क्या आपको बस एक नई नौकरी या पदोन्नति की पेशकश की गई है जिसमें स्थानांतरित करना शामिल है? बधाई! आपके नियोक्ता, स्थिति और वेतन स्तर पर निर्भर करते हुए, आपको एक मुश्त राशि या एक अधिक परिभाषित लाभ पैकेज के रूप में चलने से जुड़ी लागतों को कवर करने में सहायता करने के लिए स्थानांतरण पैकेज की पेशकश की जा सकती है। कुछ स्थानांतरण पैकेज न्यूनतम हैं, केवल एक पहलू को कवर (जैसे चलती ट्रक) या आपके समग्र चलती लागत का एक छोटा प्रतिशत दूसरों को व्यापक, एक पूर्ण सेवा चलती कंपनी से लेकर चाइल्डकैअर सहायता, एक बसने में भत्ता, और एक स्थानांतरित बंधक या अपने नए घर पर डाउन पेमेंट के लिए सहायता के लिए भुगतान करते हैं।
भले ही किसी कंपनी में "मानक" स्थानांतरण पैकेज माना जाता है, आप अपनी स्थिति और जरूरतों के अनुरूप बेहतर शर्तों के लिए बातचीत कर सकते हैं। हालांकि कई कारक हैं - जैसे कि चाल की दूरी, कितने परिवार के सदस्य आपके साथ जुड़ेंगे और क्या आपको अपने मौजूदा घर को बेचने में सहायता की आवश्यकता होगी - इससे पहले अपने नए क्षेत्र में रहने की लागत पर विचार करना भी महत्वपूर्ण है वेतन और स्थानांतरण पैकेज को स्वीकार करना इससे पहले कि आप "हाँ" कहते हैं, ध्यान से नए स्थान की खोज करें, खासकर यदि आप वर्तमान में कम कीमत वाले क्षेत्र में रहते हैं
जीवन व्यय की लागत जीवन की लागत, जीवन के कुछ निश्चित स्तर को बनाए रखने के लिए ज़रूरी है, जिसमें आवास, परिवहन, भोजन, कपड़े और सामान जैसे सामानों और सेवाओं के बुनियादी खर्च शामिल हैं। घरेलु सामान। जीवित रहने की लागत का उपयोग अक्सर तुलना करने के लिए किया जाता है कि यह एक शहर बनाम अन्य में कितना महंगा है। मर्सर की 2014 की लागत वाली लिविंग सिटी रैंकिंग के अनुसार, दुनिया भर में 211 शहरों में रहने की लागत की तुलना की गई एक सूची, न्यूयॉर्क यू.एस. (दुनिया में # 16) में सबसे महंगे शहर है - इसके बाद लॉस एंजिल्स; सैन फ्रांसिस्को; व्हाइट प्लेन्स, एन। वाई।; शिकागो; वाशिंगटन डी सी। ; होनोलूलू; मियामी; और बोस्टन (विश्व में पांच सबसे महंगे शहरों लुआंडा, अंगोला, एन'जजामेना, चाड, हांगकांग, सिंगापुर और ज़्यूरिक, स्विट्जरलैंड) हैं।
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ऑनलाइन लागत-रहने वाले कैलकुलेटर का उपयोग करके आपको यह देखने में मदद मिल सकती है कि आपका वेतन दूसरे शहर में कितना दूर जाएगा। मान लें कि आप क्लीवलैंड, ओहियो में रहते हैं, और आपको मैनहट्टन, न्यूयॉर्क शहर में एक नौकरी की पेशकश की गई है। सीएनएन के कैलकुलेटर का उपयोग करना: यदि आप वर्तमान में क्लीवलैंड में प्रति वर्ष $ 75,000 कमाते हैं, तो मैनहट्टन में रहने की लागत को बनाए रखने के लिए आपको $ 165, 04 9 के वेतन की आवश्यकता होगी, जहां आप किराने का सामान (37%) के लिए अधिक भुगतान करेंगे, आवास ( 373%), उपयोगिताओं (40%), परिवहन (24%) और स्वास्थ्य सेवा (5%)। यदि आपकी नई नौकरी लॉस एंजिल्स में थी, तो आपको आवास (109%), उपयोगिताओं (13%), परिवहन (8%) और स्वास्थ्य सेवा (7%) में बढ़ोतरी के लिए 97, 817 डॉलर की वेतन की आवश्यकता होगी।