अधिकांश उद्योगों में स्व-रोजगार लगभग एक सार्वभौमिक लक्ष्य है। वाणिज्यिक विमानन या परमाणु इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में व्यावहारिक नहीं हैं, स्व-रोजगार निश्चित रूप से वित्तीय पेशेवरों के लिए एक विकल्प है। कई दलालों और निवेश प्रबंधकों को स्पष्ट रूप से समझ में आता है कि उनके नियोक्ताओं के साथ कितना अपने राजस्व का "हिस्सा" होना चाहिए, स्वतंत्रता के साथ जाने वाली स्वतंत्रता और आय पैदा करने की संभावनाओं का सपना। लीप लेने से पहले, स्वयं-रोज़गार वाले वित्तीय पेशेवरों को कुछ-कुछ चुनौतियों पर विचार करना चाहिए जो स्वयं-दृष्टिकोण के साथ करते हैं।

मित्र और परिवार नहीं हैं ग्राहक
बहुत से संपत्ति प्रबंधक इस धारणा के चारों ओर अपने व्यवसाय की योजना बनाते हैं कि वे अपने परिवार और दोस्तों के धन का प्रबंधन करेंगे और इसका प्रयोग करेंगे अपने व्यवसाय के लिए शुरुआती बिंदु (और उन्हें ज्वार करने के लिए) अधिक बार, हालांकि, इस व्यवसाय को कभी भी वास्तविकता नहीं दी जाती और अंतिम परिणाम न केवल बहुत ही कठिन भावनाएं हैं, बल्कि एक व्यवसायिक योजना जो इसकी नींव पर कम होती है।

बहुत से लोग परिवार के सदस्यों या दोस्तों के साथ अपनी वित्तीय स्थिति के बारे में बात करने में असहज हैं, और इस संदर्भ में दोनों तरीकों से कटौती होती है; कई उद्यमी अपने दोस्तों और परिवार को व्यापार के लिए पूछने के लिए अनिच्छुक हैं, और बहुत से (यदि अधिक नहीं) दोस्तों और परिवार के सदस्य उद्यमी को देने के लिए अनिच्छुक हैं, जो उनकी व्यक्तिगत वित्तीय स्थिति के बारे में पहुंच और जानकारी के स्तर पर है।

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यह एक अमीर रिश्तेदार है जो आपके अंदर विश्वास करता है (यह निश्चित रूप से दिन में वारेन बफेट को मदद करता है), या अमीर दोस्त हैं जो आपकी मदद करने के लिए तैयार हैं, लेकिन ये बहुत दूर हैं अपवाद सबसे अच्छा, आप अपने धन का एक हिस्सा प्रबंधित करने में सक्षम हो सकते हैं लेकिन आपको अपने दोस्तों और परिवार के निधि के प्रबंधन पर खुद को खिलाने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। यदि और कुछ नहीं, धन्यवाद खाने पर खाने की मेज के बारे में सोचना और कितना सुखद होगा यदि आप वहां बैठे ज्यादातर लोगों के लिए पैसे खो चुके हैं।

आपका ग्राहक आपके ग्राहक नहीं हैं
आप जिस प्रकार के नए निवेश कारोबार पर विचार कर रहे हैं (ब्रोकरेज, निवेश प्रबंधन, सलाहकार सेवाएं आदि।), आपको रोजगार समझौते के प्रावधानों को जांचने के लिए सावधान रहना चाहिए अपने मौजूदा नियोक्ता, साथ ही प्रासंगिक उद्योग, विनियामक और एसोसिएशन नियम, नौकरियों को बदलने पर मौजूदा ग्राहकों की आग्रह के संबंध में। कई मामलों में, अपनी फर्म के मौजूदा ग्राहकों से संपर्क करना और उन्हें आपके व्यवसाय को स्थानांतरित करने का अनुरोध करना स्पष्ट रूप से निषिद्ध है।

कंपनियों को स्वतंत्र होने की इच्छा रखने वाले कर्मचारियों के साथ संक्रमण समझौतों का काम करने के लिए यह अनसुना नहीं है, साथ ही उद्यमी प्रायः लाभ-साझाकरण व्यवस्था से सहमत होना चाहता है।कई मामलों में, यद्यपि मौजूदा ग्राहक बंद हैं - निश्चित तौर पर अगर वे ऐसा चुनते हैं तो आप अपने व्यवसाय को आप पर स्विच कर सकते हैं, लेकिन आप उनसे अनुरोध नहीं कर सकते (कभी-कभी उन्हें अपने प्रस्थान के बारे में सूचित करने की अनुमति नहीं है)। इसका क्या मतलब यह है कि यदि आपने अपने खुद के व्यवसाय का निर्माण करना चाहते हैं - या कुछ समय के लिए कम से कम सीमाएं (कभी-कभी साल में मापा जाता है) तो आपके द्वारा बनाया गया बड़ा व्यवसाय काफी हद तक बंद हो सकता है।

