिया के रूप में विफलता की प्रक्रिया के बजाय, जो मैं हर दिन ज़ोर देता हूं"।

5 रॉबर्ट सिलेरमैन: एसएफएक्स एंटरटेनमेंट और वीगले

सिलेरमेन 70 और 80 के दशक में रेडियो और टेलीविजन उद्योग में अपने व्यापक कैरियर के बाद एक मीडिया उद्यमी बन गया। हालांकि, रॉबर्ट सिल्मर एक सीरियल उद्यमी थे, जो सभी तरह कॉलेज में वापस आ गए थे। जबकि ब्रैंडिज़ यूनिवर्सिटी में एक राजनीति विज्ञान छात्र, उन्होंने यूथ मार्केट कंसल्टेंट्स की स्थापना की कंपनी ने विद्यार्थियों के लिए रियायती पत्रिकाओं को बेच दिया और अपने लक्ष्य बाजार तक पहुंचने के सर्वोत्तम तरीके से व्यवसायों से परामर्श किया। उनकी दूसरी कंपनी, आई पी + ई नामक एक विपणन कंपनी को बाद में बोस्टन विज्ञापन कंपनी इंगल्स को बेच दिया गया था। इसने यह बताया कि सिल्मर विश्व के सबसे शक्तिशाली लाइव एंटरटेनमेंट बिजनेस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी कैसे बन गए। सिल्र्मन ने अपने आईपीओ के माध्यम से एसएफएक्स मनोरंजन लिया जबकि उसकी पहले से ही सार्वजनिक रूप से स्वामित्व वाली कंपनी, वीगल (मोबाइल एप) के सीईओ थे। कई प्रभावशाली सीरियल उद्यमियों के बाद, सिलेरमैन ने 2000 में कलम फाउंडेशन को $ 15 मिलियन और 200 9 में परोपकार की प्रगति के लिए सिल्मरन सेंटर बनाने के लिए 10 मिलियन डॉलर का दान दिया।

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समझने से नेताओं को किसने पकड़ा एक से अधिक कंपनी में उच्चतम कार्यकारी जिम्मेदारी, हम एक सफल नेता के गुणों का बेहतर ढंग से अनुकरण कर सकते हैं। उपर्युक्त पांच सीईओ अपरंपरागत कार्य संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए और अविश्वसनीय जुनून और दृढ़ता के अधिकारी हैं।