विषयसूची:
- यदि आप 65 साल के हो जाने पर अब भी नियोजित हैं, तो आप अपने नियोक्ता समूह स्वास्थ्य योजना पर निर्भर रह सकते हैं; हालांकि, प्रतीत होता है मनमाने ढंग से नियम निर्धारित करते हैं कि क्या आपको मेडिकेयर में भी नामांकन करना चाहिए। यदि आप 20 या अधिक कर्मचारियों के साथ कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आपको ऐसा करना नहीं पड़ता है क्योंकि मैडिकयर इस कवरेज को अपनी प्राथमिक बीमा के रूप में व्यवहार करेंगे। यदि आप 20 से कम कर्मचारियों के साथ कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आपको संभवत: मेडिकेयर में नामांकन करना होगा क्योंकि कंपनी की बीमा योजना आम तौर पर उम्मीद करती है कि मेडिकर आपके प्राथमिक बीमा हो। कम-से-20-कर्मचारी नियमों में अपवाद हैं, हालांकि, यदि आप इस स्थिति में हैं, तो अपने नियोक्ता से पूछें कि मैडिक्के आपके बीमा के साथ कैसे व्यवहार करता है (अधिक जानकारी के लिए,
- क्या आप एक सेवानिवृत्ति उपकरण के रूप में एचएसए का उपयोग कर रहे हैं? यदि हां, तो संभवत: इस अनोखे ट्रिपल-टैक्स-फायदैड अकाउंट से अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए संभवत: लंबे योगदान देने के लिए आप योगदान करना जारी रखना चाहते हैं। यह विशेष रूप से सच है क्योंकि एक बार जब आप 55 वर्ष के होते हैं, तो आप और आपके पति या पत्नी अपने निजी एचएसए में $ 1, 000 प्रत्येक का योगदान कर सकते हैं। समस्या यह है कि एक बार जब आप मेडिकार में नामांकित होते हैं, तो आप अब एचएसए में योगदान नहीं दे सकते हैं। (अधिक जानकारी के लिए,
- आपका डॉक्टर मेडिकर नहीं लेता है, तो क्या करें
मेडिकेयर भाग ए बहुत से लोगों के लिए "मुफ़्त" है, क्योंकि आपने कई दशकों के करों से प्रीमिअम प्रीपेड कर लिया है। भाग बी को $ 121 का खर्च आएगा 2016 में नए एनरोलीज़ के लिए प्रति माह 80 (अधिक आय वाले अर्जदारों के लिए), और औसत भाग डी योजना के लिए $ 41 खर्च होने की उम्मीद है। 46. (मेडिकल 101: क्या आपको सभी 4 पार्ट्स की आवश्यकता है? ) सतह पर मेडिकैयर निजी बीमा की तुलना में अपेक्षाकृत उचित दिखता है, तो आप पात्र बनने के तुरंत बाद क्यों नहीं भर्ती होंगे? आइए हम कई परिस्थितियों पर एक नज़र डालें जिसमें आपके वित्त और आपके स्वास्थ्य को नामांकन में देरी से बेहतर सेवा प्रदान की जा सकती है।
यदि आप 65 साल के हो जाने पर अब भी नियोजित हैं, तो आप अपने नियोक्ता समूह स्वास्थ्य योजना पर निर्भर रह सकते हैं; हालांकि, प्रतीत होता है मनमाने ढंग से नियम निर्धारित करते हैं कि क्या आपको मेडिकेयर में भी नामांकन करना चाहिए। यदि आप 20 या अधिक कर्मचारियों के साथ कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आपको ऐसा करना नहीं पड़ता है क्योंकि मैडिकयर इस कवरेज को अपनी प्राथमिक बीमा के रूप में व्यवहार करेंगे। यदि आप 20 से कम कर्मचारियों के साथ कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आपको संभवत: मेडिकेयर में नामांकन करना होगा क्योंकि कंपनी की बीमा योजना आम तौर पर उम्मीद करती है कि मेडिकर आपके प्राथमिक बीमा हो। कम-से-20-कर्मचारी नियमों में अपवाद हैं, हालांकि, यदि आप इस स्थिति में हैं, तो अपने नियोक्ता से पूछें कि मैडिक्के आपके बीमा के साथ कैसे व्यवहार करता है (अधिक जानकारी के लिए,
कर्मचारी की मार्गदर्शिका के लिए चिकित्सा देखें।)
मेडिगैप बीमा योजना कब प्राप्त करें ।) -3 ->
मेडिकर वर्णमाला सूप में तैरने का तरीका सीखने के बजाय आप पहले से ही एक योजना के साथ रहना आसान हो सकता है इसके अलावा, आपके नियोक्ता के माध्यम से आपको दंत चिकित्सा और दृष्टि लाभ मिल सकते हैं कि आप मेडिकार से नहीं मिलेंगे (अधिक जानकारी के लिए,मेडिकेयर मिथबस्टर्स: आप क्या नहीं जानते देखें)। यह कहा जा रहा है कि आपके नियोक्ता की योजना मेडिकेयर से नीची हो सकती है, इस स्थिति में आप शायद स्विच करने में बहुत खुश होंगे - जब तक आपके पास एक स्वास्थ्य बचत खाता (एचएसए) है स्वास्थ्य बचत खाते
