आपने अभी नौकरी की पेशकश की है और आप उत्साहित हैं किराए पर लेने से अंतहीन संभावनाओं के लिए एक दरवाजे खुलता है और इसका अर्थ उज्ज्वल भविष्य की शुरुआत हो सकता है। लेकिन यह भी मुश्किल हो सकता है, और जब आप किसी नए कार्यस्थल पर काम शुरू करते हैं तो इसका ध्यान रखना बहुत ज़रूरी है।

जब आप पहली बार किराए पर लेते हैं और नौकरी लाभ के रूपों के ढेर को कैसे नेविगेट करते हैं तो क्या करें, इसके बारे में सुझावों के लिए पढ़ें (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: 9 नई नौकरी ढूँढ़ने के विभिन्न तरीके ।)

सेवानिवृत्ति योजना नामांकन

नई नौकरी शुरू करने पर, यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपके नए लाभ पैकेज में क्या शामिल है। आपको यह पता लगाना होगा कि आपकी नई कंपनी की 401 (के) योजना के पास एक मेलिंग प्रोग्राम है, यह किस प्रकार का निहित कार्यक्रम है और आपको कौन से धन उपलब्ध हैं आपको यह भी जांचना चाहिए कि आप कब योगदान करने के पात्र होंगे। कई कंपनियों के लिए आपको भाग लेने से पहले एक निश्चित राशि का इंतजार करना पड़ता है

उस कंपनी के बीच का अंतर जो योगदान का 100% से मेल खाता है। एक जो कि केवल 3% का योगदान देता है, खासकर यौगिक हित के दशकों के बाद। कुछ कंपनियां स्टॉक खरीद योजना या यहां तक ​​कि एक पेंशन भी पेशकश कर सकती हैं। अन्य 403 (बी) एस और 457 योजनाओं का उपयोग करते हैं।

"नौकरी चाहने वाले अक्सर अपनी पहली पेशकश को लेना चाहते हैं, लेकिन यह पहली तारीख के बाद किसी से शादी करने जैसा है," डेविडफ्रीज्यूइंस के अनुपालन विश्लेषक जॉन श्नाइडर ने कहा। "क्या तुम खोज करते हो। "

यदि आपने नौकरी पहले ही स्वीकार कर ली है, चिंता न करें। आप अपने एचआर विभाग से बात करके और वित्तीय सलाहकार से परामर्श करके आप और आपके परिवार के लिए सबसे अच्छा लाभ विकल्प भी पा सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: मुझे कैसे पता चल सकता है कि मेरा नियोक्ता एफआईएनआरए का सदस्य है? )

हेल्थकेयर नामांकन

नियोक्ता की स्वास्थ्य सेवा योजना के लिए साइन अप करने से पहले, आपको उपलब्ध सभी नीतियों के बीच अंतर यदि आप अपने पति या पत्नी की योजना में शामिल होने के योग्य हैं, तो आपको उन मूल्यों की तुलना आपके नियोक्ता की तुलना करना चाहिए।

यदि आप युवा और स्वस्थ हैं, तो आप उच्च घटाया और कम मासिक प्रीमियम के साथ एक योजना प्राप्त करने पर विचार कर सकते हैं यदि आप एक स्वास्थ्य बचत खाते (एचएसए) के साथ एक योजना पा सकते हैं, तो आप स्वास्थ्य देखभाल से जुड़े खर्चों के लिए पैसा अलग कर सकते हैं। यदि आपके पास महत्वपूर्ण स्वास्थ्य समस्याएं हैं, तो अधिक महत्वपूर्ण कवरेज वाली योजना सर्वश्रेष्ठ हो सकती है। आपको यह भी याद रखना चाहिए कि योजनाओं में लागत अलग-अलग होती है, इसलिए यदि आप एक नई नीति पर स्विच करते हैं तो आपके वर्तमान चिकित्सक की उच्च दर हो सकती है

