अनुसूची से पहले अवकाश ग्रहण करना एक सपने की तरह लग सकता है, लेकिन यह उचित है - उचित योजना के साथ। कर्मचारियों के 9% कर्मचारी कहते हैं कि वे 60 साल की उम्र से पहले अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं, कर्मचारी लाभ अनुसंधान संस्थान के अनुसार। यह कुछ साल सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र के शर्मीली है - वर्तमान में 66 या 67, जब आप पैदा हुए थे, उसके आधार पर।

अगर आप अपनी सेवानिवृत्ति पांच, 10 या 15 साल पहले शुरू करने की योजना बना रहे हैं, तो विचार करने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक यह है कि लंबी अवधि के लिए आपकी बचतें कैसे बनी हैं। विशेष रूप से आप को देखने के लिए विशेष रूप से कई चीजें हैं जिन्हें सुनिश्चित करना आरंभिक समय से आपको अपने बाद के वर्षों में थोड़े समय के लिए नहीं छोड़ेगा। (अधिक जानकारी के लिए, 6 साइन्स देखें कि आप अर्ली रिटायर करने के लिए तैयार हैं ।)

अपना बजट सुव्यवस्थित करें

जल्दी सेवानिवृत्ति में अपनी बचत के प्रबंधन में पहला कदम आपके बजट के बारे में यथार्थवादी रहा है जो पैसा आपने टाल दिया है, वह 20 से 30 साल के बाद से खत्म हो गया है, अगर आप अपने मध्य 60 के दशक में सेवानिवृत्त हो रहे थे। पता लगाना कि आप प्रत्येक वर्ष बिताने के लिए कितना अधिक खर्च कर सकते हैं, इस पर निर्भर करता है कि आपने क्या बचाया है, आपकी आयु की प्रत्याशा और आप अपने खर्चों की आशा कितनी होगी

"सेवानिवृत्ति में आपको कितनी वार्षिक आय की आवश्यकता होगी? यदि आप इस प्रश्न का उत्तर देने में सक्षम नहीं हैं, तो आप सेवानिवृत्त होने के बारे में निर्णय लेने के लिए तैयार नहीं हैं। और, यदि आप इसके बारे में सोचा हैं, तो एक साल से भी ज्यादा समय हो गया है, यह आपकी गणनाओं की फिर से समीक्षा करने का समय है। आपकी पूरी सेवानिवृत्ति आय योजना आपकी लक्ष्य वार्षिक आय से शुरू होती है, और विचार करने के लिए कई महत्वपूर्ण कारक हैं; सीएपी, पीएफएस, सीएफपी ®, वित्तीय नियोजन, एसटीए वेल्थ मैनेजमेंट, ह्यूस्टन, टेक्सास के पार्टनर और कार्यकारी उपाध्यक्ष, स्कॉट ए बिशप कहते हैं, इसलिए वास्तव में अच्छा रिटायरमेंट बजट बनाने में समय लगाना महत्वपूर्ण है।

4% नियम लंबे समय से आपकी वापसी दर का निर्धारण करने के लिए आधार रेखा रहा है। यह नियम यह तय करता है कि आप सेवानिवृत्ति में अपनी बचत का 4% पहले वर्ष वापस ले लेंगे, फिर मुद्रास्फीति के लिए समायोजित, आगे जाकर उस राशि को वापस लेंगे। सैद्धांतिक रूप से, उस दर पर अपने घोंसले अंडे को नीचे खींचने से इसे 30 साल तक रहने दें। (चेतावनी के लिए, क्यों 4% नियम अब सेवानिवृत्त लोगों के लिए काम करता है ।

जब आपको एक अतिरिक्त दशक या उससे अधिक समय तक अपनी बचत की ज़रूरत होती है, तो 4% नियम यथार्थवादी नहीं हो सकता है। इसके बजाय, आपको अपनी वापसी की दर 3% से गिरने पर विचार करना पड़ सकता है। 5% या 3% उदाहरण के लिए, मान लें कि आप 50 डॉलर में $ 1 के साथ रिटायर करते हैं। 5 मिलियन बचा, और आप एक मध्यम परिसंपत्ति आवंटन चुनते हैं। यदि आप एक और 40 साल जीते हैं, तो आपकी प्रारंभिक वापसी की दर 3% होगी, जो कि 4,000 डॉलर के शुरुआती मासिक वितरण के लिए अनुमति देगी। यदि आप 55 साल से रिटायर होने तक इंतजार करते हैं, तो ये नंबर 3 के लिए समायोजित होगा।4% और $ 4, 250, क्रमशः।

यह जानने के लिए कि आपको मासिक और वार्षिक आधार पर कितना काम करना है, आपको अपना बजट सुधारने में मदद मिल सकती है। यदि आप संख्या चलाते हैं और आपके अनुमानित निकासी आपके खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं, तो आपको या तो अपनी लागत को कम करने या अपनी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की तारीख को वापस करने के लिए एक रास्ता खोजना होगा ताकि आपकी आय आपके साथ संरेखित हो सके खर्च।

मेडिकल लागत के लिए योजना तैयार करें

वरिष्ठ नागरिक 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले तीन महीनों में मेडिकर कवरेज के लिए साइन अप करने के लिए पात्र हैं। यदि आप इससे पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आप अपने स्वास्थ्य बीमा को बनाए रखने के लिए ज़िम्मेदार हैं जब तक कि मेडिक्केअर अगर आप अपेक्षाकृत स्वस्थ होते हैं तो लागत कम हो सकती है और जो भी आप भुगतान कर रहे हैं वह मासिक प्रीमियम है, लेकिन अगर आप एक गंभीर स्वास्थ्य समस्या विकसित करते हैं तो पॉकेट की लागत बढ़ सकती है।