बस अपने दम पर जा रहे हैं और ग्राहकों को शिकार करने वाला एक बुरा विचार है। शुरुआत के लिए, आप ऐसा करने और महत्वपूर्ण वित्तीय परिणामों के लिए खुद को उजागर करने में अनुबंध या नागरिक / प्रतिभूति कानून का उल्लंघन कर सकते हैं। दूसरा, कोई भी शिकारियों को पसंद नहीं करता - सभी वित्तीय आलोचनाओं के लिए कि पिछले पांच वर्षों में वित्तीय सेवा उद्योग ने कब्जा कर लिया है, यह अभी भी एक ऐसा व्यवसाय है जहां प्रतिष्ठा बहुत अधिक है और आपकी प्रतिष्ठा को बर्बाद करने से एक असफल तरीका है ।

आप को पुश करने वाला कोई भी नहीं
एक महत्वाकांक्षी और प्रेरित स्वयं स्टार्टर के रूप में स्वतंत्र वित्तीय पेशेवर की एक छवि है यह निश्चित रूप से सच है, लेकिन यह केवल सफल लोगों पर लागू होता है कई लोगों के लिए स्व-रोजगार में संक्रमण के सबसे मुश्किल भागों में से एक भी हिस्सा है जो इसे इतना आकर्षक बना देता है - कोई और नहीं कह रहा है कि आपको क्या करना है। यदि आप जल्दी से दस्तक देना चाहते हैं और संभावित ग्राहकों को कॉल करने या अपने मार्केटिंग पिच पर काम करने के बजाय गोल्फ खेलने के लिए जाना चाहते हैं, तो कोई आपको रोक नहीं सकता है एक एकल अधिनियम के रूप में कार्य करने के लिए कुछ भ्रामक आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है (मैं यहां अनुभव से बोल रहा हूं), लेकिन यह मानते हुए कि आप इसे जल्दी आसान कर सकते हैं, सिर्फ इसलिए कि आप जानते हैं कि ग्राहकों को अंततः दिखाई देगा, यह विफल करने का एक अच्छा तरीका है ।

यह एक अकेला या अलगाव अस्तित्व हो सकता है
प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों के बारे में बात करने के लिए क्लिच के मुद्दे पर आम बात है जो अपने अधीनस्थों द्वारा किए गए काम से आसान रहते हैं। वॉल स्ट्रीट में यह विशेष रूप से सच है, जहां वरिष्ठ विश्लेषकों और बैंकरों को गोल्फर खेलने के लिए शुक्रवार को दोपहर को छुट्टी मिल सकती है, लेकिन पहले साल 11 पी तक पुस्तक पिच की पुस्तकों को इकट्ठा करने की आंत में फंस गए हैं। मीटर। शुक्रवार की रात।

कई नए उद्यमियों को यह जानने में हैरान है कि व्यवसाय चलाने में कितना काम चला है। इनमें से ज्यादातर एक बड़ी फर्म में कई शाखाओं के साथ अदृश्य हैं - लेखा, मानव संसाधन, कानूनी, अनुपालन और अन्य कार्यों पर साइट या देश में भी नहीं किया जा सकता है। जब यह आपके * व्यापार * है, हालांकि, यह सब किया जाना है और, अंततः, आपके द्वारा। इससे कई दिवसीय रातों या सप्ताहांत में कार्य करने के लिए खर्च होता है, जो कि आप व्यवसाय में पहले स्थान पर क्यों नहीं गए हैं? जो आपको एक वैराग्य या संन्यास के बारे में कुछ बनने के लिए प्रेरित कर सकता है - ज़रूरी नहीं कि चुनाव के द्वारा, बल्कि इसलिए कि आपको काम पूरा करना है। यदि आप एक नौकरी मानते हैं जहां आप 5 पा में "अनप्लग" कर सकते हैं मीटर। हर रात, स्वतंत्र होने के लिए आप के लिए नहीं हो सकता है