प्रीमियम जैसे आइटम, कटौती, आउट-ऑफ-पॉकेट की सीमाएं, सह-भुगतान और अधिक आपके फैसले में कारगर होना चाहिए। यदि आपके पास डॉक्टर हैं, तो देखें कि आपका नया बीमा उन्हें कवर करेगा। यदि नहीं, तो जेब से बाहर के लिए भुगतान करने के लिए सस्ती होगी या नहीं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: क्यों Savers HSAs में अधिक रखना चाहिए )

व्यय का प्रबंध करना

आपकी स्थिति के आधार पर, आपको एक कंपनी का क्रेडिट कार्ड दिया जा सकता है, जिस पर व्यवसाय के खर्चों को चार्ज करना है। यदि नहीं, तो आपको उन्हें स्वयं ट्रैक करना होगा व्यापार से संबंधित कुछ भी शामिल करना सुनिश्चित करें खर्चों को भूलना आसान हो सकता है, इसलिए जितनी जल्दी हो सके आप उन्हें नीचे लिख सकते हैं। आप अपने बजट को उड़ाने के लिए एक नई नौकरी नहीं करना चाहते

अपनी नौकरी के लिए यात्रा के लिए भी किसी भी लाभ को रिकॉर्ड करने के लिए याद रखें। वर्तमान में, आईआरएस प्रतिपूर्ति दर 55 मील प्रति मील है, जो जल्दी से जोड़ सकते हैं पार्किंग, टोल फीस और मीटर जैसे व्यय भी जोड़ सकते हैं ये सभी आपकी पसंद के आधार पर प्रतिपूर्ति या कर कटौती के लिए पात्र हैं

फर्म के ड्रेस कोड को फिट करने के लिए एक नया किराया भी अपने कपड़े को अपग्रेड करना पड़ सकता है और ड्राई क्लीनर के लिए नियमित यात्राओं का भुगतान कर सकता है इस तरह के छोटे खर्च - जबकि माइक्रोस्कोप के तहत आयोजित होने के दौरान वे तुच्छ दिखते हैं - को नौकरी लेने के लिए या नहीं, इस निर्णय में ध्यान देना चाहिए। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: 7 गैर-लाभ संगठनों में वित्त में करियर ।)

कटौती के बारे में

कुछ लोग एक बकवास शूट के रूप में डब्लू -4 फॉर्म पर हस्ताक्षर करने के बारे में सोचते हैं कौन जानता है कि क्या आप साल के अंत में करों का भुगतान कर सकते हैं या यदि आपके पास एक बड़ा धनवापसी है? हालांकि यह हमेशा सबसे अच्छा लगता है, उचित शोध से यह शिक्षित हो सकता है अपने नए नियोक्ता के डब्लू -4 को भरने से पहले आईआरएस कैलकुलेटर का इस्तेमाल करके पता लगाएं कि आपको कितने भत्ते लेनी चाहिए। इस तरह से आप अपनी नई नौकरी पर पहले साल के लिए एक आसान तरीका रोकते हुए, सही रोक लगाने की सही मात्रा को नीचे रखेंगे।

आप को नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना या एक अलग बचत खाते में पैसे निकालने पर विचार करना चाहिए। इसे अपने पेचेक से बाहर ले जाकर, आप बहुत आसान बचत कर देंगे।

निचला रेखा

कार्यस्थल में नया आदमी या लड़की होने के नाते तंत्रिका-विकार पर्याप्त है, लेकिन अगर आप एक नई नौकरी में बदलाव करते समय अपने वित्तीय गेम के ऊपर नहीं होते हैं, तो चीजें भी बालों वाली हो सकती हैं। अप्रत्याशित व्यय, मुश्किल बीमा के मुद्दों और जटिल लाभ योजनाएं आपकी चमकदार नई स्थिति को अपनी चमक को कम कर सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: 5 सबसे बड़ा आश्चर्य जब एक फ्रीलांस बिजनेस सेट करना ।)