विषयसूची:
- इसे पूरा करने वाले लोगों से मिलें
- अपना धन बचाएं
- अपनी आय में वृद्धि करें
- सेवानिवृत्ति में अपने खर्च की गणना करें
- नीचे की रेखा
निजी वित्त की दुनिया में एक नया रुझान चल रहा है: अपने 30 में सेवानिवृत्त
या, अधिक सटीक रूप से, यदि आप इतने चुनते हैं तो अपने 30 में काम करना बंद करने के लिए निवेश के रूप में पर्याप्त निष्क्रिय आय रखना। यदि आप काम करना चाहते हैं, तो आप अपने धन का निर्माण जारी रख सकते हैं।
यह सवाल पूछता है, क्या यह किया जा सकता है? क्या आप काम करने से रिटायर होने तक 65 तक प्रतीक्षा कर सकते हैं? क्या आप वाकई इसे कुछ छोटे वर्षों की तरह ही देख सकते हैं?
जाहिरा तौर पर हां, लेकिन सबसे पहले हमें यह बताना चाहिए कि "जल्दी सेवानिवृत्ति" कुछ अलग-अलग नामों से जा सकती है। आप देखते हैं, जल्दी सेवानिवृत्ति वित्तीय स्वतंत्रता या वित्तीय स्वतंत्रता का पर्याय बन गया है। यह केवल धन के लिए नौकरी पर भरोसा करने के लिए नहीं होने का विचार है
यह वही बात है जिसे आपको सेवानिवृत्ति की आयु तक पूरा करना होगा; यह सिर्फ यही है कि अब लोग 50 के दशक, 40 और यहां तक कि उनके 30 के दशक में भी इससे पहले ही ऐसा कर रहे हैं।
इसे पूरा करने वाले लोगों से मिलें
जल्दी सेवानिवृत्ति प्राप्त करने के तरीके में कूदने से पहले, इसे पूरा करने वाले किसी के एक उदाहरण को देखना फायदेमंद होगा। यह जमना करने में मदद करता है कि यह किया जा सकता है और जरूरी विशेष विशेषाधिकार या परिस्थितियों की आवश्यकता नहीं है।
सबसे पहले, हमारे पास Peter Adeney है जो अन्यथा उनके छद्म नाम से प्यार करते हैं, श्री मनी मुस्टेश। वह शायद सबसे अच्छी तरह से ज्ञात जल्दी सेवानिवृत्ति के वकील हैं, जिन्होंने मुस्टैचियन को बुलाए लोगों के एक भयानक और वफादार अनुयायी हैं पूर्व सॉफ़्टवेयर इंजीनियरों, एडने और उनकी पत्नी दोनों ने अपने शुरुआती 30 में सेवानिवृत्त होने के लिए 20 के दशक में पर्याप्त पैसा बचा लिया और निवेश किया।
-3 ->हमारे पास जेसन हल, प्रमाणित वित्तीय नियोजक और मुख्य वित्त अधिकारी अधिकारी हैं, myFinancialAnswers, LLC। वे कहते हैं, "मेरी पत्नी और मैं 40 साल से पहले वित्तीय स्वतंत्रता पर पहुंच गया।" उनके कई क्लाइंट भी हैं जिन्होंने 40 और 50 के दशक में रिटायर होने में कामयाबी हासिल की है।
अपना धन बचाएं
कई जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिवक्ताओं अक्सर दो चीजों के बारे में बात करते हैं: ख़ास तौर पर खर्चों में कमी और अधिक पैसा बनाने के लिए
एडीनी के मामले में, वह और उसकी अब की पत्नी ने अपनी आय का 50% बचाया जबकि वे काम कर रहे थे और अधिशेष मोहरा इंडेक्स फंड्स और कुछ किराये की संपत्तियों में डाल दिया
फिर भी, आपको ज़रूरत नहीं है आधे से आपकी आय को जल्दी से रिटायर करने के लिए बचाओ बेशक, जितना अधिक आप बचाएंगे, उतना ही बेहतर होगा, लेकिन संभवतः आपको अपने सहयोगियों की तुलना में जितनी जल्दी रिटायर करने के लिए लगता है उतनी बचत नहीं होगी।
जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिवक्ताओं ने गणित का समय और समय फिर से किया है एडीनी भी अपनी वेबसाइट पर नंबरों को कुचलने तक चला गया। यहां तक कि अगर आप अपनी आय का सिर्फ 30% बचाते हैं और 5% रिटर्न के साथ फंड में निवेश करते हैं, तो आप 28 साल में रिटायर कर सकते हैं। यदि आप 22 में यह बहुत बचत करना शुरू करते हैं, तो आप जब 50 वर्ष के हो, तब तक रिटायर हो सकते हैं।
पहेली का सबसे बड़ा टुकड़ा आपकी बचत दर है, उन्होंने डा। वेड पोंफौ द्वारा किए गए एक अध्ययन पर टिप्पणी की; यह पाया गया कि अमेरिकियों को बचाने की आवश्यकता होगी। अपनी आय के 4% अपने खर्च के आधे हिस्से के साथ रिटायर होने के लिए - यह मानते हुए कि सामाजिक सुरक्षा शेष टैब को ऊपर उठाती है। इसका मतलब है कि आपको सब कुछ कवर करने के लिए लगभग 32% की आवश्यकता होगी।
यदि यह बहुत अधिक आवाज़ सहेज रही है तो यह कठिन है क्योंकि यह है। यूएएस में औसत बचत दर तुलना द्वारा निराशाजनक हैं। अमेरिकी वाणिज्य विभाग के आर्थिक विश्लेषण ब्यूरो के मुताबिक, अमेरिका में औसत बचत दर 5. 8% है - यह 16 से 4% की दर से बहुत दूर है जो आपको अपने सेवानिवृत्ति पर अपने आधे खर्च को कवर करने में सक्षम होना चाहिए। उम्र।
