
विषयसूची:
- अपना खुद का व्यवसाय चलाने की जोखिम
- धोखाधड़ी और दुर्व्यवहार का खतरा
- एक महत्वपूर्ण कर्मचारी को खोने का खतरा
- बीमारी या दुर्घटना से विकलांगता का खतरा
- व्यापार मालिकों को पूर्ण जोखिम प्रबंधन योजनाएं की आवश्यकता होती है
एक व्यवसाय चलाने से कई जोखिम जोखिम उत्पन्न होते हैं, जिनमें से कोई भी व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय कठिनाई का कारण बन सकता है। उन जोखिमों की रक्षा करने के लिए एक व्यापक और अच्छी तरह से समन्वित जोखिम प्रबंधन योजना की आवश्यकता होती है जो समाधान को कम करने या इसे खत्म करने के लिए प्रत्येक जोखिम जोखिम को संबोधित करती है।
अपना खुद का व्यवसाय चलाने की जोखिम
व्यापार मालिकों को कई जोखिमों से अवगत कराया जाता है, इनमें से कोई भी दावों के लिए अपनी संपत्ति का विषय बना सकता है प्रत्येक व्यवसाय के मालिक को उपलब्ध दायित्व बीमा कवरेज के आसपास बनाई गई एक परिसंपत्ति सुरक्षा योजना की जरूरत है। व्यावसायिक देयता बीमा आपके व्यवसाय को सामान्य देयताओं जैसे व्यक्तिगत चोट, संपत्ति की क्षति, विज्ञापन की चोट और आग क्षति से बचाता है। नियोक्ता दायित्व और श्रमिकों का मुआवजा उन सभी राज्यों में एक अनिवार्य कवरेज है जो किसी कर्मचारी की चोटों या मृत्यु से होने वाली देनदारियों के प्रति व्यापार की रक्षा करता है। संपत्ति बीमा में व्यापारिक संपत्ति को नुकसान होता है, अंदर और बाहर, उपकरण और सूची सहित एक छाता देयता नीति, एक व्यक्तिगत देयता नीति है जिसे आपदाजनक हानि से बचाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। आम तौर पर, छाता दायित्व कवरेज जब अन्य बीमा की देनदारी सीमाएं पहुंच जाती हैं
धोखाधड़ी और दुर्व्यवहार का खतरा
व्यावसायिक संघीय धोखाधड़ी और दुर्व्यवहार पर 2014 एसोसिएशन ऑफ सर्टिफाइड फ्रॉड परीक्षक (एसीएफई) की रिपोर्ट छोटे व्यवसायों में सबसे प्रचलित धोखाधड़ी के निम्नलिखित रूपों को सूचीबद्ध करती है: बिलिंग धोखाधड़ी, भ्रष्टाचार, छेड़छाड़ की जांच, राजस्व की कटौती और व्यय प्रतिपूर्ति धोखाधड़ी
किसी भी छोटे व्यवसाय के लिए धोखाधड़ी का पता लगाने और रोकथाम के उपाय आवश्यक हैं। धोखाधड़ी की रोकथाम के विशेषज्ञ मानते हैं कि सीमित संसाधनों के साथ-साथ, छोटे व्यवसाय भी आंतरिक लेखा नियंत्रण स्थापित करके धोखाधड़ी गतिविधियों को रोकने के लिए सक्रिय उपाय कर सकते हैं; पृष्ठभूमि की जांच करने और निगरानी रखने वाले कर्मचारी; एक दृश्य विरोधी धोखाधड़ी नीति को लागू करना; और एक विरोधी धोखाधड़ी हॉटलाइन बनाने
एक महत्वपूर्ण कर्मचारी को खोने का खतरा
एक बढ़ते कारोबार के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी कर्मचारी के कौशल, विशेषज्ञता या प्रतिष्ठा पर भारी निर्भर होना असामान्य नहीं है। कर्मचारी एक व्यापार भागीदार हो सकता है, एक महत्वपूर्ण उत्पाद या सेवा के विकास के पीछे व्यक्ति या कोई व्यक्ति जिसने व्यापार के सबसे महत्वपूर्ण ग्राहकों में व्यक्तिगत रूप से पर्याप्त सद्भावना बनाया है इन स्थितियों में एक महत्वपूर्ण व्यक्ति की हानि के परिणामस्वरूप राजस्व का नुकसान हो सकता है; और एक पर्याप्त प्रतिस्थापन खोजने में बहुत महंगा हो सकता है
प्रमुख कर्मचारियों को इस तरह लेबल किया जाता है क्योंकि वे व्यापार की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। मूल्यवान व्यवसायिक संपत्ति के रूप में, उन्हें मृत्यु या विकलांगता के कारण उनके नुकसान के विरुद्ध बीमा किया जाना चाहिए।किसी प्रमुख कर्मचारी पर जीवन बीमा पॉलिसी खरीदना एक व्यवसाय के भविष्य में एक सस्ती निवेश हो सकता है।
बीमारी या दुर्घटना से विकलांगता का खतरा
छोटे व्यापार मालिकों का सामना करने वाले सबसे बड़े जोखिमों में से एक उनकी सबसे मूल्यवान संपत्ति, उनकी कमाई करने की क्षमता, बीमारी या दुर्घटना से उनकी रोकथाम करने की संभावना है अपने व्यवसाय का संचालन
सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन (एसएसए) के मुताबिक, कर्मचारियों में प्रवेश करने वाले 10 से अधिक तीन लोग विकलांग हो जाएंगे और काम करने में असमर्थ होंगे। पुरानी पीठ की समस्याओं और बीमारियों या रोग जैसे कैंसर और हृदय रोग के परिणामस्वरूप दीर्घकालिक विकलांगता होने की अधिक संभावना है।
एक विकलांगता आय बीमा योजना व्यवसायिक मालिकों को दुर्घटना या बीमारी के कारण आय उत्पन्न करने की उनकी क्षमता को खोने की संभावना के खिलाफ की रक्षा कर सकती है। उस योजना के भाग के रूप में, व्यापार मालिकों को एक बिजनेस ओवरहेड व्यय (बीओई) नीति खरीदने पर विचार करना चाहिए, जो कि विस्तारित विकलांगता के दौरान व्यापार के संचालन व्यय को कवर करता है।
व्यापार मालिकों को पूर्ण जोखिम प्रबंधन योजनाएं की आवश्यकता होती है
व्यवसाय चलाने से निहित जोखिमों पर जोर पड़ता है जो हमेशा से बचा नहीं सकते हैं। हालांकि, एक पूर्ण जोखिम प्रबंधन योजना बीमा जोखिम और निवारण समाधान के माध्यम से, वित्तीय जोखिम को कम कर सकती है या इसे कम कर सकती है।
लघु-व्यवसाय के स्वामी (SCHW, TROW) के लिए सेवानिवृत्ति योजना विकल्प | इन्वेस्टमोपेडिया

