इंटर्नशिप लैंडिंग एक प्रमुख उपक्रम है। इसके लिए आपको इंटर्नशिप के अवसरों को ट्रैक करना और अनुसंधान करने की आवश्यकता है, फिर से शुरू करें और आप के लिए आवेदन करने वाली प्रत्येक स्थिति में दर्जी, कई कवर पत्रों को तैयार करें और, यदि सब कुछ अच्छी तरह से चला जाता है, तो कई साक्षात्कारों के लिए तैयारी करें और भाग लें। यदि आपको एक या अधिक ऑफ़र मिलती है, तो आपको मूल्यांकन करना चाहिए कि किस तरह का अनुभव आपको प्रत्येक को पेश करने की संभावना है और स्नातक होने के बाद इन अनुभवों की सहायता से आपको कितना मदद मिलेगी।
अंत में, यदि आपकी शीर्ष पसंद बिना भुगतान की जाती है और आप कॉलेज के लिए भुगतान करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो क्या यह सवाल है कि गर्मियों में या सेमेस्टर की आय का भुगतान एक भुगतान पर, लेकिन कम-प्रासंगिक नौकरी के मौके पर है या नहीं इंटर्नशिप प्रदान करता है ये मुश्किल निर्णय लेने में आपकी सहायता करने के लिए यहां कई विशेषज्ञों की कुछ जानकारी दी गई है

तय करना है कि इंटर्नशिप के लिए उपयुक्त है या नहीं
मोटे तौर पर बोलना, जब आप कॉलेज में होते हैं तो इंटर्नशिप करने का एक अच्छा विचार है; आप इस अनुभव के बिना एक नुकसान में होंगे नेशनल एसोसिएशन ऑफ़ कॉलेजेस एंड एम्प्लॉयर (एनएसीई) के एक हालिया सर्वेक्षण के मुताबिक, "2013 की कक्षा से वरिष्ठ स्नातक छात्रों के लगभग दो-तिहाई छात्रों ने एक इंटर्नशिप में भाग लिया था या एक स्नातक की डिग्री के दौरान उनके सहयोगी शिक्षा के काम में हिस्सा लिया था।" 99 9> अधिकांश छात्रों, विशेष रूप से एक ही प्रमुख के भीतर, सभी समान पाठ्यक्रमों को पूरा कर लिया है। कभी-कभी छात्र के अल्मा माटर किराए पर लेने में एक फायदा प्रदान करता है, लेकिन कई समान उम्मीदवारों में से चुनने के लिए नियोक्ताओं के लिए, एक आवेदक को दूसरे से अलग करने वाली चीजें जरूरी हैं

"नियोक्ता के लिए प्राथमिक विभाजक इंटर्नशिप का अनुभव है," एक अर्थशास्त्र प्रोफेसर और लिंचबर्ग, वीए में लिंचबर्ग कॉलेज के जॉब प्लेसमेंट समन्वयक माइकल स्कर्नुर कहते हैं, जो एक उच्च स्थानी वाला व्यापार और अर्थशास्त्र स्कूल है। इंटर्नशिप अनुभव दर्शाता है कि एक छात्र अकादमिक से व्यावसायिक वातावरण में जा सकता है, वह कहते हैं। छात्रों के लिए, इंटर्नशिप उन्हें अपने चुने हुए पेशे का अनुभव करने देता है और शायद उनकी दीर्घकालीन योजनाओं को पुनर्विचार करता है।

इंटर्नशिप का मूल्य विशेष रूप से वॉल स्ट्रीट इंटर्नशिप की बात करते समय मजबूर हो जाता है। "इनमें से ज्यादातर कंपनियां अपने इंटर्न पूल से सीधे किराए पर रहने का प्रयास करेंगे और जो किसी भी इंटर्न नहीं हैं क्योंकि यह बहुत जोखिम भरा है," स्टुअर्ट मीज़, कैरिएर एडवामेंट के निदेशक और ब्लैकस्बर्ग, वीए में वर्जीनिया टेक के पाम्पलीन कॉलेज ऑफ बिजनेस के लिए नियोक्ता संबंधों का कहना है।

