एक वार्षिकी एक निवेशक और एक वित्तीय संस्थान, आम तौर पर एक बीमा कंपनी के बीच एक अनुबंध के साथ एक सेवानिवृत्ति उत्पाद है, जो निवेश की वृद्धि और एक बाद की तारीख में एक संरचित आय स्ट्रीम के लिए अनुमति देता है जब annuitization होता है । संरचित वार्षिकी भुगतान अनुबंध मालिक की जीवन प्रत्याशा और अनुबंध के मूल्य पर आधारित हैं। अन्य सेवानिवृत्ति के वाहनों के साथ-साथ, जब तक आहरण नहीं किया जाता तब तक विकास कर स्थगित होता है। योगदान के लिए, प्रीमियम कहा जाता है, कर उद्देश्यों के लिए वार्षिकियां योग्य या गैर-योग्य हो सकती हैं
एक योग्य वार्षिकी एक मौजूदा सेवानिवृत्ति खाते से पूर्व कर डॉलर के साथ वित्त पोषित है, जैसे कि IRA अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के मामले में प्रीमियम भी कर छूट है। यद्यपि एक योग्य खाता के रूप में अगर एक वार्षिकी के लिए कोई अतिरिक्त कर स्थगित लाभ नहीं है, तो कई निवेशक इन उत्पादों को रिटायरमेंट में आय स्ट्रीम की गारंटी के लिए चुनते हैं। आय आधार जिस से भविष्य में निकासी की जा सकती है प्रीमियम या निवेश वृद्धि के साथ बढ़ती है, योग्य वार्षिकियां महान सेवानिवृत्ति के वाहन हो सकते हैं। उत्पाद डिजाइनों की एक विस्तृत श्रृंखला मौजूद है, और प्रत्येक कंपनी और उत्पाद अलग-अलग गारंटी देता है और विभिन्न उद्देश्य हैं।
-2 ->गैर-योग्य वार्षिकियां, कर-टैक्स डॉलर के लिए एक स्थिर आय स्ट्रीम की समान संभावित गारंटी प्रदान करती हैं खाते में कर स्थगित होता है और भविष्य में सेवानिवृत्ति सुरक्षा की गारंटी देने के कई तरीके भी प्रदान करता है। फायदे गैर-योग्य वार्षिकियां नियमित निवेश खातों से अधिक हैं, कर छूट शामिल हैं, साथ ही इन प्रकार के अनुबंधों की पेशकश की गई कई कदम-अप और न्यूनतम खाता वृद्धि की गारंटी के उपयोग से बाजार जोखिम को कम करने की क्षमता। भविष्य में आय स्ट्रीम को कम करने के कारण बाजार में गिरावट के डर से निवेशक परिवर्तनीय सालाना के साथ बाजार में भाग ले सकते हैं।
संपर्क रहित कार्ड क्या हैं और वे कितने सुरक्षित हैं? | एक चिप-सक्षम क्रेडिट कार्ड के साथ भुगतान करने के लिए निवेशक
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ने कहा वार्षिक रिटर्न और प्रभावी वार्षिक रिटर्न के बीच अंतर क्या है?
अनिवार्य रूप से, अंतर-वर्ष के चक्रवृद्धि के लिए प्रभावी वार्षिक रिटर्न खाते, और कहा वार्षिक रिटर्न नहीं है। इन दोनों उपायों के बीच का अंतर सबसे अच्छा उदाहरण के साथ सचित्र है मान लें कि बचत खाते पर दी गई वार्षिक ब्याज दर 10% है, और कहें कि आप इस बचत खाते में $ 1, 000 डालते हैं।
यदि आपके पास एकाधिक नियोक्ता हैं तो आप सेवानिवृत्ति के लिए कैसे योजना बनाते हैं? क्या आप कई नियोक्ताओं से सेवानिवृत्ति योजनाओं को जोड़ सकते हैं?
एक से अधिक नियोक्ता के लिए काम करने वालों के लिए सेवानिवृत्ति योजना अनिवार्य रूप से उसी के समान है जो केवल एक के लिए काम करते हैं। आपको अभी भी एक ही परिसंपत्ति आवंटन निर्णय करना चाहिए और अपने जोखिम सहनशीलता और निवेश उद्देश्यों को निर्धारित करना चाहिए। बेशक, आपको निवेश विकल्पों और अन्य विशेषताओं की भी तुलना करनी होगी जो प्रत्येक सेवानिवृत्ति योजना में उपलब्ध हैं।