विषयसूची:
- प्रकटीकरण की मांग
- नए संसाधनों का निर्माण
- ग्लोबल कंपनियां स्थानीय स्तर पर काम कर रही हैं
- कर्मचारियों में निवेश
उपभोक्ताओं द्वारा अधिक जिम्मेदार विकल्प बनाने की मांग और कभी-भी-कम प्राकृतिक संसाधनों की बाधाओं से दबाव बढ़ने के कारण, अधिक कंपनियां स्थायी रणनीतियां शामिल कर रही हैं और अधिक सामाजिक रूप से जिम्मेदार प्रथाओं को अपना रही हैं। कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के क्षेत्र में शीर्ष रुझान में पारदर्शिता, हरी प्रौद्योगिकियों में निवेश, स्थानीय समुदाय और कर्मचारी सगाई शामिल है, और आर्थिक असमानता की पहचान शामिल है।
प्रकटीकरण की मांग
आंशिक रूप से बढ़ती हुई उपलब्धता के परिणामस्वरूप आंशिक रूप से बढ़ती नियामक निरीक्षण के जवाब में, आंशिक रूप से लगभग तात्कालिक सूचना की उपलब्धता और आंशिक रूप से उपभोक्ता और शेयरधारक की मांग के कारण कंपनियां अधिक पारदर्शी होती जा रही हैं अपने परिचालन में एक व्यावसायिक मॉडल के भाग के रूप में, जो कॉर्पोरेट सामाजिक ज़िम्मेदारी को गले लगाती है, कंपनियां अधिक पर्यावरण, सामाजिक और प्रशासन खुलासा साझा कर रही हैं।
नए संसाधनों का निर्माण
बिना किसी उत्तरदायित्व या पुनर्मूल्यांकन के प्रति विचार किए गए बड़े पैमाने पर संसाधन उपयोग के दिन हैं उपलब्ध सामग्री के अगले स्रोत, जीवाश्म ईंधन और सस्ते रूप से उपलब्ध श्रम को आगे बढ़ने के बजाय, प्राकृतिक रूप से जिम्मेदार कंपनियां हरे रंग की प्रौद्योगिकियों में निवेश कर रही हैं और वैकल्पिक संसाधनों का विकास करने के बजाय उपलब्ध प्राकृतिक संसाधनों की कमी हो रही है।
ग्लोबल कंपनियां स्थानीय स्तर पर काम कर रही हैं
यहां तक कि कंपनियां जो वैश्विक स्तर पर काम करती हैं, वे स्थानीय बाजारों और आपूर्ति श्रृंखलाओं के मूल्यों को पहचानती हैं इसके अलावा, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी पहल सक्रिय रूप से गतिविधियों में संलग्न होने का प्रयास करती है जो स्थानीय समुदायों को लाभ देती है और साथ ही निगम के मुनाफे का उत्पादन करती है। इन प्रयासों से संबंधित कर्मचारियों को आकर्षक बनाने के प्रयास सूक्ष्म-स्वयंसेवा एक उभरती हुई प्रवृत्ति है जो कर्मचारियों को अपने प्रयासों को स्वयंसेवा करता है और न्यूनतम समय प्रतिबद्धताओं के साथ सकारात्मक योगदान देता है।
कर्मचारियों में निवेश
जैसा कि आर्थिक असमानता का मुद्दा कई राजनीतिक बहसों में सबसे आगे है, इसलिए क्या यह मुद्दा निगमों पर तेजी से दबा रहे हैं? वेतन में असमानता और कर्मचारियों के आर्थिक बोझ की पहचान अधिक प्रगतिशील कंपनियों में एक प्रवृत्ति है सबसे कम कमाई वाले कर्मचारियों की वेतन दर बढ़ाना कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी में शीर्ष रुझानों में से एक है।
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