क्या आप एक सेवानिवृत्ति उपकरण के रूप में एचएसए का उपयोग कर रहे हैं? यदि हां, तो संभवत: इस अनोखे ट्रिपल-टैक्स-फायदैड अकाउंट से अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए संभवत: लंबे योगदान देने के लिए आप योगदान करना जारी रखना चाहते हैं। यह विशेष रूप से सच है क्योंकि एक बार जब आप 55 वर्ष के होते हैं, तो आप और आपके पति या पत्नी अपने निजी एचएसए में $ 1, 000 प्रत्येक का योगदान कर सकते हैं। समस्या यह है कि एक बार जब आप मेडिकार में नामांकित होते हैं, तो आप अब एचएसए में योगदान नहीं दे सकते हैं। (अधिक जानकारी के लिए,
सेवानिवृत्ति के लिए आपका एचएसए का उपयोग कैसे करें।) यदि आप 65 साल के होने से पहले सामाजिक सुरक्षा के लाभों का दावा करना शुरू करते हैं, तो सरकार आपको 65 साल तक पहुंचने पर मेडिक्के पार्ट्स ए और बी में स्वचालित रूप से नामांकित करती है। । यदि आप सामाजिक सुरक्षा भुगतान प्राप्त कर रहे हैं - लेकिन भाग ए इसलिए आप पार्ट बी से ऑप्ट आउट कर सकते हैं। तो एक एचएसए में योगदान करने का मतलब है कि आपको सामाजिक सुरक्षा को स्थगित करने में सक्षम होना चाहिए। यदि आप स्वचालित रूप से नामांकित हो चुके हैं, तो यह भी पार्ट बी से मैन्युअल रूप से वंचित होने का मतलब है डॉक्टर जो स्वीकार नहीं करते डॉक्टर
कैसर फ़ॅमिली फाउंडेशन / कॉमनवेल्थ फंड 2015 के मुताबिक प्राथमिक देखभाल प्रदाता के राष्ट्रीय सर्वेक्षण के अनुसार, जबकि 93% गैर-बाल चिकित्सा प्राथमिक देखभाल चिकित्सकों का कहना है कि वे केवल 72% वे नए मेडिकेयर रोगियों को स्वीकार कर रहे हैं यदि आपका प्राथमिक देखभाल चिकित्सक आपको एक मेडिकर रोगी के रूप में स्वीकार नहीं करेगा, तो आप को भर्ती करने के लिए बेहिचक हो सकता है। फिर भी, संभावना है कि आप विभिन्न कारणों से विभिन्न प्रकार के डॉक्टर देख सकते हैं, इसलिए आपको यह पता लगाना होगा कि मेडिकर स्वीकृति पर प्रत्येक अभ्यास की नीति क्या है और यह पता चलेगा कि किस तरह के बीमा कवरेज आप के लिए सबसे अधिक लागत प्रभावी होंगे। यदि आप प्रदाताओं को स्विच करने के बारे में सोच रहे हैं, तो ध्यान रखें कि कुछ निजी बीमा भी स्वीकार नहीं करते हैं। (अधिक के लिए,
आपका डॉक्टर मेडिकर नहीं लेता है, तो क्या करें
। नीचे की रेखा मेडिकर में नामांकन करना वैकल्पिक है, लेकिन हर कोई इसे नहीं चाहता है यदि आप कभी नामांकन नहीं करते हैं या आप देर से नामांकन करते हैं, तो आप एक तरह से याद नहीं कर रहे हैं: आप अपने कामकाजी सालों में 1.8% पेचेक के रूप में मेडिकर कर चुका रहे हैं, जो कि आपने और आपके नियोक्ता ने योगदान दिया है , FICA करों का भुगतान करते हुए हर वर्ष प्रभावी ढंग से आपके वेतन को करीब 3% कम कर देता है लेकिन जब गुणवत्ता या कवरेज की लागत - या एचएसए के योगदान को अधिकतम करना - चिंताएं हैं, संभव है कि यह यथासंभव लंबे समय तक दाखिला लेने का मतलब हो।
क्या आपको अपना सेवानिवृत्ति देनी चाहिए? | इन्वेस्टमोपेडिया
66 साल की उम्र में रिटायर न होने के फायदे हैं। और ज्यादा पैसा ही एकमात्र कारण नहीं है।
में योगदान करने के लिए कभी भी देर नहीं है, यह आपके 401 (के) में योगदान करने के लिए कभी भी देर नहीं है। इन्वेस्टमोपेडिया
यह पता करें कि 401 (कश्मीर) में योगदान देना शुरू करने का गलत समय क्यों नहीं है, यहां तक कि आपके 30 के दशक, 40 या 50 के दशक में भी; किसी भी उम्र में आपकी बचत को अधिकतम करने का तरीका जानें।
युक्तियों और लागतों में सेवानिवृत्त होने पर विचार करने के लिए विचार करें जब यू एस में सेवानिवृत्त हो जाएं। इन्स्टोपियाडिया
जब सेवानिवृत्त होने के बाद कहां रहना है, तो उस प्रकार के करों को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है जो प्रत्येक सेवानिवृत्ति के स्थान पर भुगतान करना होगा।