हेल्थविवे सर्विसेज (एचवीएस) के मुताबिक, 65 वर्षीय एक युगल के पास चिकित्सा और साथ ही एक पूरक बीमा पॉलिसी है, जो स्वास्थ्य देखभाल पर खर्च (40% कटौती और copays जैसी लागत सहित) खर्च करने की उम्मीद कर सकते हैं अपने शेष जीवनकाल में लागत बढ़ती जा रही है: एक 55 वर्षीय दंपति आज 10 साल में रिटायर होने पर 498, 9 62 या लगभग 25% अधिक खर्च करने की उम्मीद कर सकते हैं।

यदि आप अभी भी काम कर रहे हैं, तो एक स्वास्थ्य बचत खाते (एचएसए) में धन डालकर भविष्य में चिकित्सा व्यय के लिए तैयार करने का एक तरीका है यदि आप जल्दी से रिटायर होने की योजना बना रहे हैं "काम करने वाले लोगों को, यदि संभव हो तो, अपने एचएसए में कर-कटौती करने योग्य योगदान करना चाहिए और पैसे को कर-मुक्त बढ़ाना चाहिए। हेवेन फाइनेंशियल एडवाइजर्स, ऑस्टिन, टेक्सास के मालिक लुई कोकनेक सीएफए, सीएफपी, का कहना है, "स्टॉक मार्केट में पैसा निवेश करें।" यदि वे स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों के लिए उपयोग किए जाते हैं, और 65 साल के होने पर, आप बिना किसी दंड के बिना किसी भी कारण से एचएसए से धन निकाल सकते हैं। हालांकि, आप वितरण पर करों का भुगतान कर सकते हैं।

आप लंबे समय तक देखभाल बीमा में निवेश करने के बारे में भी सोच सकते हैं, जो आपको बाद में बाद में नर्सिंग होम केयर की आवश्यकता होती है, तो आपको मेडिकाड के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए अपनी संपत्ति खर्च करने से रोकना होगा। (अधिक के लिए, मेडिकेड बनाम लॉन्ग टर्म केयर इंश्योरेंस पढ़ें।) आपकी सामाजिक सुरक्षा भुगतान का समय

जैसा कि पहले बताया गया है, यदि आप 1 9 43 में पैदा हुए थे तो पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र 66 या 67 है या बाद में, लेकिन आप जल्दी ही 62 के रूप में सामाजिक सुरक्षा लाभ लेना शुरू कर सकते हैं। अगर आप चिंतित हैं कि जल्दी सेवानिवृत्ति में आपकी बचत पतली हो सकती है, तो यह आकर्षक हो सकता है, लेकिन एक पकड़ है सामाजिक सुरक्षा लेना शुरुआती लाभों की मात्रा को कम करता है इसके विपरीत, आवेदन करने के लिए लंबे समय तक प्रतीक्षा करने से आपकी लाभ राशि बढ़ जाती है

यदि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 67 है, उदाहरण के लिए, लेकिन आप 62 पर सामाजिक सुरक्षा लेने शुरू करते हैं, तो आपको उन लाभों का 70% लाभ मिलेगा जिनके लिए आप हकदार हैं। यदि आप 70 वर्ष की आयु तक इंतजार करते हैं, तो आपको लाभ राशि का 124% मिलता है यदि आप जल्दी से रिटायर हो रहे हैं, तो 62 पर लाभ लेने से आपकी बचत आगे बढ़ सकती है, लेकिन अगर आप इसे बंद कर सकते हैं तो आपको अधिक पैसा मिलेगा। गणित को पहले या बाद में लागू करने पर यह निर्णय करना आसान होता है कि लाभ लेने का सबसे अच्छा समय कब होगा।

सामाजिक सुरक्षा का दावा कब करने पर युक्तियां आपको जांच करने के लिए रणनीतियों पर अधिक जानकारी देता है निचला रेखा

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के सफल होने का मतलब है कि इसका एक अलग दृष्टिकोण से वित्तीय पहलुओं पर विचार करना चाहिए। अब आपकी सेवानिवृत्ति के दृष्टिकोण में, अधिक महत्वपूर्ण है कि आप किस तरीके से बचाएंगे, इसके लिए एक रोडमैप होगा।

"पूर्व सेवानिवृत्ति की जांच सूची में विस्तृत व्यय योजना की आवश्यकता होती है या आप अपनी बचत से बच सकते हैं," एरिक फ्लटन, संस्थापक और वरिष्ठ सलाहकार, पेशेवर वित्तीय, बेलव्यू, वॉश कहते हैं। "व्यय ट्रैकिंग उपकरण का उपयोग करके अपने खर्चों को ऑनलाइन ट्रैक करें । यह किसी भी स्मार्टफोन या टैबलेट के साथ अपनी उंगलियों पर आपके दैनिक खर्च का शाब्दिक रूप से खर्च करता है। "

अपने बजट का विवरण देना, चिकित्सा देखभाल में फैक्टरिंग और सामाजिक सुरक्षा के लिए लेखांकन, आप सभी को तोड़ने से बचने में मदद कर सकते हैं