किसी भी उम्र में बच्चों को होने वाला वित्तीय नियोजन कार्यक्रम है बच्चे अद्भुत लेकिन महंगा हैं कई माता-पिता अतीत की तुलना में बुढ़ापे में बच्चे हैं। पिछले 30 वर्षों में उनके 30 और 40 के दशक में माताओं के जन्म दर में काफी वृद्धि हुई है।

एक वित्तीय नियोजन परिप्रेक्ष्य से यह चीजों को बहुत जटिल बनाता है न केवल इन पुराने माता-पिता को ही बच्चों को उठाने और उनके कॉलेज की शिक्षा के लिए बचत करने की सामान्य लागतों से निपटना पड़ता है, लेकिन उन्हें भी अपनी खुद की सेवानिवृत्ति के लिए निधि की जरूरत से निपटना होगा, साथ ही उनके बच्चों को कॉलेज में भाग लेना होगा। वित्तीय सलाहकार वास्तव में इन पुराने माता-पिता को और अन्य संबंधित वित्तीय नियोजन समस्याओं से निपटने में मदद कर सकते हैं (और अधिक के लिए, देखें: 52 9 योजनाओं का प्रबंधन करने वाली शीर्ष कंपनियां।)

एस्टेट योजना

किसी भी उम्र के माता-पिता के पास उनकी स्थिति के लिए उपयुक्त एक मान्य इच्छा या विश्वास होना चाहिए। इन दस्तावेजों में उनके नाबालिग बच्चे के लिए एक नामित संरक्षक शामिल होना चाहिए। एक अभिभावक का मुद्दा पुराने माता-पिता के लिए थोड़ा और अधिक जटिल हो सकता है, ताकि लोग इस भूमिका को भरने के लिए आमतौर पर उनसे पूछ सकते हैं कि वे अक्सर उम्र के करीब हैं। इसमें भाई-बहन या मित्र शामिल हो सकते हैं अपने 40 या 50 के दशक में छोटे बच्चों के माता-पिता शायद भाई-बहन या दोस्तों की तुलना में लगभग उसी उम्र के ब्रैकेट में हैं। इन भावी संरक्षकों के पास अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत के समान मुद्दे हैं और संभवत: उनसे निपटने के लिए अपने स्वयं के बच्चे से संबंधित वित्तीय मुद्दे हैं। इसके अतिरिक्त इन लोगों की उम्र उनके दीर्घायु के मामले में है

युवा माता-पिता माता-पिता या दादा दादी भी चुन सकते हैं 40 या 50 के दशक में माता-पिता के मामले में यह संभावना नहीं है या यदि वे जी रहे हैं तो वे इतने बूढ़े हैं कि बच्चों को उठाने के लिए उनसे जुड़े सभी लोगों के लिए एक बुरा विचार है पुराने माता-पिता, जिन्होंने बच्चों को अपने करियर का पीछा करने के लिए बंद कर दिया है, उन्हें युवा नए माता-पिता की तुलना में बेहतर वित्तीय स्थिति मिल जाएगी। उनके पास घर, रिटायरमेंट खाते, निवेश और अन्य संपत्ति जैसी संपत्ति हो सकती है उनकी इच्छाओं को प्रतिबिंबित करने के लिए उनके पास सेवानिवृत्ति खातों और बीमा उत्पादों पर सभी लाभार्थी पदों की आवश्यकता है। (और के लिए, देखें: वित्तीय सलाहकारों के लिए एस्टेट योजना युक्तियाँ ।)

उनके संपत्ति नियोजन दस्तावेजों को अपनी परिसंपत्तियों और सामानों के स्वभाव को भी निर्दिष्ट करना चाहिए और छोटे बच्चों के मामले में इन नाबालिबिल बच्चों के लाभ के लिए इन परिसंपत्तियों का प्रबंधन करने के लिए एक नामित व्यक्ति या संस्था होना चाहिए ऐसे समय के रूप में वे काफी पुरानी हैं ताकि उनके पास पूर्ण रूप से वारिस हो। यह व्यक्ति अपने संरक्षक के रूप में निर्दिष्ट व्यक्ति या हो सकता है न हो

लाइफ इंश्योरेंस

जीवन बीमा एक ऐसी जगह है जहां एक या दोनों ही समय से पहले मर जाते हैं।उन 20 या 30 के दशक में उन लोगों के लिए टर्म प्रीमियम अक्सर बहुत सस्ते होते हैं 40 या 50 के दशक में नए माता-पिता, जो या तो पहली बार जीवन बीमा खरीद रहे हैं या जो अपने कवरेज को बढ़ाने की तलाश में हैं, प्रीमियम अधिक महंगा होने पाएंगे और अगर उनके पास स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं हैं तो नीति को खरीदने में समस्याएं आ सकती हैं। (अधिक जानकारी के लिए, लाइफ इंश्योरेंस आवश्यकताओं के साथ ग्राहकों की सहायता के लिए टिप्स ।)