किराने का सामान उसी की लागत आएगा यदि आप "कैलकुलेटर कैपिटल की लागत" के लिए इंटरनेट खोजते हैं तो आपको पता चल जाएगा कि आप किस कैलकुलेटर का इस्तेमाल करते हैं यह संख्या बदलती है। आप एक से अधिक कोशिश कर सकते हैंजबकि जीवित कैलकुलेटर की लागत मूल लागतों की तुलना करने में आपकी सहायता कर सकती है, ऐसे अन्य कारकों पर विचार करना न भूलें जो आपकी स्थिति पर लागू हो सकती हैं, जैसे कि विद्यालय की फीस (जैसे, आप अपने बच्चों के लिए निजी स्कूल की योजना बनाते हैं), दिन देखभाल, कर, अवकाश और मनोरंजन, और अपने पति / पत्नी के लिए रोजगार के दृष्टिकोण यदि वह घर से बाहर काम करेगा
यह निर्धारित करने के लिए अपनी गणना का प्रयोग करें कि क्या आप अपने नए वेतन के साथ अपने मौजूदा जीवन स्तर के कम से कम मिलान कर सकते हैं - और किस तरह के स्थानांतरण स्थान लाभ की प्रारंभिक लागत से परे मदद कर सकते हैं।
लागत का रहने वाला व्यय
कुछ स्थानांतरण पैकेज में खर्च की लागत को कवर करने में मदद करने के लिए लागत-रहने वाले वृत्ति (या लागत का समायोजन) शामिल है। आपकी कंपनी एकमुश्त एकमुश्त राशि स्थानांतरण बोनस प्रदान कर सकती है या किसी विशिष्ट अवधि के लिए एक भत्ता का भुगतान कर सकती है (जिसके बाद सैद्धांतिक रूप से, आपका वेतन नए स्थान को समायोजित करने के लिए बढ़ेगा)। उदाहरण के लिए, यदि आप क्लीवलैंड हैं और आप लॉस एंजिल्स में नौकरी लेते हैं, तो आपका नियोक्ता जीवन शैली की बढ़ती लागत को ऑफसेट करने में तीन साल के लिए $ 1, 500 का मासिक वेतनमान दे सकता है।
उच्च वेतन
जबकि कुछ कंपनियां लागत का रहने वाला वृत्ति प्रदान करती हैं, अन्य जीवित खर्चों में बढ़ोतरी के लिए अधिक वेतन की पेशकश कर सकते हैं। यदि आप लॉस एंजिल्स में नौकरी स्वीकार करते हैं, उदाहरण के लिए, आप लागत-रहने की बढ़ती लागत के आधार पर उच्च वेतन के लिए बातचीत कर सकते हैं। हमारे उदाहरण में, यह आपके वर्तमान वेतन से मिलान करने के लिए $ 97, 817 के करीब वाला वेतन लेगा; एक बढ़ाने के लिए अधिक की आवश्यकता होगी वेतन वृद्धि (या इसके बजाय) के अलावा, आपका नियोक्ता एक अधिक व्यापक लाभ पैकेज पेश कर सकता है जिसमें अधिक अवकाश दिवस, बेहतर स्वास्थ्य कवरेज, स्टॉक विकल्प, शिक्षा प्रतिपूर्ति, प्रदर्शन बोनस और एक हस्ताक्षर बोनस शामिल हो सकते हैं।
नीचे की रेखा
