कार्यकर्ता शेयरधारकों, जिसे कार्यकर्ता निवेशक भी कहते हैं, बड़े पैमाने पर निवेशक हैं जो सार्वजनिक कंपनियों को प्रभावित करने के लिए अपनी निवेश शक्ति का उपयोग करते हैं। हालांकि उनके लक्ष्य व्यापक रूप से भिन्न हो सकते हैं, लेकिन रणनीति कार्यकर्ता शेयरधारकों का उपयोग सामान्यतः समान होता है।

लाभ बोर्ड निदेशक सीटें

कार्यकर्ता शेयरधारक उन कंपनियों में बाजार मूल्य को खोजने और बनाने के अवसरों की तलाश करते हैं, जो उन्हें खराब प्रबंधन के रूप में देखते हैं, या जहां विकास के लिए एक अवसर मौजूद है और अभी तक उसका शोषण नहीं किया गया है। जब वे इस तरह के अवसर देखते हैं, तो पहला कदम कंपनी के एक महत्वपूर्ण हिस्से को खरीदने और निदेशक मंडल में सीट प्राप्त करने के लिए मतदान शक्ति का उपयोग करना है। (अधिक के लिए, देखें: कार्यकर्ता निवेशक: एक अच्छी बात या एक बुरी बात? )

इस का एक उदाहरण है जब अरबपति निवेशक कार्ल आईकैन ने 2008 में इंटरनेट कंपनी याहू इंक (याहू) के शेयर खरीदे। Icahn का मानना ​​था कि याहू काफी कम मूल्यांकन किया गया था और विश्वास था कि कंपनी शेयरधारकों को सर्वश्रेष्ठ देगी खोज और समाचार कंपनी को टेक्नॉलॉजी पावरहाउस माइक्रोसॉफ्ट कॉरपोरेशन (एमएसएफटी एमएसएफटी माइक्रोसॉफ्ट कार्प 84। 47 + 0। 39% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ) के लिए बेचे गए थे।

इकाहन ने कंपनी में एक महत्वपूर्ण हिस्सेदारी जमा की और ग्यारह बोर्ड सीटों में से तीन, या मतदान शक्ति का 27% नियंत्रित करने के लिए एक समझौता किया। Icahn अंततः माइक्रोसॉफ्ट को एक बिक्री के लिए मजबूर करने में असमर्थ था, लेकिन याहू में नेतृत्व परिवर्तन को मजबूर करने में सफल रहा। (अधिक जानकारी के लिए, देखें: याहू डील में इन्वेस्टर इकाहन को 3 बोर्ड सीटें मिलती हैं। )

गहरी लागत काटने के लिए पुश करें

2014 के अंत में, बैंक ऑफ़ न्यू यॉर्क मेलॉन (बीके बीके बैंक न्यूयॉर्क मेलॉन कॉर्प51 35 + 0। 04% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ) एड गार्डन को बोर्ड में जोड़ा गया, हेज फंड ट्रियन फंड मैनेजमेंट के सह-संस्थापक हेज फंड ने बैंक में 2. 6% हिस्सेदारी और लागत में कटौती की पहल के लिए चुपचाप दबाव प्रबंधन का निर्माण करने के बाद यह कदम उठाया। (अधिक के लिए, देखें: बीएनआई मेलॉन कार्यकर्ता निवेशक को पैदा करने के लिए नवीनतम फर्म है। )

इस प्रकार की गतिविधि बहुत आम है हेज फंड अपने निवेश डॉलर के आसपास फेंकते हैं, इसलिए उनके पास भी बड़े फॉर्च्यून 500 कंपनियों में वास्तविक परिवर्तन को प्रभावित करने की क्षमता होती है। लागत-कटौती के उपायों के कुछ लोकप्रिय लक्ष्य में निम्न शामिल हैं:

• उच्च लागत वाली छुट्टी पार्टियाँ
• कॉर्पोरेट जेट और हेलीकॉप्टर
• कर्मचारियों के लिए प्रथम श्रेणी की यात्रा
• अविश्वसनीय कार्यकारी वापसी
• अत्यधिक यात्रा और भोजन खर्च
• फैंसी कॉर्पोरेट ऑफिस उन्नयन