यदि आप स्नातक होने के बाद वॉल स्ट्रीट पर काम करना चाहते हैं और आप वॉल स्ट्रीट इंटर्नशिप ले सकते हैं, तो इसे ले लो कभी-कभी कंपनी के दरवाजे पर अपना पैर मिलना, जिसे आप काम करना चाहते हैं, इंटर्नशिप का सबसे महत्वपूर्ण पहलू है। लेकिन अन्य इंटर्नशिप फैसले इतना आसान नहीं हैं

"अगर आपकी संभावित इंटर्नशिप आपको विभिन्न प्रकार के हाथों परियोजनाओं और कार्यों के साथ एक बहुत ही मूल्यवान अनुभव देने को तैयार नहीं है, तो इसे नीचे बंद करने और कुछ बेहतर देखने के लिए सर्वोत्तम है," नेथन पार्सेल, सह-संस्थापक और इंटरमैच के मुख्य विपणन अधिकारी, एक ऑनलाइन मंच है जो छात्रों को इंटर्नशिप ढूंढने में मदद करता है और कंपनियों को प्रतिभावान छात्रों को भेंट करने में मदद करता है।

इंटर्नशिप विवरण को ध्यान से पढ़ने और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान स्थिति के बारे में सवाल पूछने के अलावा, आप अपने स्कूल के इंटर्नशिप या कैरियर ऑफिस से पूछ सकते हैं अगर आपके विद्यालय के अन्य छात्रों ने आप पर विचार कर रहे कंपनी को इंटर्न किया है और पता लगाया कि उनका क्या अनुभवों की तरह थे।

अवैतनिक इंटर्नशिप का मूल्य

एनएसीई के सर्वेक्षण में पाया गया कि इंटर्नशिप के आधे से ज्यादा आधे वेतन का भुगतान किया गया था। क्या आपको एक अवैतनिक इंटर्नशिप लेनी चाहिए, खासकर यदि आप स्कूल के माध्यम से अपना रास्ता उधार ले रहे हैं?
वित्तीय विचार हमारे दैनिक निर्णयों में हमेशा एक कारक होते हैं, स्कर्नुर कहते हैं। "अगर एक छात्र को वास्तव में वित्तीय सहायता की आवश्यकता है, तो यह बिना किसी दिए गए अवसर पर चुने हुए व्यवसाय के बाहर एक भुगतान की स्थिति प्राप्त करने के लिए अधिक उपयुक्त होगा।" हालांकि, कई इंटर्नशिप का भुगतान किया जाता है, और जिन छात्रों को पैसे की आवश्यकता होती है उन्हें इन अवसरों पर ध्यान देना चाहिए, वे कहते हैं। एक इंटर्नशिप, कोई भी स्थिति क्या नहीं है, आपके फिर से शुरू करने में मदद कर सकता है।

उद्योग में अधिक मांग या कंपनी है, शैक्षिक ऋण के लिए एक अवैतनिक इंटर्नशिप जितना अधिक हो, उस क्षेत्र में प्रवेश करने का मॉडल है, मीसे कहते हैं। "निश्चित रूप से, हर कोई व्यक्तिगत वित्तीय स्थिति अलग है, लेकिन यदि आप चाहते हैं उस क्षेत्र में काफी बुरी तरह से, आप अपनी स्थिति की परवाह किए बिना क्या करेंगे, "वह कहते हैं।

