विषयसूची:
- यह क्रेडिट के बारे में सब कुछ है
- पूर्ण रिटायरमेंट की उम्र 65 और 67 वर्ष की उम्र के बीच है, जिस पर आप पैदा हुए थे। अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु मानते हुए 67, आप 62 साल की उम्र के रूप में जल्दी से लाभ लेना शुरू कर सकते हैं, यद्यपि आपकी राशि 30% कम हो सकती है, अगर आप 67 साल के होने तक इंतजार कर रहे थे। यदि आपको पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ की आवश्यकता नहीं है , आप अपने भुगतान को बढ़ाने के लिए 70 साल की उम्र तक इंतजार कर सकते हैं। 70 साल की उम्र तक पहुंचने के बाद, आपको भुगतानों को चुकाने के लिए कोई क्रेडिट नहीं मिलता है (अधिक के लिए,
- आइए देखें कि एक नौकरी आपके आधार लाभों को कैसे प्रभावित कर सकती है सबसे पहले, यह उस पर निर्भर करता है जब आप उन्हें ले लेंगे। याद रखें कि हालांकि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 67 हो सकती है, आप 62 पर लाभ प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं, भले ही आप अभी भी काम कर रहे हों।लेकिन एक पकड़ है: यदि आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले लाभ प्राप्त करने का चुनाव करते हैं, तो आप केवल $ 16, 9 20 तक कमा सकते हैं (2017 में सीमा, $ 15 से, 2016 में 720)। एक बार जब आप सीमा से अधिक कमाते हैं, तो सामाजिक सुरक्षा आपके द्वारा $ 2 के लिए आपके लाभों से $ 1 कटौती करता है।
- ये सभी नंबर काफी विशिष्ट लगते हैं, लेकिन सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के पास आपको और आपकी कमाई को ट्रैक करने का समय क्या है? जवाब: यह नहीं है आपकी कमाई की रिपोर्ट करने के लिए यह आपकी नौकरी है इटिग्रिटी एडवाइजरी ग्रुप के सहयोगी वित्तीय सलाहकार मैट एहेंन्स कहते हैं: "अगर आप काम कर रहे हैं तो याद रखने के लिए सबसे बड़ी बात यह है कि आप सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को सूचित करें यदि आप कमाई सीमा से अधिक वेतन अर्जित करने जा रहे हैं। जब तक आप अगले वर्ष अपने करों को दर्ज नहीं करते हैं, तब तक उन्हें आपकी कमाई के बारे में सूचित नहीं किया जाएगा, और यदि आपको अधिक लाभ प्राप्त हो रहे हैं तो आपको जुर्माना लगाया जा सकता है, अधिक भुगतान करने के लिए मजबूर किया जा सकता है या कम भविष्य के लाभ प्राप्त कर सकते हैं "
- यदि आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र से छोटी हैं, तो सामाजिक सुरक्षा हर महीने आपको 45 घंटे से अधिक काम करने के लिए लाभ रोकती है। ये नियम जटिल हो सकते हैं, इसलिए मदद के लिए एक सामाजिक सुरक्षा प्रतिनिधि से पूछें।
- यदि आप 40 क्रेडिट कमाने के लिए लंबे समय तक सामाजिक सुरक्षा में भुगतान करते हैं और अपनी पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं, तो आप जितना पैसा दंडित किए बिना चाहते हैं उतना पैसा बना सकते हैं। यदि आप पहले लाभ प्राप्त करना शुरू करते हैं, तो तय करने के लिए गणना करें कि क्या जल्दी लाभ में कम मात्रा में काम करना और प्राप्त करना वित्तीय समझ में आता है। सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ प्राप्त करने वालों के लिए स्थिति अलग है, इसलिए सहायता के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कार्यालय से संपर्क करें
उस दिन को याद रखें जब आप वास्तव में रिटायर हो सकते हैं जब आप निश्चित उम्र तक पहुंच गए थे? आप यात्रा कर सकते हैं, अपने पोते के साथ समय बिता सकते हैं और दशकों से कड़ी मेहनत के बाद अपने पति से जुड़ सकते हैं। गोल्फ और यात्रा चलाने के बाद के वर्षों में रहने के लिए पर्याप्त रूप से बचाने में असमर्थ लोगों की संख्या में बढ़ोतरी के साथ कई लोग अपनी सेवानिवृत्ति पर काम कर रहे हैं - अगर वे सभी को रिटायर करते हैं बेशक, कुछ लोग सिर्फ काम करने का आनंद लेते हैं और अपनी करियर जारी रखना चाहते हैं (हम आपके बारे में वॉरेन बफेट कर रहे हैं)
