मेरे पास कई नौकरियां हैं क्या मैं कई नियोक्ता सेवानिवृत्ति योजनाओं में अधिकतम योगदान कर सकता हूं?

अंशदान सीमाएं 2017 - कितना मैं अपने सेवानिवृत्ति योजना में योगदान कर सकते हैं इस साल? (नवंबर 2024)

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मेरे पास कई नौकरियां हैं क्या मैं कई नियोक्ता सेवानिवृत्ति योजनाओं में अधिकतम योगदान कर सकता हूं?
Anonim
a:

यह निर्भर करता है एक प्रश्न जैसे कि उपयोगी जानकारी प्रदान करने के लिए विस्तृत जानकारी की आवश्यकता होती है यहाँ एक सामान्य प्रतिक्रिया है जो मदद की हो सकती है।
प्रश्न: क्या इन कंपनियों में से कोई भी संबद्ध या संबद्ध है? उदाहरण के लिए, क्या वे वही लोग हैं? क्या आप किसी भी कंपनी के मालिक हैं? क्या किसी भी कंपनी की किसी मूल कंपनी का हिस्सा है? क्या किसी भी कंपनी ने संसाधनों, कर्मचारियों आदि को साझा किया है? अगर इनमें से किसी भी प्रश्न का उत्तर हां है, तो उत्तर नीचे दिए गए चीज़ों से बदल सकता है। यदि जवाब नहीं है, तो सीमा निम्नानुसार है:

नियोक्ता योजनाएं
आपका कुल वेतन स्थगित योगदान $ 14,000 से अधिक नहीं हो सकता (000 अतिरिक्त, यदि आप कम से कम 50 वर्ष तक 31 दिसंबर, 2005 तक पहुंचते हैं)। इसका मतलब यह है कि आप योजनाओं में $ 14,000,000 को तोड़ सकते हैं, लेकिन आपके कुल वेतन डिफरेल्स $ 14,000 से अधिक नहीं होनी चाहिए।

इसके अलावा, आप नियोक्ता योगदान (आपके नियोक्ता से योगदान, जैसे लाभदारी और मिलान किए गए योगदान) $ 42, 000 की ट्यून करने के लिए प्रत्येक योजना के लिए। हालांकि, योजना में किए गए किसी भी वेतन स्थगित योगदान से $ 42, 000 घटा दिया गया है। उदाहरण के लिए, यदि आप $ 10, 000 से एक योजना को स्थगित करते हैं, तो आपका नियोक्ता 2005 के लिए $ 32,000 से अधिक (कुल $ 42, 000) का योगदान कर सकता है। बेशक, आपका योगदान आपके मुआवजे से निर्धारित किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपका नियोक्ता अपने मुआवजे का 25% योगदान योजना में करता है, और आपको मजदूरी में $ 50,000 प्राप्त होता है, तो नियोक्ता का योगदान 12 डॉलर, 500 होगा।

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आईआरएएस
चाहे आपके पास आईआरएएस की संख्या, चाहे रोथ और पारंपरिक, या किसी एक या दूसरे, आपका 2005 के लिए कुल योग अंश 4,000 डॉलर तक सीमित है, साथ ही अतिरिक्त $ 500 यदि आप 31 दिसंबर, 2005 तक 50 साल की उम्र तक पहुंचते हैं।

जैसा कि मैंने पहले बताया था, प्रत्येक नियोक्ता से प्राप्त मुआवजे और पहले सूचीबद्ध प्रश्नों के उत्तर सहित विस्तृत जानकारी, एक निश्चित प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए आवश्यक होगी।

और जानने के लिए, वेतन डिफेंटल योगदान करना - भाग 1 और भाग 2 देखें।

इस सवाल का जवाब Denise Appleby द्वारा दिया गया था
( डेनिस संपर्क करें)