यदि माता-पिता के पास बहुत अधिक संपत्ति है, तो जीवन बीमा का अनुमान लगाया गया संपत्ति करों को भी कवर किया जा सकता है। मरने की नीति के लिए एक दूसरा विचार यहाँ पर हो सकता है। यदि माता-पिता में से कोई एक व्यवसाय का मालिक है तो वे एक खरीद-बेचने वाले समझौते पर विचार कर सकते हैं जिसे अक्सर जीवन बीमा द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। यह किसी भी उम्र के माता-पिता के लिए विशेष रूप से पुराने माता-पिता के लिए विचार करने की एक रणनीति है, जो परिवार के लिए तरलता प्रदान कर सकती है।

विकलांगता बीमा

विकलांगता बीमा सभी उम्र के माता-पिता के लिए एक अच्छा विचार है इस कवरेज के लिए सबसे संभावित स्रोत एक नियोक्ता के माध्यम से है विकलांगता बीमा जीवन बीमा बीमा है क्योंकि इसमें आय के नुकसान को कवर किया जाना चाहिए ताकि आप अक्षम हो जाएं वर्षों में विभिन्न अध्ययनों से पता चला है कि विकलांग बनने की संभावना मौत से काफी अधिक है, खासकर युवा माता-पिता के लिए। (और जानने के लिए: सलाहकार, उम्मीदवार जोड़े कैसे जोड़ सकते हैं ।)

पुराने माता-पिता के लिए यह कवरेज भी महत्वपूर्ण है। उन लोगों के लिए जो उच्च कमाई करने वाले अधिकारी या पेशेवर हो सकते हैं वे कवरेज के बाहर खरीदने पर विचार कर सकते हैं, भले ही उनके नियोक्ता कवरेज की पेशकश करें। निजी नीतियां अधिक महंगी हैं लेकिन आमतौर पर विकलांगता की अधिक संकीर्ण परिभाषा के साथ कवरेज की पेशकश की जाएगी और ऐसी बोनस जैसी आय शामिल हो सकती है, जो कंपनी की योजना से कवर नहीं हो सकती।

सेवानिवृत्ति के लिए बचत पहले

पारंपरिक रूप से वित्तीय सलाहकारों ने हमेशा से सिफारिश की है कि माता-पिता अपनी खुद की सेवानिवृत्ति के लिए पहले और फिर कॉलेज को बचाए रखें। सोचा प्रक्रिया यह है कि ऋण, छात्रवृत्ति जैसे कॉलेज की शिक्षा के वित्तपोषण के लिए और बच्चे को उनकी शिक्षा के लिए योगदान देने के लिए कई तरीके हैं। माता-पिता केवल सेवानिवृत्ति पर एक शॉट प्राप्त करते हैं (और अधिक के लिए, देखें: सहायता माता-पिता इस सेवानिवृत्ति से बचने की भूल से बचें ।)

यह पुराने माता-पिता के लिए दोगुना महत्वपूर्ण है। 40 या 50 के दशक में किसी के लिए, उस समय की समय नहीं है जब माता-पिता अपने 20 या 30 के दशक में सेवानिवृत्ति तक रहे। इन माता-पिता के लिए अपने चोटी के कमाई के वर्षों में जितना ज्यादा वे सेवानिवृत्ति के लिए बचा सकते हैं, उनके लिए महत्वपूर्ण है।

ऋण भार को प्रबंधित करना

जैसा कि पहले बताया गया है, बच्चों को महंगे हैं। माता-पिता के तौर पर बड़ा घर खरीदना या बेहतर विद्यालयों के साथ क्षेत्र में जाने पर कर्ज को रैक करना आसान है। पहली बार माता-पिता के लिए एक नवजात शिशु के लिए तैयार होने की लागत पालना और अन्य फर्नीचर, कार सीटें, घुमक्कड़ और जैसे जैसी चीजों के साथ ऊंची हो सकती है। यह जल्दी से जोड़ सकते हैं और माता-पिता खुद को ऋण में पा सकते हैं। युवा माता-पिता के पास ठीक होने का समय है वृद्ध माता-पिता के लिए बाद में जीवन में अतिरिक्त ऋण लेना उनकी सेवानिवृत्ति के लिए संभावनाएं बर्बाद कर सकता है। (अधिक जानकारी के लिए, देखें: वित्तीय सलाहकार क्लाइंट गाइड: कॉलेज के लिए सहेजा जा रहा है ।)

नीचे की रेखा

जो लोग जीवन में बाद में बच्चे हैं वे वित्तीय सलाहकारों के लिए उत्कृष्ट वित्तीय नियोजन अवसर पेश करते हैं। यह मौजूदा क्लाइंट के लिए आपका मूल्य दिखाने का एक शानदार तरीका है और नए ग्राहक संबंधों को फर्म करने में शायद अच्छा है (अधिक जानकारी के लिए: सलाहकार जोड़े कैसे धन पर सहमत हो सकते हैं ।)