संसाधन और प्रतिष्ठा की कमी
सबसे बड़ी आश्चर्य की बात यह है कि स्वतंत्र वित्तीय पेशेवरों को यह पता चलता है कि एक बड़े फर्म के लिए काम करते समय उन संसाधनों को दोहराना कितना महंगा है।वॉल स्ट्रीट (दोनों खरीद-साइड और बिक्री-पक्ष) पर काम करने के बारे में बहुत कम, मुझे बहुत याद आती है, लेकिन ब्लूमबर्ग, फैटसेट और मार्किट जैसी सूचना स्रोतों तक मैं पहुंच नहीं पा रहा हूं। हालांकि ये डेटा स्रोत एक स्वतंत्र वित्तीय पेशेवर के रूप में प्रतिस्पर्धा के लिए अमूल्य हैं, लेकिन हर साल हजारों डॉलर खर्च करते हैं और नव-स्वतंत्र पेशेवरों के लिए महत्वपूर्ण अग्रिम लागत का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।

मॉर्गन स्टेनली या एजी एडवर्ड्स जैसी बड़ी कंपनियों न केवल सीट लाइसेंस के लिए और अधिक प्रतिस्पर्धी दरों पर बातचीत कर सकती है, लेकिन उन संसाधनों के लिए भुगतान करने में उनके पास अधिक विकल्प हैं। अकेला स्वतंत्र के साथ ऐसा नहीं; वहाँ वास्तव में बात करने के लिए वहाँ कोई बातचीत का लाभ उठाना नहीं है, और ग्राहक उच्च शुल्क नहीं चुकाना चाहते हैं सिर्फ इसलिए कि आपके खर्च का लाभ उठाना कठिन है। इसी तरह, समाशोधन, हिरासत और इतने पर सिस्टम स्थापित करने में समय लग सकता है, और निर्दलीय लोगों को शायद ही कभी सबसे अच्छी कीमत मिलती है जिनसे सेवा प्रदाताओं को पेशकश करनी होती है।

किराया, समर्थन स्टाफ, बैक ऑफिस फ़ंक्शंस, आईटी और सूचना सेवाओं जैसे इनपुट जोड़ते हैं, और यदि आप सही प्रश्न पूछते हैं, तो उन्हें मापना बहुत मुश्किल नहीं है। क्या अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकता है, हालांकि, प्रतिष्ठा के मूल्य और मूल्य में फैक्टरिंग है। मुझे कुछ सलाहकारों से ज्यादा पता चल गया है जिन्होंने सोचा था कि उनकी सफलता केवल अपने कौशल के कारण थी और बिल्डिंग पर नाम नहीं। जब वे अपने दम पर निकले, तो उन्होंने जल्दी ही पता लगाया कि बहुत कम ग्राहक एक स्वतंत्र से निपटना चाहते थे, और जो कुछ करने के लिए तैयार थे, वे फीस पर एक महत्वपूर्ण छूट की उम्मीद करते थे।

इसके बारे में सोचें: यदि आप राष्ट्रीय स्तर पर ज्ञात फर्म में "खराब प्रतिनिधि" से निपटते हैं, तो कानूनी और वित्तीय संतुष्टि पाने का कम से कम कोई मौका है (इस तथ्य को छोड़कर कि मध्यस्थता प्रक्रिया के पक्ष में भारी छिड़काव उद्योग और भ्रष्ट पर सीमाएं)। एक स्वतंत्र से निपटना, हालांकि, बर्नी मैडॉफ की छवियों को ध्यान में रखता है और आपके पैसे लेते हुए और केमन्स के पास चलने वाले व्यक्ति की संभावना। ग्राहक के विश्वास में यह अंतर मात्रा का होना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह एक वास्तविक लागत के रूप में दिखाया जाता है जब यह अपने खुद के व्यवसाय की स्थापना करने और एक स्वतंत्र के रूप में अपनी प्रतिष्ठा स्थापित करने के लिए आता है।

निचला रेखा
सही हो गया, जिसका मतलब है कि प्रारंभिक और प्रारंभिक महीनों में आपको पाने के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों द्वारा समर्थित सावधानीपूर्वक और विस्तृत योजना, स्वतंत्र रूप से काम करना एक महान जीवन हो सकता है। चुनौतियों या परेशानियों की कोई कमी नहीं है, लेकिन पुरस्कार आपको सभी का प्रवाह करते हैं, और आप उस व्यवसाय का निर्धारण कर सकते हैं जिसे आप संचालित करना चाहते हैं। कुंजी, हालांकि, "सही किया" है, जिसका अर्थ है कि व्यवसाय की आवश्यकताओं और चुनौतियों को अच्छी तरह से समझना नहीं है, बल्कि आपकी विशेष ताकत और कमजोरियों और उम्मीद और अप्रत्याशित दोनों चुनौतियों का जवाब देने की आपकी क्षमता।