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व्यापारिक कौशल, उद्योग विशेषज्ञता और दो अन्य असंबंधित कंपनियों के कर्मियों को एकजुट करने के लिए एक संयुक्त उद्यम एक सामान्य तरीका है। इस प्रकार की साझेदारी प्रत्येक भाग लेने वाली कंपनी को एक विशिष्ट परियोजना या लक्ष्य को पूरा करने के लिए अपने संसाधनों को मापने का एक मौका देती है, जबकि कुल लागत को कम करते हैं और कार्य के लिए निहित जोखिम और देयताओं को फैलाना। ज्यादातर मामलों में, संयुक्त उद्यम दो या दो से अधिक व्यवसायों के बीच एक अस्थायी व्यवस्था है, और एक अनुबंध का गठन किया जाता है जिसके तहत संयुक्त उद्यम परियोजना की शर्तों का प्रत्येक प्रतिभागी के लिए विस्तृत किया गया है। एक बार संयुक्त उद्यम पूरा हो जाने के बाद, सभी पार्टियों को लाभ या हानि का हिस्सा प्राप्त होता है और संयुक्त उद्यम की स्थापना के समझौते को भंग कर दिया जाता है। यद्यपि संयुक्त उद्यम बनाने के लिए लाभ हैं, इस प्रकार की व्यवस्था में प्रवेश करने वाली कंपनियां कुछ नुकसान को भी नुकसान पहुंचाती हैं

बाहर के अवसरों को सीमित करना

संयुक्त उद्यम अनुबंधों के लिए यह सहभागिता कंपनियों की बाहरी गतिविधियों को सीमित करने के लिए सामान्य है, जबकि परियोजना चालू है एक संयुक्त उद्यम में शामिल प्रत्येक कंपनी को विशिष्टता समझौतों या गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता हो सकती है जो विक्रेताओं या अन्य व्यावसायिक संपर्कों के साथ मौजूदा रिश्तों को प्रभावित करता है ये व्यवस्था प्रतिभागी कंपनियों और बाहरी व्यवसायों के बीच ब्याज के संघर्ष के लिए संभावित कम करने के लिए होती है और नए संयुक्त उद्यम की सफलता पर ध्यान केंद्रित करती है। यद्यपि संयुक्त उद्यम पूरा हो जाने के बाद संविदात्मक सीमाएं समाप्त हो जाती हैं, हालांकि इस परियोजना के दौरान उन्हें एक साथी के मुख्य व्यवसायिक संचालन में बाधा उत्पन्न करने की क्षमता है।

बढ़ती दायित्व

संयुक्त उद्यमों में प्रवेश करने वाली अधिकांश कंपनियां साझेदारी या सीमित देयता कंपनी के रूप में स्थापित की जाती हैं और अपने चुने हुए व्यवसाय प्रकारों से जुड़े दायित्वों के जोखिम की समझ से संचालित होती हैं। एक संयुक्त उद्यम बनाया जाने वाला अनुबंध प्रत्येक भागीदार कंपनी को साझेदारी के लिए निहित दायित्व को उजागर करता है जब तक कि संयुक्त उद्यम को आगे बढ़ाने के उद्देश्य से कोई अलग व्यवसाय इकाई स्थापित नहीं की जाती है इसका मतलब है कि प्रत्येक कंपनी दावों को प्रेरित करने वाली गतिविधियों में भागीदारी के स्तर के बावजूद एक समान आधार पर संयुक्त उद्यम के खिलाफ दावों के लिए ज़िम्मेदार है।

कार्य और संसाधनों के असमान प्रभाग

परियोजना के तहत एक संयुक्त उद्यम हिस्सेदारी नियंत्रण में भाग लेने वाली कंपनियों, लेकिन संयुक्त उपक्रम के पूरा होने से संबंधित संसाधनों के काम की गतिविधियों और उपयोग हमेशा समान रूप से विभाजित नहीं होते हैं । एक भागीदार व्यवसाय के लिए उम्मीद की जानी चाहिए या संयुक्त उद्यम के पूरे समय में प्रौद्योगिकी, योगदान चैनल या उत्पादन सुविधाओं तक पहुंच की आवश्यकता होगी, जबकि अन्य भागीदार कंपनी केवल परियोजना को पूरा करने के लिए कर्मियों को प्रदान करने के लिए काम करती है।एक व्यापार पर भारी वजन रखने से समय, प्रयास और पूंजी की मात्रा में असमानता संयुक्त उद्यम में योगदान देती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं हो सकता कि ज़्यादा बोझ वाले साथी के लिए लाभ की हिस्सेदारी में वृद्धि। इसके बजाय, काम और संसाधनों के असमान वितरण से भाग लेने वाली कंपनियों के बीच संघर्ष हो सकता है, और परिणामस्वरूप संयुक्त उद्यम के लिए कम सफलता दर प्राप्त हो सकता है।

हालांकि एक संयुक्त उद्यम का गठन एक सामान्य उद्देश्य पर ध्यान केंद्रित कुछ कंपनियों के लिए एक व्यवहार्य व्यापार रणनीति है, इसकी चेतावनियां हैं एक संयुक्त उद्यम में प्रवेश करने की सोच वाली कंपनियों को इस तरह की व्यावसायिक व्यवस्था के लिए असुरक्षित नुकसान के संसाधनों को पूलिंग के माध्यम से लागत बचत के लाभों की तुलना करना चाहिए।