यदि आप सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने के बाद काम करते रहें, तो आपकी पूर्ण भुगतान के लिए पात्रता जटिल हो जाती है। (अधिक जानकारी के लिए, सामाजिक सुरक्षा लाभों को शुरू और समाप्त कब करें? )
यह क्रेडिट के बारे में सब कुछ है
सामाजिक सुरक्षा के लिए योग्यता यह मुश्किल नहीं है अपने कामकाजी जीवन के दौरान, आपको पूर्ण लाभ के लिए पात्र होने के लिए 40 क्रेडिट की आवश्यकता होती है। 1 9 78 से पहले, जो पूर्णकालिक कार्य के 10 वर्षों के बराबर था, लेकिन आज क्रेडिट मजदूरी से बंधा हुआ है।
"2016 में [1 $ 300, 2017 में] एक सामाजिक सुरक्षा क्रेडिट प्राप्त करने के लिए कम से कम $ 1, 260 की कमाई की आवश्यकता है। इंडेक्स फंड एडवाइजर्स, इंक। के इरविन, कैलिफोर्निया के संस्थापक और अध्यक्ष मार्क इंडियन, कैलिफोर्निया के संस्थापक और "इंडेक्स फंड्स: द 12-स्टेप रिकवरी प्रोग्राम के लेखक" के मुताबिक, आप किसी भी वर्ष में कमाई कर सकते हैं। सक्रिय निवेशक के लिए "आपको काम के तीन महीनों के बाद आपकी वार्षिक क्रेडिट अधिकतम मिल सकती है, जबकि अन्य सभी 12 महीनों में उन्हें प्राप्त करने के लिए काम कर सकते हैं। (अधिक जानकारी के लिए, सामाजिक सुरक्षा का परिचय> 99 9> देखें।)
आपकी आयु
पूर्ण रिटायरमेंट की उम्र 65 और 67 वर्ष की उम्र के बीच है, जिस पर आप पैदा हुए थे। अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु मानते हुए 67, आप 62 साल की उम्र के रूप में जल्दी से लाभ लेना शुरू कर सकते हैं, यद्यपि आपकी राशि 30% कम हो सकती है, अगर आप 67 साल के होने तक इंतजार कर रहे थे। यदि आपको पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ की आवश्यकता नहीं है , आप अपने भुगतान को बढ़ाने के लिए 70 साल की उम्र तक इंतजार कर सकते हैं। 70 साल की उम्र तक पहुंचने के बाद, आपको भुगतानों को चुकाने के लिए कोई क्रेडिट नहीं मिलता है (अधिक के लिए,
न्यूनतम सेवानिवृत्ति आयु से परे काम करने के 3 लाभ देखें।) अब, उस नौकरी के बारे में
आइए देखें कि एक नौकरी आपके आधार लाभों को कैसे प्रभावित कर सकती है सबसे पहले, यह उस पर निर्भर करता है जब आप उन्हें ले लेंगे। याद रखें कि हालांकि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 67 हो सकती है, आप 62 पर लाभ प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं, भले ही आप अभी भी काम कर रहे हों।लेकिन एक पकड़ है: यदि आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले लाभ प्राप्त करने का चुनाव करते हैं, तो आप केवल $ 16, 9 20 तक कमा सकते हैं (2017 में सीमा, $ 15 से, 2016 में 720)। एक बार जब आप सीमा से अधिक कमाते हैं, तो सामाजिक सुरक्षा आपके द्वारा $ 2 के लिए आपके लाभों से $ 1 कटौती करता है।
वर्ष में आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, सामाजिक सुरक्षा बहुत अधिक क्षमा हो जाती है। एक बार जब आप $ 44, 880 से अधिक अर्जित करते हैं, तो आप $ 3 के लिए प्रत्येक $ 3 का कटौती कर लेते हैं, लेकिन केवल इससे पहले कि आप पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं। महीने में आप पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, तो आप किसी भी लाभ भुगतान को खोए बिना जितना पैसा कमा सकते हैं (अधिक के लिए,
सेवानिवृत्ति के दौरान कार्य करना: इसे का सबसे अधिक बनाना। ) "जब लाभ का दावा करने के लिए सावधानीपूर्वक विचार करना चाहिए, खासकर यदि आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले रिटायर हो जाते हैं और काम जारी रखने की योजना बनाते हैं," पीटर जे। क्रेडॉन, सीएफ़पी®, सीएफपी®, न्यूयॉर्क में क्रिस्टल ब्रुक सलाहकार के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, एनवाई
सामाजिक सुरक्षा कैसे जानती है?
