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एक पे-एंड-वे-पेन्शन प्लान एक विशेष प्रकार की पेंशन स्कीम है, जहां लाभ सीधे व्यक्तिगत प्रतिभागियों द्वारा प्रदत्त अंशदान या करों से जुड़ा होता है। यह पूरी तरह से वित्त पोषित पेंशन योजनाओं के विपरीत है, जहां अपने भविष्य के लाभार्थियों द्वारा पेंशन ट्रस्ट फंड सक्रिय रूप से भुगतान नहीं किया जाता है। पे-एज-आप-पेन्शन योजना को कभी-कभी "पूर्व-वित्तपोषित पेंशन योजनाओं" के रूप में जाना जाता है। दोनों व्यक्तिगत कंपनियों और सरकारें भुगतान-के-आप-पेंशन के तौर पर स्थापित कर सकती हैं; एक सरकारी योजना के सबसे अच्छे उदाहरणों में से एक है, जो कि भुगतान-के-आप-तत्व हैं कनाडा पेंशन योजना, या सीपीपी

व्यक्तिगत प्रतिभागियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले नियंत्रण का स्तर इस योजना की संरचना पर निर्भर करता है, साथ ही साथ यह भी कि योजना निजी या सार्वजनिक रूप से चल रही है। सरकार द्वारा संचालित पे-ऐज-पेन्शन योजनाएं ट्रस्ट फंड में प्रवेश करने वाले पैसे का वर्णन करने के लिए "योगदान" शब्द का उपयोग कर सकती हैं, लेकिन आम तौर पर इन योगदानों को निर्धारित दर पर लगाया जाता है और न ही कार्यकर्ता और न ही नियोक्ता जो योगदान करते हैं, उनके बारे में कोई विकल्प नहीं है यदि वे या योजना में कितना भुगतान करते हैं निजी पेंशन-जैसे-आप-पेंशन, हालांकि, उनके प्रतिभागियों को कुछ विवेक प्रदान करते हैं

अगर आपका नियोक्ता एक पे-इन-एंड-पेन्शन प्लान प्रदान करता है, तो आप को यह चुनना होगा कि आप अपने भविष्य के पेंशन लाभों में कितना पेचेक कटना चाहते हैं और योगदान दिया है। योजना की शर्तों के आधार पर, आप या तो प्रत्येक भुगतान अवधि के दौरान निकाली गई राशि की एक निश्चित राशि या एकमुश्त राशि का योगदान कर सकते हैं। यह इसी तरह की है कि कितने परिभाषित-योगदान योजनाएं, जैसे कि 401 (के), को वित्त पोषित किया जाता है।

कई मामलों में, आपके पास योगदान देने वाले पेंशन मनी के लिए कुछ अलग निवेश विकल्पों में से चुनने का विकल्प भी है। इसका यह भी अर्थ है कि आप अपनी पेंशन के लिए कुछ निवेश जोखिम मान रहे हैं, और आपके विकल्प के लाभों को प्रभावित करते हैं जो आपको रिटायर होने पर प्राप्त होते हैं। आप यह निर्धारित नहीं कर पाते हैं कि पूरी तरह से वित्त पोषित पेंशन योजना में निवेश कहां रखें।

सरकार द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन योजनाएं आम तौर पर पेआउट की ओर से बहुत सारे विकल्प प्रदान नहीं करती हैं, या तो यह संभावना है कि जब लाभार्थियों को सेवानिवृत्त माना जाता है और रिटायरमेंट में उनके भुगतान प्राप्त करने के बारे में कुछ विकल्प दिए जाने पर उन्हें बताया जाता है। निजी पेंशन, दूसरी ओर, आमतौर पर लाभार्थी को एकमुश्त या सेवानिवृत्ति पर जीवन भर के मासिक भुगतान विकल्प का चयन करने की अनुमति मिलती है। यदि आप एकमुश्त भुगतान का चुनाव करते हैं, तो कंपनी आपको अपनी पूरी पेंशन राशि के लिए एक चेक काट कर देती है। आप पूर्ण नियंत्रण ग्रहण करते हैं और फिर अपनी सेवानिवृत्ति की संपत्ति के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हैं यदि आप मासिक भुगतान के लिए चुनाव करते हैं, तो आपका पेंशन फंड शायद एक आजीवन वार्षिकी अनुबंध खरीदने के लिए इस्तेमाल किया जाएगा जो आपको मासिक शेष राशि देता है और आपको समय के साथ ब्याज कमाने का मौका भी दे सकता है