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एक कॉरपोरेट फाइनेंस जॉब लगभग हमेशा कुछ क्षमता में अकाउंटिंग करते समय, इस प्रकार की स्थिति में शामिल कई अतिरिक्त नौकरी कर्तव्यों और जिम्मेदारियां हैं। इन अतिरिक्त नौकरी कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के उच्च स्तरीय उदाहरणों में वित्तीय विश्लेषण और समर्थन शामिल हैं; नकद प्रबंधन और रणनीतिक योजना; और टीम प्रबंधन

वित्तीय विश्लेषण और समर्थन

बुनियादी वित्तपोषण कार्य के बुनियादी स्तर पर, मूल लेखांकन प्रथाओं के अतिरिक्त, एक व्यक्ति को डेटा खनन और प्रबंधन, वित्तीय लेनदेन दस्तावेज़, वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने और प्रवृत्ति विश्लेषण करने के लिए आवश्यक है।

किसी व्यक्ति को डेटा एकत्र करने और रिपोर्ट करने में सक्षम होना चाहिए लेकिन जरूरी नहीं कि सिफारिशें भी करें कंपनी के वित्तीय वक्तव्यों का निर्माण करना, जिसमें कुछ लेखांकन शामिल हैं, और फिर पिछले डेटा के आधार पर निम्न स्तर की प्रवृत्ति का विश्लेषण कॉर्पोरेट वित्त नौकरी के लिए महत्वपूर्ण है।

नकद प्रबंधन और सामरिक योजना

अगले स्तर पर, एक कॉर्पोरेट वित्त की नौकरी के लिए एक व्यक्ति को वास्तव में बजट के क्रियान्वयन और पालन के जरिये किसी कंपनी की नकदी का प्रबंधन करने की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, एक व्यक्ति को बजट संख्याओं और वास्तविकताओं के बीच किसी भी भिन्नता से बात करने में सक्षम होना चाहिए। इन भिन्नताओं और अन्य कॉर्पोरेट वित्त नौकरियों द्वारा तैयार वित्तीय वक्तव्यों का उपयोग करते हुए, एक व्यक्ति को वित्तीय पूर्वानुमान बनाने में सक्षम होना चाहिए।

टीम मैनेजमेंट

उच्चतम स्तर पर, कॉरपोरेट फाइनेंस के कर्मचारियों जैसे कि नियंत्रक या सीएफओ को एक कंपनी में अन्य सभी कॉर्पोरेट वित्त कर्मचारियों द्वारा उपयोग की जाने वाली बहु-वित्तीय वित्तीय योजना बनाने की आवश्यकता होती है। इस कद के एक व्यक्ति कंपनी के भीतर सभी कॉर्पोरेट वित्त कर्मचारियों के प्रमुख प्रबंधक हैं।