यहां तक ​​कि अगर एक इंटर्नशिप अवैतनिक है, सबसे अच्छा एक इंटर्नशिप आप प्राप्त कर सकते हैं अनुभव और अनुभव में मदद अगर सवाल में कैरियर है कुछ तुम पीछा करना चाहते हैं एडम Koos, राष्ट्रपति, पोर्टफोलियो प्रबंधक और वरिष्ठ वित्तीय सलाहकार का कहना है डबलिन, ओहियो में लिबर्टास वेल्थ मैनेजमेंट ग्रुप। "बहुत सारे कॉलेज के छात्र एक प्रमुख सोच में चलते हैं, वे व्यापार या वित्त या अर्थशास्त्र करना चाहते हैं, केवल यह पता लगाने के लिए कि वे प्रमुख, या इससे भी बदतर, उनके व्यक्तित्व से जुड़े कार्यों से नफरत करते हैं कैरियर के साथ संरेखित नहीं करते हैं, "वे कहते हैं।

जोएल ग्रॉस ने कहा कि उस समय के वित्तीय संघर्ष के बावजूद, वह कभी भी अपना मेरिल लिंच इंटर्नशिप अनुभव वापस नहीं लेगा। इसका कारण यह है कि वह आराम से अपने ऋण की चुकौती कर सकता है क्योंकि उनकी इंटर्नशिप के दौरान प्राप्त कौशल के लिए उनकी कंपनी का एक मजबूत वित्तीय आधार है। ग्रॉस सीईओ और कोलिशन टेक्नोलॉजीज के संस्थापक, लॉस एंजिल्स और सिएटल में स्थित एक वेब डिज़ाइन और खोज इंजन अनुकूलन फर्म हैं। "मुझे लगता है कि किसी भी व्यवसाय में कैरियर का पीछा करने में दिलचस्पी रखने वाला किसी व्यक्ति को वित्तीय इंटर्नशिप पर विचार करना चाहिए"। यह उन्हें एक अलग डिग्री प्राप्त करने या उस क्षेत्र में आगे की शिक्षा का पीछा करने के लिए बिना आवश्यक बुनियादी कौशल प्रदान करेगा।

पार्ससेल दृढ़ता से महसूस करते हैं कि छात्रों को इंटर्नशिप लेनी चाहिए जो कम से कम न्यूनतम वेतन देता हैउन्होंने सुझाव दिया है कि छात्रों ने जांच किया है कि क्या अवैतनिक स्थिति एक अवैतनिक इंटर्नशिप के लिए श्रम विभाग के मानकों को पूरा करती है।

एक बेहतरीन इंटर्नशिप के लक्षण

मैडिसन के ड्रू विश्वविद्यालय में इंटर्नशिप कार्यक्रम के सहायक निदेशक, फ्लोर डोरसीली-मोहर कहते हैं, एक पेड ऑफर एक अच्छा संकेत है, लेकिन यह एक अच्छी इंटर्नशिप की गारंटी के लिए पर्याप्त नहीं है, एनजे , और राष्ट्रव्यापी इंटर्नशिप कंसोर्टियम का सदस्य, जो 18 अमेरिकी कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में छात्रों के लिए इंटर्नशिप लिस्टिंग तक पहुंच प्रदान करता है। "मैंने देखा है नियोक्ताओं को लगता है कि अच्छे श्रमिकों का दुरुपयोग करना ठीक है क्योंकि वे उन्हें प्रति घंटा वेतन दे रहे हैं और, इसके विपरीत, हमारे पास कई नियोक्ता अवैतनिक शुरूआती हैं, लेकिन व्यवसाय के विभिन्न पहलुओं में उन्मुखता और प्रशिक्षण में काफी समय बिताते हैं। "
डोरसीली-मोहर के कुछ सवाल ये हैं कि इंटर्नशिप अवसर का मूल्यांकन करते समय छात्रों को खुद से पूछना चाहिए:

क्या कोई व्यक्ति आपसे संपर्क कर सकता था या ऑनलाइन विवरण जो आप व्यापार के महत्वपूर्ण तत्वों को समझने की समीक्षा कर सकते थे?

• नौकरी का विवरण कितना विस्तृत था?
• जब कंपनी ने साक्षात्कार के लिए आपको बुलाया, क्या आपको स्क्रीनिंग मिली या कुछ बुनियादी सवाल पूछने का मौका मिला, या ऐसा लगता है कि वे सिर्फ एक और नियुक्ति का निर्धारण कर रहे थे?
• आवेदन और साक्षात्कार की प्रक्रिया क्या थी?

