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एक अच्छी कार्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी नीति में स्पष्ट उद्देश्यों को ध्यान में रखना चाहिए और समाज में मापदंडों का प्रदर्शन करना चाहिए। इसे प्राप्त करने के लिए, नीति को दर्शाया जाना चाहिए कि व्यवसाय क्या है और यह क्या करता है। यह फर्म के व्यावसायिक उद्देश्य और इसके मूल दक्षता को मजबूत करता है। कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी नीति को समुदाय को बदलने की एक स्पष्ट रणनीति होनी चाहिए। इसे एक बंद की घटना के लिए नहीं बुलाया जाना चाहिए लेकिन प्रयासों के लिए जो धीरे-धीरे फर्म के सकारात्मक प्रभाव से समाज को बदलते हैं।

पॉलिसी कुछ ज़रूरतों की पहचान करने के लिए तैयार होनी चाहिए जो कंपनी पर्याप्त रूप से संबोधित कर सकती है कई कंपनियां जो कई सामाजिक चुनौतियों का समाधान करने की कोशिश करती हैं, वे सामाजिक मुद्दों को सुलझाने में महत्वपूर्ण प्रगति नहीं करते हैं।

कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी नीति सभी हितधारकों द्वारा अच्छी तरह से विकसित और समझी जानी चाहिए। कर्मचारियों, शेयरधारकों और ग्राहकों को समझना चाहिए कि फर्म क्या करना चाहता है और क्या उम्मीद का परिणाम है जब कंपनी अपने लक्ष्यों को सम्प्रेषित करती है, तो ऐसे कार्यक्रमों से कर्मचारियों और सामुदायिक दोनों सदस्यों से समर्थन प्राप्त हो सकता है, सफलता की संभावना बढ़ सकती है। इस प्रकार, हितधारकों के प्रत्येक समूह को नीति के बारे में विस्तृत जानकारी दी जानी चाहिए।

एक अच्छी कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी नीति प्रस्तावित कार्यक्रम के लिए योग्य भागीदारों की पहचान करती है। एक विशेष सामाजिक मुद्दे में विशेषज्ञों के साथ भागीदारी करना महत्वपूर्ण है जो फर्म से निपट रहा है। यह पहल विशेषज्ञ ज्ञान का लाभ देता है और नीति की विश्वसनीयता का समर्थन करता है।

नीति को आरंभ करने वाले किसी भी कार्यक्रम की सफलता को मापने के लिए उपकरण प्रदान करना चाहिए इसके अलावा, यह समयसीमा निर्धारित करनी चाहिए जिसके अनुसार कार्यक्रम के कुछ मील के पत्थर तक पहुंचने के लिए हैं। इससे पॉलिसी के लक्ष्यों और सटीक प्रगति रिपोर्टों के समर्थन में बेहतर पूंजी आवंटन की अनुमति मिलती है।