वित्तीय आपदाओं के जरिए प्रमुख वित्तीय कंपनियों को सफलतापूर्वक मार्गदर्शन करना एक आकर्षक व्यवसाय हो सकता है, जैसा कि वित्तीय क्षेत्र में अनगिनत अधिकारियों के वेतनमान के वेतन से दिखाया गया है। न केवल वे बड़े पेचेक कमाते हैं, लेकिन वे दुनिया के सबसे प्रभावशाली और शक्तिशाली लोगों में भी शामिल हैं। जबकि वित्तीय क्षेत्र में अधिकारी शीर्ष हेज फंड प्रबंधकों के रूप में काफी ज्यादा नहीं बना सकते हैं, वहीं कई लोग इस तरह के वेतन के बारे में शिकायत नहीं करेंगे।

जेपी मॉर्गन चेस सीईओ और बोर्ड के अध्यक्ष, जेम्स दीमोन

जेम्स "जेमी" दीमोन जेपी मॉर्गन चेस एंड कं (एनवाईएसई: जेपीएम जेपीएमजेपी मॉर्गन चेज़ एंड को100। 0. 62%

हाईस्टॉक 4. 2. 6 ) और 2005 में बोर्ड के अध्यक्ष के साथ बनाया गया था। 2004 में दोनों बैंकों के विलय से पहले वह बैंक वन के अध्यक्ष और सीईओ थे, और उन्होंने भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई सिटीग्रुप में (एनवाईएसई: सी सीसीटीग्रुप इंक 73. 80-0। 34% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ), ट्रैवलर्स ग्रुप, वाणिज्यिक क्रेडिट कंपनी और अमेरिकन एक्सप्रेस (एनवाईएसई: एएक्सपी <99 9 > एक्सपामेरिकन एक्सप्रेस को 6 9 .9-0। 15% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 )।

दीमोन को ग्रेट मंदी के जरिये कंपनी को सफलतापूर्वक मार्गदर्शन करने का श्रेय दिया जाता है, और जेपी मॉर्गन के शेयर उनके नेतृत्व में बढ़ रहे हैं। एक पुरस्कार के रूप में, उसका वार्षिक मुआवजा पैकेज $ 27 से अधिक योग करता है। 7 मिलियन बैंक के सीईओ आम तौर पर सफल हेज फंड मैनेजरों का एक अंश बनाते हैं, लेकिन डिमोन ने $ 1 की शुद्ध संपत्ति का प्रबंधन किया है 1 अरब फरवरी 2016 तक। Ameriprise वित्तीय अध्यक्ष और सीईओ, जेम्स Cracichiolo

जेम्स "जिम" क्रेक्रिओलो, Ameriprise Financial, Inc. (NYSE: AMP

AMPAmeriprise Financial Inc160। 65 + 0 66%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6

) 2005 से, जब अमेरिकन एक्सप्रेस फाइनेंशियल कॉरपोरेशन ने अमेरिकन एक्सप्रेस कंपनी से अपना स्पिनफ़ पूरा किया। Cracchiolo 1982 में कंपनी के पूर्व अभिभावक में शामिल हुए, कई वरिष्ठ कार्यकारी पदों के आयोजन क्रेक्रिओलोन को Ameriprise के लिए स्वतंत्रता के लिए एक सफल बदलाव का श्रेय दिया जाता है और संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी विविध वित्तीय सेवाओं की कंपनियों में से एक के रूप में कंपनी की स्थिति में सुधार Ameriprise की सफलता के लिए एक पुरस्कार के रूप में, Cracchiolo $ 24 मूल्यवान वार्षिक मुआवजा पैकेज प्राप्त करता है। 5 मिलियन। ब्लैक रॉक के चेयरमैन और सीईओ, लैरी फंक ब्लैक रॉक इंक। के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में (एनवाईएसई: बीएलके

बीएलके ब्लैक रॉक इंक 4775. 61-0। 73%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 <99 9 >), लैरी फंक दुनिया के सबसे प्रभावशाली पैसा प्रबंधकों में से एक है। फरवरी 2016 तक, ब्लैक रॉक के पास चौंकाने वाला $ 4 है। प्रबंधन के तहत संपत्ति में 6 खरब, यह दुनिया में सबसे बड़ा धन प्रबंधन फर्म बना।कंपनी दुनिया के सबसे बड़े निगमों के पोर्टफोलियो का प्रबंधन करती है और इसे अमेरिका द्वारा अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने में मदद करने के लिए अनुबंधित किया गया था। ग्रेट मंदी के बाद सरकार

फांक 1 99 8 में द ब्लैकस्टोन ग्रुप (एनवाईएसई: बीएक्स बीएक्सब्लैक स्टोन ग्रुप एलपी 33 03 + 0 43% हाईस्टॉक 4 के साथ निर्मित कॉर्पोरेट ब्लॉकर के तहत सह-संस्थापक ब्लैक रॉक के बाद कंपनी के सीईओ रहे हैं। 2 6 )। उन्होंने मेरिल लिंच और बार्कलेज के साथ बड़े पैमाने पर विलय और अधिग्रहण का नेतृत्व किया है और $ 23 से अधिक का वार्षिक मुआवजा पैकेज प्राप्त करता है। 8 मिलियन गोल्डमैन सैक्स के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, लॉयड ब्लैंकफेन

गोल्डमैन सैक्स के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में (एनवाईएसई: जीएस जीएसगोल्डमैन सैक्स ग्रुप इंक 243. 49-0। 37% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया 2. 2. 6 ), लॉयड ब्लैंकफेन दुनिया की सबसे प्रतिष्ठित और धनी वित्तीय कंपनियों में से एक हैं। कंपनी के सीईओ 2006 के बाद से, ब्लैंकफेन तुरंत वॉल स्ट्रीट पर सबसे अधिक भुगतान करने वाले अधिकारियों में से एक बन गया, कंपनी की सफलता के लिए पुरस्कार के रूप में, 2007 में $ 54 मिलियन कमाई।

हेल्म लेने से पहले, ब्लैंकफीन ने गोल्डमैन सैक्स की मुद्रा को प्रबंधित किया और कमोडिटी डिवीजन और निश्चित आय, मुद्रा और कमोडिटी डिवीजन (एफआईसीसी) और इक्विटी डिवीजन के प्रभारी थे।

ब्लैंकफीन विनम्र शुरुआत से आया, ब्रुकलिन की आवासीय परियोजनाओं में बढ़ रहा है और 1 अरब डॉलर से अधिक की संपत्ति का मूल्य कमाया है। ब्लैंकफेन को $ 23 मिलियन मूल्य वाले वार्षिक मुआवजा पैकेज प्राप्त होता है। अमेरिकन एक्सप्रेस के अध्यक्ष और सीईओ, केनेथ चेनॉल्ट केनेथ चेनॉल्ट अमेरिकन एक्सप्रेस कं। (NYSE: AXP एक्सएपमेरियन एक्सप्रेस को 9 2 9 0 9 0 9। 15%

हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 < 99 9>), और जब उन्हें 2001 में कंपनी के अध्यक्ष और सीईओ का नाम दिया गया, तो वे फॉर्च्यून 500 कंपनी के केवल तीसरे काले सीईओ बन गए। चेनॉल्ट कई प्रमुख संगठनों के बोर्डों में कार्य करता है और यह भी जॉब्स और प्रतिस्पर्धात्मकता पर राष्ट्रपति की परिषद का सदस्य है। चेनॉल्ट को अमरीकी एक्सप्रेस से 22 डॉलर मूल्य का एक वार्षिक मुआवजा पैकेज मिलता है। 4 लाख।