अपनी आय में वृद्धि करें
हल के अनुसार, एक और अपरिहार्य कारक आय बढ़ जाती है "11 की औसत वार्षिक आय [myFinancialAnswers] उपयोगकर्ताओं के 7% जो हम 60 साल से पहले सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोजेक्ट करते हैं $ 97, प्रति व्यक्ति 031 11 की सबसे कम पारिवारिक आय। 7% 65,000 डॉलर थी। "
दूसरे शब्दों में, अपने खर्चों को रोकने और अधिक पैसे बनाने के तरीके ढूंढें। चूंकि आप कभी भी अपनी ज़िंदगी की लागत को शून्य नहीं कर पाएंगे, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी आय बढ़ाने के तरीकों को खोज लें। यह आपके कौशल सेट में जोड़ सकता है, जो कि किसी व्यवसाय को बढ़ाने या व्यापार शुरू करने के लिए कहता है। इन दो बलों के संयोजन से, आपके पास बचाने के लिए और अधिक पैसा होगा।
सेवानिवृत्ति में अपने खर्च की गणना करें
वित्तीय स्वतंत्रता तक पहुंचने के लिए पहेली का अंतिम टुकड़ा? निश्चित रूप से निर्धारित है कि आप सेवानिवृत्ति में कितना खर्च करेंगे। "अध्ययनों से पता चलता है कि निवृत्त लोगों के एक तिहाई सेवानिवृत्ति में अधिक पैसा खर्च कर रहे हैं, जब वे काम कर रहे थे," हल कहते हैं।
हॉल यह भी बताता है कि हम दीर्घकालिक देखभाल की लागतों को कैसे कम करते हैं या गलत तरीके से मानते हैं कि मेडिकेयर हमारी हर चीज का ध्यान रखेगा "चिकित्सा केवल पहले 20 दिनों के लिए 100% को कवर करती है। बाकी आप पर है, "वे कहते हैं। यदि आप 62 से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं तो आप मेडिकेयर के लिए भी योग्य नहीं होंगे, इसलिए आपको स्वास्थ्य देखभाल लागत को ध्यान में रखना होगा।
अंततः, आप कितना बचत करना चाहते हैं यह आपकी निर्भर करता है कि आप अपनी सेवानिवृत्ति के दौरान खर्च करने की कितनी योजना चाहते हैं - चाहे आप 35 या 65 में सेवानिवृत्त हों या नहीं। आपको इसे सही तरीके से समझने के लिए, आपको सबसे बुरा मानना पड़ सकता है
नीचे की रेखा
जल्दी से अवकाश ग्रहण करना - चाहे वह आपके 30 के दशक, 40 या 50 के दशक में हो - हो सकता है। इसके लिए आपकी जितनी आय हो सकती है उतनी बचत करने के लिए एक भयंकर फोकस और समर्पण की आवश्यकता होती है। यह आपकी आय बढ़ाने की आवश्यकता है ताकि आप अंतर को बंद कर सकें अंततः, हालांकि, अगर आप वास्तव में इसमें कड़ी मेहनत करते हैं तो आप जल्दी से रिटायर कर सकते हैं।
3 वित्तीय कार्य हम सोचते हैं कि वास्तव में वे वास्तव में अधिक कठिन हैं | इन्वेस्टमोपेडिया
अपनी वित्तीय स्थिति को परिप्रेक्ष्य में रखने में मदद करने के लिए इन तीन सुझावों का उपयोग करें यह पता चला है, आपके वित्त का आयोजन लगभग उतना कठिन नहीं है जैसा आपने सोचा था।
यदि आपके स्टॉक में से कोई एक विभाजन करता है, तो क्या यह बेहतर निवेश नहीं करता है? यदि आपके स्टॉक में से कोई एक 2-1 का विभाजन करता है, तो क्या आपके पास दो बार जितने शेयर होंगे? क्या कंपनी की कमाई का आपका हिस्सा दो बार बड़ा नहीं होगा?
दुर्भाग्य से, नहीं। यह मामला समझने के लिए, आइए शेयर के विभाजन के यांत्रिकी की समीक्षा करें। असल में, कंपनियां अपने शेयरों को विभाजित करना चुनती हैं ताकि वे अपने शेयरों की ट्रेडिंग कीमत को कम कर सकें, जो कि ज्यादातर निवेशकों द्वारा सहज समझा जाता है। मानव मनोविज्ञान यह है कि यह क्या है, अधिकांश निवेशक अधिक आरामदायक खरीदारी कर रहे हैं, कहते हैं, $ 100 स्टॉक के 10 शेयरों के विरोध में 100 शेयरों के 100 शेयर।
यदि आपके पास एकाधिक नियोक्ता हैं तो आप सेवानिवृत्ति के लिए कैसे योजना बनाते हैं? क्या आप कई नियोक्ताओं से सेवानिवृत्ति योजनाओं को जोड़ सकते हैं?
एक से अधिक नियोक्ता के लिए काम करने वालों के लिए सेवानिवृत्ति योजना अनिवार्य रूप से उसी के समान है जो केवल एक के लिए काम करते हैं। आपको अभी भी एक ही परिसंपत्ति आवंटन निर्णय करना चाहिए और अपने जोखिम सहनशीलता और निवेश उद्देश्यों को निर्धारित करना चाहिए। बेशक, आपको निवेश विकल्पों और अन्य विशेषताओं की भी तुलना करनी होगी जो प्रत्येक सेवानिवृत्ति योजना में उपलब्ध हैं।