2 99, 2 9 2 9, या "ब्लैक मंगलवार" को चिह्नित करता है। 1 9 33 तक, यू.एस. में प्रति व्यक्ति जीडीपी लगभग 29% गिर गया था और औसत बेरोजगारी दर 3% से बढ़कर 25% थी। 2% इस आर्थिक संकुचन के बीच, अमेरिकी लोगों के लिए "नया सौदा" के वादे पर यू.एस. राष्ट्रपति पद के लिए फ्रेंकलिन डी ने अभियान चलाया। उन्होंने भूस्खलन से 1 9 32 के चुनाव जीता और सुधारों की एक श्रृंखला शुरू की, जिसमें आय असमानता को कम करने में अर्थव्यवस्था को अपने उदास राज्य से बाहर निकालने में असफल रहा-यह अंततः होने के लिए द्वितीय विश्व युद्ध को ले जाएगा।

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पहला 100 दिन 1 9 33 में कार्यालय लेने के बाद, रूजवेल्ट सीधे उन सुधारों को कार्यान्वित करने के लिए काम करने के लिए चला गया जो उन्हें आशा थी कि वे अर्थव्यवस्था को स्थिर बनाएंगे और अमेरिकी लोगों के लिए रोजगार और वित्तीय राहत प्रदान करेंगे। कार्यालय में अपने पहले सौ दिनों में, उन्होंने ग्लास-स्टीगल अधिनियम और होम ओनर्स लोन एक्ट सहित कई प्रमुख कानूनों को लागू किया। उन्होंने फेडरल इमरजेंसी रिलीफ एक्ट (एफईआरए) और सिविलियन कंज़र्वेशन कॉरस (सीसीसी) जैसी कई नौकरी सृजन योजनाएं भी लागू कीं।

कानून का सबसे महत्वपूर्ण टुकड़ा, हालांकि, राष्ट्रीय औद्योगिक रिकवरी अधिनियम (एनआईआरए) था। रूजवेल्ट का मानना ​​था कि आर्थिक सुधार प्रतिस्पर्धा की कीमत पर सहयोग पर निर्भर करता है, और नतीजतन, एनआईआरए विशेष रूप से प्रतियोगिता सीमित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जबकि एक ही समय दोनों कीमतों और मजदूरी दोनों को बढ़ने की इजाजत देता है उद्योगों को इस शर्त के तहत एक कार्टेल बनाने के लिए अनुमति दी गई, कि ये उद्योग मजदूरी बढ़ाएंगे और श्रमिकों के साथ सामूहिक सौदेबाजी समझौतों की अनुमति देंगे। एनआईआरए 1 9 35 तक प्रभावी रहे जब सर्वोच्च न्यायालय ने उस पर असंवैधानिक होने का फैसला किया था।

दूसरा नया डील सर्वोच्च वेतन आयोग ने एनआईआरए को निरंकुश कानूनों के निलंबन और उच्च मजदूरी के भुगतान के साथ मिलनसार गतिविधि के टिथरिंग के कारण निरस्त कर दिया। नए सत्तारूढ़ के साथ पूरी तरह से असहमत, रूजवेल्ट ने 1 9 35 में पारित राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम (एनएलआरए) प्राप्त करने में कामयाब रहे, जिसने एंटीस्ट्रस्ट कानून को पुनर्स्थापित करते हुए कई श्रम प्रावधानों को मजबूत किया, और व्यवहार में, सरकार ने नए विरोधी विश्वास कानूनों को काफी हद तक नजरअंदाज किया

एनएलआरए के तहत, श्रमिकों को सामूहिक सौदेबाजी में शामिल होने और एनआईआरए की तुलना में अधिक मजदूरी की मांग करने की अधिक शक्ति थी। नए अधिनियम ने फर्मों पर सख्त नीतियों को भी शामिल किया है जो उन्हें संघ संबद्धता के आधार पर कर्मचारियों के बीच भेदभाव करने से रोकता है, जिससे उन्हें सरकार और कंपनी यूनियनों में समान रूप से श्रमिकों के अधिकारों को पहचानने के लिए मजबूर किया जाता है। एनएलआरए के सभी पहलुओं को लागू करने के लिए राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) भी स्थापित किया गया था।

एनएलआरए यूनियन सदस्यता के पारित होने के बाद 1 9 35 में लगभग 13% रोजगार रोजगार में नाटकीय रूप से 1 9 3 9 में लगभग 2 9% तक बढ़ोतरी होगी। लेकिन, औसत श्रमिक की सौदेबाजी की ताकत में सुधार करने के लिए बहुत कुछ करना, जो एक संख्या के साथ संयोजन के साथ शीर्ष आय पर सीमांत कर की दर में बढ़ोतरी ने आय असमानता को कम करने में मदद की, एनआईआरए और एनएलआरए अमेरिकी अर्थव्यवस्था को अपने उदास राज्य से बाहर निकालने में नाकाम रही। (अधिक पढ़ने के लिए, देखें:

यूनियनें: क्या वे मदद करते हैं या कामकाजी चोट करते हैं?

