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ए रोथ 401 (के) एक प्रकार की योजना है जो कर्मचारियों को योग्यता सेवानिवृत्ति योजना के बाद कर डॉलर में योगदान करने की क्षमता प्रदान करती है। ये योजनाएं जनवरी 2006 से ही उपलब्ध हैं, लेकिन वे लोकप्रियता प्राप्त कर रहे हैं क्योंकि अधिक श्रमिकों ने कर दायित्व से मुक्त रिटायरमेंट आय स्थापित करने का प्रयास किया है।

हालांकि कमाई का योगदान टैक्स-फ्री के बढ़ने के अवसरों के साथ-साथ कर-डॉलर के बाद होता है, लेकिन नियोक्ता-मैच के योगदान को खाते के रोथ हिस्से के लिए आवंटित किया जा सकता है। कमाई रॉथ 401 (के) के भीतर कर-मुक्त हो जाती है, और सेवानिवृत्ति में वितरण पर कोई करों का खर्च नहीं होता है। रोथ 401 (के) का एक बड़ा कर लाभ उच्च-कमाई वाले व्यक्तियों के लिए एक सेवानिवृत्ति खाते में अधिक कर मुक्त डॉलर का योगदान करने का अवसर है। 2013 के लिए, एक व्यक्तिगत रौथ इरा में योगदान के लिए वार्षिक आय सीमा 188,000 डॉलर थी जो एक विवाहित जोड़े के लिए संयुक्त रिटर्न दाखिल करती थी। रोथ 401 (के) में ऐसी कोई आय प्रतिबंध नहीं है। हालांकि योगदान, केवल 50 डॉलर से अधिक प्रतिभागियों के लिए $ 5, 500 के साथ प्रति वर्ष $ 17,500 तक सीमित है।

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अन्य योग्य सेवानिवृत्ति के खातों की तरह, हर साल धनराशि खाते में होने पर कोई कर नहीं होता है। इसके अलावा, चूंकि योगदान के लिए कोई कटौती नहीं की गई है और सेवानिवृत्ति में वितरण के लिए कोई कर नहीं हैं, इसलिए रोथ 401 (के) में भाग लेने के लिए शायद ही कोई कर-असर है। 59 1/2 वर्ष की उम्र से पहले की गई वितरण, अन्य रिटायरमेंट खातों की तरह, जल्दी वापसी वापसी के अधीन है। आवश्यक न्यूनतम वितरण, या आरएमडी, कुछ के लिए एक बोझ हैं लेकिन रॉथ 401 (के) खातों पर मौजूद नहीं हैं, जिसका मतलब है कि सेवानिवृत्त लोगों को जितनी जरूरत पड़ सकती है उतना ही बाहर ले जा सकते हैं। इसके अलावा, जैसा कि वितरण पर कर योग्य नहीं है, उनका एक सेवानिवृत्ति के सामाजिक सुरक्षा लाभों के कर योग्यता पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।

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