"प्रक्रिया के हर चरण में, एक प्रशिक्षु का मूल्यांकन किया जाना चाहिए कि संगठन क्या दिखा रहा है कि वे अपने इंटर्नशिप कार्यक्रम का महत्व मानते हैं और न केवल अवैतनिक गोचर को उनकी कष्टप्रदता के लिए देख रहे हैं" । हर नौकरी में प्रशासनिक कर्तव्य होते हैं, लेकिन इन्हें प्रशिक्षु की ज़िम्मेदारियों का मुख्य लक्ष्य नहीं होना चाहिए।

कंपनी की बातें

"मॉर्गन स्टेनली या जेपी मॉर्गन की तरह बड़ी कंपनियों पर काम करना चाहते हैं क्योंकि उनकी स्थिरता, विकास क्षमता और उनके पुनरारंभ पर नाम की पहचान है," डोरसीली-मोहर कहते हैं। "मैं उन्हें भी प्रोत्साहित करता हूं छोटे लेकिन समृद्ध वित्तीय सेवा कंपनियों पर विचार करें जहां हम करियर केंद्र में एक मजबूत पूर्व छात्र उपस्थिति हो सकते हैं या एक अच्छा व्यावसायिक संबंध स्थापित कर सकते हैं। " वह कहते हैं कि बड़ा हमेशा बेहतर नहीं होता; क्या मायने रखती है सीखने के अनुभव की समृद्धि है जो कंपनी ऑफर करती है
पार्ससेल का कहना है कि कई छात्रों के बड़े नाम वाली कंपनियों पर उनके दिलों को सेट करते समय, वे छोटे, कम-ज्ञात कंपनी में अपने अनुभवों से पूरी तरह से खुश होते हैं। "आपको किसी भी कम्पनी को यह विचार करना चाहिए कि आपको एक मूल्यवान शैक्षिक अनुभव और आपके उद्योग के भीतर प्रशिक्षण, "वे कहते हैं।" बड़े प्रशिक्षु वेतन वाला एक बड़े नाम वाली कंपनी आपको गारंटी नहीं देती है कि आप अपने फिर से शुरू करने के लिए एक अनुभव प्राप्त कर सकेंगे। " सचेर कहते हैं कि यह निश्चित रूप से एक इंटर्नशिप जो एक कंपनी के साथ नहीं है जो आप के लिए एक दिन काम करने की आशा करते हैं। वे सभी कहते हैं, इंटर्नशिप सीधे एक नौकरी के लिए नेतृत्व करने के लिए डिज़ाइन नहीं की जातीं, लेकिन "इंटर्नशिप एक छात्र के लिए असली दुनिया का अनुभव करने का एक मौका प्रदान करता है और फिर से शुरू कर रहा है" और यह नेटवर्किंग की संभावनाओं को भी बढ़ाता है।इसके अलावा, एक इंटर्नशिप एक छात्र को न केवल शिक्षा के लिए सिफारिशें प्राप्त करने की अनुमति देता है, बल्कि वित्तीय पेशेवरों से भी। इसके अलावा, उन पेशेवरों के साथ संवाद करने का अवसर एक छात्र अपने चुने हुए पेशे के लिए मार्गदर्शन प्राप्त करने में मदद कर सकता है, Schnur कहते हैं।

शाखाएं बाहर निकलना

कहें कि आप एक वित्त प्रमुख हैं और आप निवेश बैंकिंग में जाना चाहते हैं, लेकिन एकमात्र इंटर्नशिप जिसे आप स्वीकार कर लिया गया है वह बीमा कंपनी के लिए है क्या यह तुम्हारे समय का सही इस्तेमाल है?

