a: बेरोजगारी की दर यू.एस. अर्थव्यवस्था की स्थिति का पता लगाने के लिए व्यवसायों, निवेशकों और निजी नागरिकों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सबसे अधिक निकटता वाले संकेतकों में से एक है। बेरोजगार अमेरिकियों के प्रतिशत के साथ निवेशक भावना और उपभोक्ता विश्वास में मजबूत उलटा संबंध हैं। जब बेरोजगारी की दर बढ़ती है, तो निवेशक अपने पैसे को अधिक बारीकी से सुरक्षित रखते हैं और उपभोक्ताओं के मितव्ययी हो जाते हैं, आर्थिक आपदा से डरते हैं। जब दर कम होती है, तो लोगों को अर्थव्यवस्था के बारे में ज्यादा आश्वस्त होता है, और यह उनके निवेश और खर्च के पैटर्न में दिखाता है।

श्रम सांख्यिकी सर्वेक्षण के ब्यूरो

कई लोगों के बावजूद, बेरोजगारी की दर को बेरोजगारी बीमा एकत्र करने वाले लोगों की संख्या की गणना के आधार पर नहीं मापा जाता है। वास्तव में, सरकार हर महीने इस प्रत्याशित संख्या के साथ एक ऐसी प्रक्रिया का पालन करती है जो यू.एस. जनगणना से अधिक बारीकी से आती है। बेरोजगारी की दर श्रम विभाग के एक विभाग द्वारा मापा जाता है जिसे श्रम सांख्यिकी ब्यूरो, या बीएलएस के रूप में जाना जाता है। यह सरकारी एजेंसी एक मासिक सर्वेक्षण पेश करती है जिसे वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण कहा जाता है जिसमें 60,000 परिवार शामिल हैं इन घरों को यादृच्छिक नमूनाकरण पद्धतियों का उपयोग करके चुना जाता है, जो कि बड़ी आबादी के लिए संभव के रूप में करीब एक सन्निकटन उत्पन्न करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

नमूना में घरों की संख्या छोटा लग सकता है, खासकर जब यू.एस.एस. में रहते 350 करोड़ से अधिक लोगों की तुलना में, लेकिन यह वास्तव में सबसे अधिक जनमत सर्वेक्षणों की तुलना में काफी बड़ी है; आम तौर पर, इन सर्वेक्षणों में 2, 000 या तो प्रतिभागियों की सुविधा होती है, कभी-कभी भी कम। हर महीने, यू.एस. जनगणना कर्मचारी नमूने में घरों से संपर्क करते हैं और रोजगार की स्थिति निर्धारित करने के लिए विशिष्ट प्रश्न पूछते हैं। सूचना का पहला टुकड़ा जिसे वे निर्धारित करना चाहते हैं कि घर में कितने लोग वास्तव में श्रम बल में हैं, जिसका अर्थ है कि इन लोगों को नौकरी मिल रही है या सक्रिय रूप से नौकरियों की तलाश है। केवल नागरिक जो श्रम बल में हैं, वे बेरोजगारी दर में गिने जाते हैं। जिसकी कोई नौकरी नहीं है लेकिन दावा करता है कि वह किसी की तलाश नहीं कर रहा है, उसे श्रम बल से माना जाता है और बेरोजगारी दर में गिना नहीं जाता है।

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि किसी दिए गए महीने के दौरान, बीएलएस ने 60, 000 सर्वेक्षण वाले परिवारों से कुल 100, 000 लोगों की जानकारी एकत्र की है। कुल 25, 000 लोगों का दावा है कि उनके पास नौकरी नहीं है और सक्रिय रूप से एक की तलाश नहीं कर रहे हैं। इन लोगों को श्रम शक्ति में नहीं के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। वे बेरोजगारी दर की ओर गिना नहीं गए हैं शेष 75, 000 श्रम बल के सक्रिय सदस्य होने का दावा, या तो क्योंकि उनकी नौकरी है या वे सक्रिय रूप से एक की तलाश कर रहे हैंउन उत्तरदाताओं में, 70, 000 लाभप्रद रूप से कार्यरत हैं, जबकि अन्य 5, 000 बेरोजगार हैं लेकिन काम की तलाश में हैं। इसलिए, 93. श्रम बल में उत्तरदाताओं का 3% कार्यरत हैं; शेष 6. 7% बेरोज़गार माना जाता है। उस महीने के आधिकारिक बेरोजगारी की दर 6. 7% है।

सर्वे विवाद

हालांकि सर्वेक्षण में 25,000 से अधिक बेरोजगार लोग हैं, क्योंकि उन्हें श्रम बल से अवगत कराया जाता है, वे बेरोजगारी के रूप में गणना नहीं करते हैं, जहां तक ​​आधिकारिक बेरोजगारी दर का संबंध है। यह एक विवादास्पद मुद्दा है, जैसा कि कई लोगों को लगता है कि बेरोजगारी दर में बड़ी संख्या में लोगों को शामिल नहीं किया जाता है, जो श्रमिक बल से बाहर हैं, इसलिए नहीं कि उन्हें नौकरी नहीं चाहिए, बल्कि इसलिए कि वे केवल तलाश को छोड़ देते हैं इसलिए, कुछ लोग तर्क देते हैं, बेरोजगारी दर वास्तविकता से एक उज्जवल तस्वीर पेंट करती है