कार्यस्थल स्वचालन हर दिन मशीनों के साथ मनुष्य की जगह ले रहा है सौभाग्य से, कर्मचारी अप्रचलित नहीं बनेंगे कार्यबल में स्वचालन के विकास के बावजूद यहां छह तरीके कार्यशील रह सकते हैं।

1। सूचना प्रवृत्तियों

क्योंकि भविष्य में श्रमिकों के कौशल भविष्य में प्रासंगिक नहीं हो सकते हैं, इसलिए कंपनियों को उन बदलावों और कर्मचारियों के सदस्यों की निगरानी करने के लिए संबंधित श्रमिकों और अन्य श्रमिकों को प्रशिक्षण प्रदान करने की आवश्यकता होती है। स्टाफ सदस्य कक्षाओं में भाग लेते हैं, व्यापार की घटनाओं में संलग्न होते हैं, उद्योग के नेताओं से सीखते हैं और कार्यस्थल में विकास के शीर्ष पर रहने के अन्य तरीके ढूंढते हैं। कर्मचारियों को दैनिक कार्यों के बारे में ध्यान देने की जरूरत है और ये प्रक्रियाएं कैसे विकसित हो रही हैं, इसलिए उत्पादन अधिक कुशल बन जाता है

2। एक व्यक्तिगत ब्रांड बनाएं

एक मार्केटिंग करने योग्य कर्मचारी शेष का अर्थ है एक निजी ब्रांड बनाना और बनाए रखना। एक ऐसा तरीका है कि श्रमिक खुद को अलग कर सकते हैं और अपने कौशल सेट दिखा सकते हैं नियमित रूप से उद्योग-विशिष्ट वेबसाइटों में भाग लेते हैं जहां कार्यकर्ता संबंधित मुद्दों पर अपने विचार व्यक्त कर सकते हैं महत्वपूर्ण सोच कौशल दिखाने में कर्मचारियों की क्षमताओं का आकलन करने और एक विशेष नौकरी के लिए किसी उम्मीदवार को किराए पर लेने का निर्धारण करने के साथ नियोक्ताओं को सहायता प्रदान करता है। इसके अतिरिक्त, जैसा कि कार्यस्थल अधिक स्वचालित हो जाता है, उद्यमियों को उन अंतरों को भरने के लिए अपने कौशल का उपयोग करना चाहिए, जो रोबोट नहीं कर सकते। श्रमिकों को बाज़ार की बदलती जरूरतों को पूरा करने और उन्हें मिल जाने की जरूरतों को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए।

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3। जानें प्रौद्योगिकी

कर्मचारियों को प्रौद्योगिकी को गले लगाने की जरूरत है ताकि वे बदलाव के लिए तैयार हो जाएं जो इसे कर्मचारियों की संख्या में लाएंगे। उदाहरण के लिए, श्रमिक वेयरएबल तकनीक का उपयोग कर सकते हैं जो उन्हें अपने कार्यों को कार्यालय से दूर करने में मदद करता है। जब रोबोट एक उत्पादन लाइन लेते हैं, तो कर्मचारियों को कार्य मिल सकता है, मशीनों को पूरा नहीं किया जा सकता और अंतराल को भरने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, श्रमिक प्रोग्रामिंग का अध्ययन कर सकते हैं या मशीनों के लिए मानव समर्थन प्रदान करने के लिए सीख सकते हैं।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) कार्यक्रमों में भाग लेने से कर्मचारियों को रोबोट के साथ मिलकर काम करने में मदद मिलेगी। उदाहरण के लिए, विस्थापित ट्रक और टैक्सी ड्राइवर स्व-ड्राइविंग वाहनों के लिए यात्रा अनुकूलक बन सकते हैं। पूर्व पेशेवर चालकों के रूप में, वे समय और ऊर्जा के वाहनों के उपयोग को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं, यात्रा से संबंधित आपात स्थिति को संभाल सकते हैं या संकुल वितरित करने के लिए सवारी कर सकते हैं। एक और उदाहरण के लिए, यदि रोबोट सर्जन की जगह लेते हैं, तो सर्जन विभिन्न मेडिकल मुद्दों पर शोध कर सकते हैं और रोबोट सॉफ्टवेयर अपडेट करने के लिए सलाहकार के रूप में कार्य कर सकते हैं।