ये सभी नंबर काफी विशिष्ट लगते हैं, लेकिन सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के पास आपको और आपकी कमाई को ट्रैक करने का समय क्या है? जवाब: यह नहीं है आपकी कमाई की रिपोर्ट करने के लिए यह आपकी नौकरी है इटिग्रिटी एडवाइजरी ग्रुप के सहयोगी वित्तीय सलाहकार मैट एहेंन्स कहते हैं: "अगर आप काम कर रहे हैं तो याद रखने के लिए सबसे बड़ी बात यह है कि आप सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को सूचित करें यदि आप कमाई सीमा से अधिक वेतन अर्जित करने जा रहे हैं। जब तक आप अगले वर्ष अपने करों को दर्ज नहीं करते हैं, तब तक उन्हें आपकी कमाई के बारे में सूचित नहीं किया जाएगा, और यदि आपको अधिक लाभ प्राप्त हो रहे हैं तो आपको जुर्माना लगाया जा सकता है, अधिक भुगतान करने के लिए मजबूर किया जा सकता है या कम भविष्य के लाभ प्राप्त कर सकते हैं "
संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर काम करना
यदि आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र से छोटी हैं, तो सामाजिक सुरक्षा हर महीने आपको 45 घंटे से अधिक काम करने के लिए लाभ रोकती है। ये नियम जटिल हो सकते हैं, इसलिए मदद के लिए एक सामाजिक सुरक्षा प्रतिनिधि से पूछें।
नीचे की रेखा
यदि आप 40 क्रेडिट कमाने के लिए लंबे समय तक सामाजिक सुरक्षा में भुगतान करते हैं और अपनी पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं, तो आप जितना पैसा दंडित किए बिना चाहते हैं उतना पैसा बना सकते हैं। यदि आप पहले लाभ प्राप्त करना शुरू करते हैं, तो तय करने के लिए गणना करें कि क्या जल्दी लाभ में कम मात्रा में काम करना और प्राप्त करना वित्तीय समझ में आता है। सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ प्राप्त करने वालों के लिए स्थिति अलग है, इसलिए सहायता के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कार्यालय से संपर्क करें
सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा: क्लिंटन और ट्रम्प कहां हैं? | भविष्य की पीढ़ियों के लिए सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा को संरक्षित करने के लिए निवेशक
परिवर्तन करना होगा (और जल्द ही बनाया जाएगा)। तो इसके बारे में कोई बात क्यों नहीं कर रहा है?
88% अधिक सामाजिक सुरक्षा से प्राप्त करना | अपने काम के इतिहास और जब आप रिटायर हो रहे हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा से 88% अधिक प्राप्त कर सकते हैं के आधार पर इन्वेस्टोपेडिया
मेरे पास एक छोटा सा व्यवसाय है (एलएलसी), जो मैं अंशकालिक काम करता हूं। मैं एक कंपनी के लिए भी पूर्ण समय काम करता हूं और मुझे 401 (के) योजना में नामांकित किया गया है। क्या मैं अभी भी अपने अंशकालिक एलएलसी की आय से व्यक्तिगत 401 (के) में योगदान करने के योग्य हूं?
जब तक आपके पास कंपनी में कोई स्वामित्व न हो, जिसके लिए आप पूर्णकालिक काम करते हैं और आपके पास कंपनी के साथ एकमात्र संबंध कर्मचारी के रूप में है, तो आप अपने सीमित दायित्व के लिए एक स्वतंत्र 401 (के) कंपनी (एलएलसी) और कंपनी से मिलने वाली आय से योजना को फंड करें।