पार्ससेल ने कहा कि इंटर्नशिप आपके करियर को शुरू करने से पहले विभिन्न क्षेत्रों में पानी का परीक्षण करने का एक मौका है। "हालांकि क्षेत्र में अनुभव हासिल करना महत्वपूर्ण है, आप किसी अन्य क्षेत्र में इंटर्नशिप लेने के लिए आगे बढ़ना चाहते हैं वे कहते हैं, "कई इंटर्नशिप हस्तांतरणीय कौशल हासिल करने का मौका देते हैं, जो आपके करियर के भविष्य के लिए मूल्यवान होंगे।"
स्कैनुर कहता है कि छात्र के चुने हुए प्रमुख या फील्ड में इंटर्नशिप प्राप्त करना उन्हें एक यह निर्धारित करने का अवसर है कि क्या वास्तव में वह क्षेत्र है जिसके साथ आगे बढ़ना चाहते हैं। कुछ क्षेत्रों में, कोई भी इंटर्नशिप एक छात्र के अनुभव को बढ़ाता है और फिर से शुरू करता है, लेकिन अन्य क्षेत्रों में पहले अनुभव की आवश्यकता होती है जो दर्शाती है कि आवेदक उस क्षेत्र के लिए आवश्यक कौशल का प्रदर्शन कर सकता है।

यदि आप इंटर्नशिप नहीं भूले तो क्या होगा?

यदि आप सही इंटर्नशिप या यहां तक ​​कि किसी भी इंटर्नशिप को बिल्कुल भी नहीं पहुंचा सकते हैं, तो इससे पहले कि आप अपना वित्तीय कैरियर शुरू नहीं कर पाए हैं।

"अधिकांश मीडिया संदेश लोगों का मानना ​​है कि पूर्णकालिक नौकरी पाने में इंटर्नशिप आवश्यक है, और वर्चुअल टेक्नोलॉजी में पैम्प्लिन कॉलेज ऑफ बिजनेस से संबंधित आंकड़ों की एक करीबी परीक्षा है, बताएंगे कि इंटर्नशिप जितना जरूरी नहीं उतना आवश्यक है, "मीस कहते हैं
फर्मों की केवल दो-तिहाई जो पामप्लिन के नौकरी मेले में भाग लेते हैं वे इंटर्न की तलाश करते हैं, वे कहते हैं, और औसतन, कंपनियां अंतराष्ट्रीय स्थितियों के रूप में दो बार पूर्णकालिक पदों को भरने की कोशिश कर रही हैं। क्या अधिक है, नौकरी पाने के लिए स्नातक होने की तुलना में इंटर्नशिप की तलाश में और अधिक अंडरग्रेजुएट हैं। "इतनी बड़ी संख्या में कई छात्र आधे से ज्यादा पदों के लिए जा रहे हैं, मेगा जॉब मेले के लिए परिसर में आने वाले दो-तिहाई कंपनियों के साथ" मीस कहते हैं। वे कहते हैं, "यह अन्य स्कूलों में एक आदर्श नहीं हो सकता है, लेकिन यह पामप्लिन में वास्तविकता है," वे कहते हैं।

नीचे की रेखा

सामान्य तौर पर, अपने स्नातक स्तरों के दौरान कम से कम एक इंटर्नशिप करना एक अच्छा विचार है। यह मानते हुए कि आप क्षेत्र में वास्तविक अनुभव प्राप्त कर रहे हैं और न केवल कॉफी लाने और फोटोकॉपी बनाने के लिए, एक इंटर्नशिप पेशेवर काम का अनुभव हासिल करने के लिए और पेशेवर सिफारिशों को सुरक्षित करने के लिए अनौपचारिक सूचना साक्षात्कार, नेटवर्क के लिए अवसर प्रदान करता है। यह आपके प्रत्याशित कैरियर का दोबारा मूल्यांकन करने और संभवत: अपने coursework को समायोजित करने का मौका प्रदान करता है और अगर आपका इंटर्नशिप अनुभव आपको अपने मन को बदलने के लिए कहता है कि आप कहां हैं