4। भावनात्मक खुफिया का विकास करें

क्योंकि रोबोट रिश्तों का निर्माण नहीं कर सकते, क्योंकि श्रमिक सहकर्मियों के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाने के लिए सहानुभूति, भेद्यता और भावनात्मक बुद्धि के अन्य रूपों का उपयोग कर सकते हैं।चूंकि व्यवसाय के मानवीय पक्ष को स्कूलों में पढ़ाया नहीं जाता है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि श्रमिकों को नरम कौशल विकसित करना और नियोक्ताओं के लिए मार्केटिंग योग्य रहना सीखना चाहिए।

5। न्यू फील्ड एक्सप्लोर करें

कार्यकर्ता नए क्षेत्रों का पता लगा सकते हैं और अपनी रुचियां विकसित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, स्पेस एक्स और ब्लू ओरिजिन एलएलसी जैसी कंपनियां स्पेस एक्सप्लोरेशन के लिए पायलटों, भौतिकविदों, एयरोस्पेस इंजीनियरों और केमिस्टों को भेंट करती हैं। इसके अलावा, क्योंकि रचनात्मक लेखन, फिल्मों और संगीत सभी मानव भावनाओं को बाहर लाते हैं, कैरियर उन क्षेत्रों में उपलब्ध हैं, साथ ही साथ। इसके अतिरिक्त, चिकित्सकों, बाल स्टाइलिस्टों और व्यक्तिगत प्रशिक्षकों को हमेशा कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करना चाहिए, जो संभावित कैरियर परिवर्तनों की सूची में जोड़ना चाहिए।

6। प्रौद्योगिकी के साथ काम करें

क्योंकि पूरे कार्य विवरण के विरोध में रोबोट्स विशिष्ट कार्य करने की संभावना रखते हैं, क्योंकि कर्मचारी अपने कर्तव्यों का प्रदर्शन करते समय मशीनों के साथ काम करना सीखेंगे। उदाहरण के लिए, क्योंकि मशीनें कागजी कार्रवाई कर सकती हैं, बंधक अधिकारी अधिक ग्राहकों के साथ काम कर सकते हैं और अधिक ऋण प्रदान कर सकते हैं। साथ ही, खोज के दौरान एकत्र किए गए दस्तावेजों की समीक्षा के लिए एटर्नी डेटा खनन का उपयोग करते हैं और यह निर्धारित करने के लिए कि कौन से दस्तावेज़ कर्मचारी की समीक्षा होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, बिक्रीविदों ने लक्षित ग्राहकों को अप-सेलिंग और क्रॉस-सेलिंग उत्पादों और सेवाओं के लिए सुराग और अवसरों की पहचान करने के लिए स्वचालन का उपयोग किया है, जिस तरह से वित्तीय सलाहकार रोबोट सलाहकारों के साथ काम करने के लिए काम कर सकते हैं और पोर्टफोलियो प्रक्रिया को स्वचालित कर सकते हैं, जिससे सलाहकार को निशुल्क ग्राहकों की व्यापक जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए

हालांकि कार्यस्थल स्वचालन मनुष्य को रोबोटों की जगह ले रहा है, यह उद्योगों को भी आगे बढ़ा रहा है और नए करियर का निर्माण कर रहा है नतीजतन, श्रमिकों को काम की अधिक चुनौतीपूर्ण लाइनों में आगे बढ़ने और आर्थिक विकास में योगदान जारी रखने के अवसर मिल सकते हैं।