चलना महँगी है चाहे आप कहीं भी जाएं। संख्या को और अधिक ध्यान से देखने के लिए यह है कि आपके द्वारा स्थानांतरित करने के बाद लागतें कितनी हैं। एक छोटा वेतन पर्याप्त हो सकता है - या भी भव्य - यदि आप किसी क्षेत्र में कम रहने की लागत के साथ जा रहे हैं यदि आपकी चाल आपको एक महंगे शहर ले जाती है, तो संभवतः आपको बेहतर लाभ और वेतन पैकेज की आवश्यकता होगी। आपके नियोक्ता एक मूल्य-स्थान पर रहने वाले वृत्ति के साथ एक स्थानान्तरण पैकेज को मिठा कर सकते हैं या अधिक रहने की लागत के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए एक बड़ा वेतन प्रदान कर सकते हैं।
कुछ मामलों में, जो लाभ और / या वेतन पैकेज आपको प्रदान किया जाता है, वह नए आवास पर उच्च आवास, परिवहन, भोजन, स्वास्थ्य देखभाल और अन्य लागतों को पर्याप्त रूप से कवर नहीं कर सकता है। इस स्थिति में, आपको इस कदम को बनाने के दीर्घकालिक लाभों का वजन करना पड़ सकता है, जैसे कि:
क्या मैं / मेरा परिवार वित्तीय रूप से तब तक मिलता है जब तक मुझे प्रचारित नहीं किया जाता है या अधिक धन मिलता है?
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इस नई स्थिति से मैं किस तरह की नौकरी की वृद्धि की उम्मीद कर सकता हूं? क्या कैरियर लाभ अब बलिदान के लायक है?
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क्या मेरे पति को नौकरी मिल सकती है जो कि ज़िंदगी की उच्च लागत के लिए क्षतिपूर्ति करने में मदद करेगी?
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क्या मेरे जीवन की गुणवत्ता में मुझे कम रहने की शक्ति और कम खरीद शक्ति के साथ खुश रहने के लिए पर्याप्त सुधार होगा?
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अधिक कंपनी को आपके विशेष कौशल सेट की जरूरत है, बेहतर स्थिति में आप बातचीत कर सकते हैं। यदि आपको भर्ती किया गया है, तो अपने भर्ती के लिए नेतृत्व ले लो। यदि आपको अपने आप से बातचीत करने की आवश्यकता है, तो ध्यान दें कि आप कंपनी को क्या ला सकते हैं। घोषणा करने के बजाय, "मुझे अधिक पैसा मिलना चाहिए", यह कहने की कोशिश करें कि "यह वेतन / लाभ पैकेज मुझे अधिक समय तक काम करने और अधिक उत्पादक बनाने की अनुमति देगा।" और जानने के लिए, कार्य के लिए स्थानांतरित करने से पहले 5 चीजें पढ़ें। >
निवेश जोखिमों को आप अपने 20 में लेना चाहिए जोखिम में लेना चाहिए | इन्वेस्टमोपेडिया
आप अपने 20 में निवेश करते समय अधिक जोखिम ले सकते हैं, लेकिन जब तक आप इसे पहले नहीं करते।
चार 401 (के) लाभों का लाभ लेना चाहिए आपको लाभ लेना चाहिए | निवेशकिया
यदि आप अपने नियोक्ता के माध्यम से सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर रहे हैं, तो कुछ 401 (के) लाभ हैं जो सेवानिवृत्ति के लिए योजना आसान बना सकते हैं
लचीली खर्च खाता योग्य खर्च | इन्वेस्टमोपेडिया
एक हेल्थकेयर एफएसए आपको प्री-टैक्स डॉलर के साथ अपने मेडिकल व्यय का भुगतान करने में मदद करेगा - सिर्फ उन सबके लिए नहीं। यहां बताया गया है कि किस लागत को कवर किया गया है।