बेशक, अधिकारियों को कभी भी एक अरबपति निवेशक अपने दरवाजे पर दस्तक देने के लिए खुश नहीं हैं कि उन्हें बताएं कि उनका व्यवसाय कैसे चलाना है। इन प्रकार की गतिविधियों को अक्सर चुनौती दी जाती है और बहुत विवादास्पद होते हैं, जिससे प्रबंधन और निवेशकों के बीच मुकदमों और बुरे रक्त का सामना होता है।(अधिक के लिए, देखें: गंदा शेयरधारक कार्यकर्ता लड़ाई और क्यों वे हुआ। )

विलय और अधिग्रहण उत्प्रेरक

ऊपर की कहानी में कार्ल आईकन की तरह, कार्यकर्ता शेयरधारक अक्सर कंपनियों को विलय और अधिग्रहण गतिविधियों में धकेलते हैं कि वे मानते हैं कि व्यापार से अधिक मूल्य लाएगा। इस का एक हालिया उदाहरण तब लगा जब कार्यकर्ता निवेशक फर्म स्टारबोर्ड वैल ने कार्यालय की आपूर्ति श्रृंखलाओं स्टेपल इंक। (एसपीएलएस) और ऑफिस डिपो इंक। (ओडीपी ओडीपीऑपरिस डिपो इंक 3 22-0। 31% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया। 2. 6 )। इस उदाहरण में, वॉल स्ट्रीट के एक विश्लेषक ने एक रिपोर्ट लिखी जिसमें दो बड़े बड़े कार्यालय की आपूर्ति खुदरा स्टोरों के विलय के लाभों को समझाया गया था, और उस समय के बाद स्टेपल्स का स्टॉक 50% से अधिक हो गया। सट्टेबाजी विलय के कारण स्टारबोर्ड में यह वृद्धि बहुत अधिक है (अधिक के लिए, देखें:

स्टैपल्स और ऑफिस डिपो के विलय के लिए पुश करने के लिए कार्यकर्ता निवेशक। ) हेज फंड ने स्टेपल्स में एक 6. 1% हिस्सेदारी और लगभग 10% ऑफिस दो कंपनियों के संयोजन का पता लगाने के लिए सार्वजनिक पत्र दबाव प्रबंधन जारी करने से पहले डेपो, और कहा कि यदि उनकी कॉल का जवाब नहीं दिया गया है, तो वे बोर्ड को नियंत्रित करने के लिए एक प्रॉक्सी लड़ाई की तलाश करेंगे।

इस खतरे को कार्यालय की आपूर्ति प्रतिद्वंद्वियों द्वारा गंभीरता से लिया जाना चाहिए, क्योंकि पिछले साल स्टारबोर्ड ने बोर्ड को डर्डन रेस्टोरेंट इंक (डीआरआई डीआरआईडर्डन रेस्टोरेंट इंक 82। 40 + 0। 15%

हाईस्टॉक के साथ बनाया 4. 2. 6 ), ओलिव गार्डन, यार्ड हाउस, कैपिटल ग्रिल और अन्य रेस्तरां ब्रांड के मालिक (अधिक के लिए, देखें: डार्डेन फास्ट बोर्ड फॉर एक्टिविस्ट स्वीप। ) द बॉटम लाइन कार्यकर्ता निवेश एक नई घटना नहीं है, और यह कहीं भी जल्दी नहीं जा रहा है 1 9 80 के दशक के कॉर्पोरेट हमलावरों से कार्यकर्ता बचाव निधि प्रबंधकों के लिए, कार्यकर्ता शेयरधारक गतिविधि दोनों ही मनोरंजक और विवादास्पद होते हैं जो निवेशकों के लिए मौके पर मौजूद होते हैं।

इन प्रकार के चाल से लाभ करना संभव है यदि आप लोकप्रिय कार्यकर्ता निवेशक और हेज फंड देख रहे हैं, तो आप देखेंगे कि जब वे किसी सार्वजनिक कंपनी में एक नई बड़ी हिस्सेदारी का खुलासा करते हैं, तो एफसीसी द्वारा जरूरी सार्वजनिक नोटिस दर्ज करेंगे। आप इस खबर के आधार पर कार्यकर्ता निवेशक द्वारा जबरदस्त संभावित लाभों को कैपिटल करने के लिए निवेश निर्णय लेने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन ध्यान रखें कि कार्यकर्ता निवेशक नियमित रूप से असफल भी हैं। (अधिक के लिए, देखें:

कार्यकर्ता हेज फंड: लाभ का ट्रेल का पालन करें।

) बहुत कम से कम, आप अपने आप को प्रॉक्सी लड़ाइयों, उच्च दांव वार्ता और बड़े बदलावों के नाटक में लपेट ले सकते हैं दुनिया भर में कंपनियां