आमतौर पर, यदि आप IRA से संपत्ति वापस लेते हैं या 59 वर्ष से कम आयु में अपने नियोक्ता द्वारा प्रायोजित एक योग्य सेवानिवृत्ति योजना को वापस लेते हैं। 5, आप इन राशियों पर आम आय कर सकते हैं, प्लस अतिरिक्त 10% जल्दी-वापसी जुर्माना हालांकि, आप पर्याप्त बराबर आवधिक भुगतान (एसईपीपी) कार्यक्रम के तहत परिसंपत्तियों को ले कर जल्दी-वापसी जुर्माना से बच सकते हैं। (एसईपीपी में गहराई से देखने के लिए, हम आपको नियमों के बराबर समान आवधिक भुगतान (एसईपीपी) के बारे में पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।)
आईआरएस एसईपीपी की गणना करने के लिए तीन तरीके प्रदान करता है। चूंकि तीन तरीकों का परिणाम अलग-अलग गणना में होता है, आप उस एक को चुन सकते हैं जो आपकी वित्तीय जरूरतों के अनुरूप है। हालांकि, परिशोधन और वार्षिकी पद्धति दोनों के साथ, ब्याज दरों और भुगतान निर्धारित होते हैं जब गणना की जाती है और वे परिवर्तन नहीं करते हैं। राजस्व सत्तारूढ़ 2002-62 के मुताबिक, राशि का पुनर्गठन / पुन: निर्धारित नहीं किया जाता है; इसलिए, ब्याज दर को बदलने का कोई अवसर नहीं है
हालांकि, अगर आप बिल स्टेकर के 12 मई, 2004 को, "नए निजी पत्र नियमों पर सटीक समान आवधिक भुगतान" (नेट पर वेबसाइट 72t पर तैनात) की जांच करते हैं, तो ऐसा लगता है कि आईआरएस ने अपने ग्राहकों में से एक के लिए एक निजी पत्र सत्तारूढ़ (पीएलआर) का जवाब दिया है, जिससे परिशोधन पद्धति का पुनर्गणना करने की अनुमति मिलती है, ब्याज दर प्रत्येक वर्ष बदलती रहती है, लेकिन वर्ष के समय के अनुरूप ही रहती है। दूसरे शब्दों में, ब्याज दर को उस वर्ष के समय से निर्धारित किया जाता है जिस पर दर का पुनर्गणना होता है। स्टीकर सही ढंग से नोट करते हैं, एक मूल उधार दर उस व्यक्ति पर ही लागू होती है जिसे इसे जारी किया गया था, लेकिन यह एक अच्छी समझ देता है कि आईआरएस किस तरह के तथ्यों और परिस्थितियों के साथ मामलों का जवाब दे सकता है
-3 ->स्टीकर और गॉर्डन वेस 72 (टी) एस (वीआईएस www। 72 टी नेट बोर्ड) के राजा हैं। आप अपने संदेश को अपने मंच पर पोस्ट कर सकते हैं और देख सकते हैं कि वे क्या कहते हैं ("बेजर" नाम के तहत स्टीकर पदों और जीईडब्ल्यू के रूप में वीआईएस पद)।
भुगतान की आवृत्ति के लिए, उन्हें मासिक, त्रैमासिक या किसी अन्य आवृत्ति पर, जब तक वर्ष के लिए आवश्यक राशि वर्ष के अंत तक वापस ले ली जा सकती है।
(अधिक जानने के लिए, रोथ आईआर वितरकों के कर उपचार और अपनी ऍन्युइटी पर भुगतान चुनना पढ़ें।)
इस सवाल का जवाब Denise Appleby (डेनिस से संपर्क करें)
"विशिष्ट आवश्यकताओं" क्या हैं जिन्हें काफी बराबर आवधिक भुगतान (एसईपीपी) के लिए मिलना चाहिए? क्या यह 20% पर लगा है? क्या एसईपीपी के लिए कोई नकारात्मक पहलू है?
पर्याप्त बराबर आवधिक भुगतान (एसईपीपी) के लिए, संपत्तियों को रोलओवर करने के बाद आपके आईआरए से वितरण हो सकते हैं (प्रतिभागियों ने सेवा से अलग होने के बाद (एसईपीपी भी योग्य योजनाओं से अनुमति दी जाती है - यह आपके लिए इस समय लागू नहीं है।) इन या किसी अन्य आईआरए वितरण के लिए कोई अनिवार्य रोकथाम की आवश्यकता नहीं है।
मैं एक सार्वजनिक स्कूल व्यवस्था में एक शिक्षक हूँ और मैं डॉन ' टी में वर्तमान में एक 403 (बी) योजना है, लेकिन मेरे पास रोथ आईआरए में कुछ पैसे हैं और स्व-निर्देशित आईआरए भी हैं I क्या मैं अपने IRA निधि को एक नए खोले गए 403 (बी) योजना में रोल कर सकता हूं, क्योंकि मैं स्कूल के
द्वारा वर्तमान में नियोजित हूं यदि आप स्कूल की 403 (बी) योजना के तहत 403 (बी) खाते की स्थापना करते हैं, तो आप पारंपरिक आईआरए संपत्ति को 403 (बी) खाते में रोल कर सकते हैं। जैसा कि आप जानते हैं, परंपरागत इरा से 403 (बी) के रोलओवर में आवश्यक न्यूनतम वितरण का प्रतिनिधित्व कर के बाद की मात्रा या मात्रा शामिल नहीं हो सकते।
यदि आपके स्टॉक में से कोई एक विभाजन करता है, तो क्या यह बेहतर निवेश नहीं करता है? यदि आपके स्टॉक में से कोई एक 2-1 का विभाजन करता है, तो क्या आपके पास दो बार जितने शेयर होंगे? क्या कंपनी की कमाई का आपका हिस्सा दो बार बड़ा नहीं होगा?
दुर्भाग्य से, नहीं। यह मामला समझने के लिए, आइए शेयर के विभाजन के यांत्रिकी की समीक्षा करें। असल में, कंपनियां अपने शेयरों को विभाजित करना चुनती हैं ताकि वे अपने शेयरों की ट्रेडिंग कीमत को कम कर सकें, जो कि ज्यादातर निवेशकों द्वारा सहज समझा जाता है। मानव मनोविज्ञान यह है कि यह क्या है, अधिकांश निवेशक अधिक आरामदायक खरीदारी कर रहे हैं, कहते हैं, $ 100 स्टॉक के 10 शेयरों के विरोध में 100 शेयरों के 100 शेयर।