) कमजोर रिकवरी नई डील के तहत अर्थव्यवस्था कुछ हद तक ठीक हो गई थी, लेकिन यह बहुत कम था अमेरिका को ग्रेट डिप्रेशन से बाहर खींचने में नई डील नीतियों को स्पष्ट रूप से समझा जाए। 1 9 33 में, संकुचन के कम बिंदु पर, सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) 1 9 2 9 के शेयर बाजार में गिरावट से पहले प्रवृत्ति से नीचे 39% था, और 1 9 3 9 तक, यह उस प्रवृत्ति से अभी भी 27% नीचे था। इसी तरह, 1 9 33 में प्रवासी घंटे के नीचे निजी क्षेत्र की कार्यवाही 27% थी और 1 9 3 9 में अभी भी 21% नीचे थी। दरअसल, 1 9 3 9 में बेरोजगारी दर अभी भी 1 9% थी और यह 1 9 43 तक पूर्व-अवसाद के स्तर से ऊपर था। 999 कुछ अर्थशास्त्रियों के लिए, वसूली की कमजोरी रूजवेल्ट सरकार की हस्तक्षेपवादी नीतियों का प्रत्यक्ष परिणाम है। हेरोल्ड एल। कोल और ली ई। ओथियन ने तर्क दिया कि उच्च मजदूरी के भुगतान के लिए संभ्रमी प्रथाओं को जोड़ने के विरोधी प्रतिस्पर्धी नीतियों ने वसूली की तुलना में बहुत अधिक बदतर बना दिया है। उनके लिए, बेरोजगारी संघीय श्रमिकों की बढ़ी हुई सौदेबाजी की शक्ति और उच्च परिचर्या मजदूरी के कारण उच्च रही। अंततः, कोल एंड ओमानियन का तर्क है कि इन विरोधी प्रतिस्पर्धी नीतियों का परित्याग 1 9 40 के दशक की मजबूत आर्थिक सुधार के साथ है।

जब अर्थव्यवस्था 1 9 40 के दशक में एक मजबूत वसूली का अनुभव करती है, तो एक अलग विचारधारा का तर्क होगा कि यह ताकत युद्ध के प्रयासों के लिए सरकार के खर्च में बढ़ोतरी के कारण बड़े राजकोषीय प्रोत्साहन के कारण थी। यह अधिक किनेसियन परिप्रेक्ष्य यह तर्क दे सकता है कि रूजवेल्ट द्वारा लागू की गई नीतियां वित्तीय-उत्तेजना-अगुवाई वाली आर्थिक वसूली के लिए बहुत कम थीं।

यह सोचने के लिए एक गलत धारणा है कि नई डील महान विस्तारवादी राजकोषीय नीति का समय था। नए डीलरों में से बहुत से काफी वित्तीय रूप से रूढ़िवादी थे, यही वजह है कि उन्होंने जो सामाजिक कार्यक्रमों की स्थापना की, उनमें करों में बढ़ोतरी महत्वपूर्ण हुई। उनका मानना ​​था कि कर्ज-वित्तपोषित व्यय, ब्रिटिश अर्थशास्त्री जॉन मेनार्ड केन्स का प्रस्ताव क्या था, अर्थव्यवस्था की तरफ से उत्तेजना की तुलना में अधिक खतरा बन गया।

फिलिप हार्वे का तर्क है कि रुज़वेल्ट कीनेसियन-शैली के व्यापक आर्थिक उत्तेजना पैकेज बनाने की बजाय सामाजिक कल्याण संबंधी चिंताओं को संबोधित करने में अधिक रुचि थी। 1 9 32 में, रुज़वेल्ट ने समझा कि वह जो कार्य का सामना करना पड़ा था वह "प्राकृतिक संसाधनों की खोज या शोषण नहीं था, या जरूरी से अधिक सामान बनाने में था," लेकिन "धनुष और उत्पादों के वितरण के पहले ही हाथों में संसाधनों और पौधों को संचालित करने वाले नायबिर व्यापार …" अधिक न्यायसंगत "प्राथमिक चिंता उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों में वृद्धि नहीं हुई थी, जो राजकोषीय रूढ़िवाद के साथ मिलती थी, यह गारंटी थी कि सामाजिक खर्च में किसी भी वृद्धि को एक बहुत ही कम अर्थव्यवस्था तक पहुंचने में बहुत कम होगा।इस दृष्टिकोण पर, यह अर्थव्यवस्था को देने के लिए युद्ध के प्रयासों से बढ़ते खर्च को बढ़ाएगा जिससे इसे बुरी तरह से जरूरत होगी। (और पढ़ने के लिए, देखें:

प्रोत्साहन उद्यमी कहां से आता है?)

नीचे की रेखा रूजवेल्ट द्वारा लागू की गई नई डील नीतियां अमेरिका में आय असमानता को कम करने में मदद करने में काफी मदद करती हैं। लेकिन संकट संकट में एक अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने के कार्य के संबंध में, न्यू डील विफल रहा था। हालांकि बहस यह जारी रखती है कि क्या हस्तक्षेप बहुत अधिक या बहुत कम थे, सामाजिक सुरक्षा, बेरोजगारी बीमा और कृषि सब्सिडी जैसी नई डील से कई सुधार अभी भी आज भी मौजूद हैं। अगर कुछ भी है, तो न्यू डील की विरासत यह है कि उसने अमेरिका में अधिक समानता और कल्याण पैदा करने में मदद की है।

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