छोटे-व्यवसाय मालिकों और स्वयं-नियोजित व्यक्ति अपनी सेवानिवृत्ति के लिए वित्तपोषण के लिए जिम्मेदार हैं। एसईपी-इआरए और एकल 401 (के) उपकरण पर विचार करने के लिए
व्यक्तिगत जोखिम प्रबंधन योजना बनाना | निवेशकिया

निवेशकों को एक जोखिम प्रबंधन योजना स्थापित करने के लिए इन रणनीतियों पर विचार करना चाहिए।
मेरी पुरानी कंपनी एक 401 (के) योजना प्रदान करती है और मेरा नया नियोक्ता केवल 403 (बी) योजना प्रदान करता है क्या मैं इस नए 403 (बी) योजना के लिए 401 (के) योजना में पैसे पर रोल कर सकता हूं?

यह निर्भर करता है हालांकि, नियम 401 (के) योजनाओं और 403 (बी) योजनाओं के बीच परिसंपत्तियों के रोलओवर को अनुमति देते हैं, नियोक्ताओं को उनके द्वारा बनाए गए योजनाओं में रोलओवर को अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। नतीजतन, प्राप्त योजना (या नियोक्ता जो योजना को प्रायोजित करता है / रखता है) अंततः यह तय करता है कि क्या वह 401 (के) या अन्य योजना से रोलओवर योगदान स्वीकार करेगी