सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (एसईपी) IRAs कैसे कर रहे हैं?

#OPS कर्मचारियों ने थामा कांग्रेस का हाथ क्या मिलेगी पुरानी पेंशन योजना आज की बड़ी खबर #opslatestnew (नवंबर 2024)

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सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (एसईपी) IRAs कैसे कर रहे हैं?
Anonim
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सरलीकृत कर्मचारी पेंशन व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते कर-स्थगित रिटायरमेंट बचत योजनाएं हैं, जो व्यापार मालिकों को कर्मचारी खातों में योगदान करने की एक सरल पद्धति की अनुमति प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। संक्षेप में, एक एसईपी इरा एक व्यापक नियोक्ता योजना के तहत आयोजित पारंपरिक आईआरए का एक संग्रह है जो नियोक्ता योगदान के लिए अनुमति देता है - कुछ ऐसी परंपरागत आईआरए जो सुविधा नहीं दे सकती। नियोक्ता योगदान के लिए काफी मानक कर लाभ हैं, और व्यक्तिगत खातों के लिए अधिक से अधिक कर नियम परंपरागत IRAs के समान हैं।

एम्प्लॉयरों के लिए एसईपी इआरए टैक्स

नियोक्ता को अपने कर्मचारियों के व्यक्तिगत खातों में वार्षिक योगदान करने की अनुमति दी जाती है, जब तक वे $ 52,000 (2014 के अनुसार) या 25 कुल कर्मचारी वार्षिक क्षतिपूर्ति का%

एसईपी इआरए स्थापित करने वाला एक स्व-व्यवसायित व्यवसाय स्वामी को अपने स्वयं के खाते की ओर से योगदान की सीमा निर्धारित करने के लिए आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा प्रदान किए गए विशेष गणना का उपयोग करना चाहिए।

आम तौर पर, सभी नियोक्ता योगदानों में से 100% योगदान व्यापार के लिए कर छूट है। अगर कुल योगदान सभी कर्मचारियों के मुआवजे का 25% से अधिक है, हालांकि, अधिशेष व्यापार कर रिटर्न पर कटौती नहीं होगा।

यदि एक एसईपी इरा आंतरिक राजस्व संहिता में उल्लिखित योजना की आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहता है, तो व्यापार के लिए कर लाभ जब्त कर लेते हैं। कर विशेषाधिकारों के नुकसान से बचने का एकमात्र तरीका आईआरएस सुधार कार्यक्रमों में से एक को पूरा करना है।

कर्मचारी खातों के लिए एसईपी इआरए टैक्स

कर्मचारी के एसईपी इआरए के लिए टैक्स डिफेर्रल फायदे पारंपरिक आईआरए के समान हैं: खाते में योगदान पूर्व कर आय के साथ किया जाता है, और सभी खाते में निवेश वृद्धि कर मुक्त होती है एक व्यक्ति 59 साल की उम्र तक पहुंच जाता है। 5, वह टैक्स दंड के बिना SEP IRA से धन वापस लेने के पात्र होते हैं। समय से पहले निकासी के लिए दंड 10% है

धन वापस लेने के बाद, वे सामान्य आयकरों के अधीन होते हैं यदि वे समय से पहले ही वापस ले जाते हैं, तो 10% जुर्माना का आकलन किया जाता है और फिर आय कर ले जाते हैं। अगर एक वितरण का भुगतान बिना किसी बकाया चिकित्सा व्यय के लिए किया गया है और व्यक्तिगत समायोजित सकल आय का 10% से अधिक है, तो वितरण जल्दी वापसी पेनल्टी के अधीन नहीं है। खाते के मालिकों के लिए समान अपवाद हैं जो अक्षम हो जाते हैं और जिन लोगों को चिकित्सा बीमा के लिए भुगतान करना पड़ता है

पारंपरिक आईआरएएस और प्री-टैक्स योगदान के साथ किसी भी योग्य खाता की तरह, एसईपी इआरए एक वार्षिक आधार पर आवश्यक न्यूनतम कर योग्य निकासी करती है, जो खाता मालिक 70 के बाद 70 साल बाद शुरू होती है। 5. न्यूनतम निकासी की गणना की जाती है आईआरएस द्वारा साल के अंत के खाते के संतुलन और खाता मालिक की जीवन प्रत्याशा पर आधारित

कर्मचारियों को अपने एसईपी इआरए फंडों को एक और योग्य अकाउंट में रोलिंग करने का विकल्प होता है, जैसे कि नियमित आईआरए, बिना कोई अतिरिक्त कर दंड लगाए।