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मानव संसाधन (मानव संसाधन) विशेषज्ञों का वार्षिक वेतन व्यापक रूप से है 2013 तक, शीर्ष 10% ने $ 95, 600 की कमाई की, जबकि नीचे 10% ने 32 डॉलर, 1 9 0 डॉलर कमाए। 2013 में एचआर विशेषज्ञों का औसत वेतन 56 डॉलर, 850 था।

जिम्मेदारियां

एचआर विशेषज्ञ व्यक्तियों को जिम्मेदार हैं किसी कंपनी के लिए कर्मचारियों को भर्ती करने के साथ-साथ अन्य कर्तव्यों के बीच कर्मचारी संतुष्टि को बेहतर बनाने और बनाए रखने के लिए वे क्या कर सकते हैं। वे करियर की एक विस्तृत श्रृंखला के भीतर कंपनियों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए काम करते हैं

नौकरी आउटलुक यह अनुमान लगाया गया है कि 2012 से 2022 के बीच, मानव संसाधन के क्षेत्र में रोजगार वृद्धि 15 प्रतिशत होगी। इसका मतलब है कि, 10 वर्षों के दौरान एचआर विशेषज्ञों के लिए 35, 400 नई नौकरियां तैयार की जाएंगी। यह एक क्षेत्र के लिए नौकरी की वृद्धि की औसत दर से बहुत अधिक है। उन व्यक्तियों, जो मानव संसाधन, शिक्षा, प्रशिक्षण और विकास में डिग्री रखते हैं, कंप्यूटर विज्ञान और सहायक डिजाइन रोजगार के लिए अच्छी तरह से तैनात हैं। एक मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) या लॉ डिग्री के साथ भी एक फायदा है। हाल ही में कॉलेज के स्नातक, जो एचआर विशेषज्ञ के रूप में प्रवेश स्तर की स्थिति हासिल करना चाहते हैं, उन्हें इंटर्नशिप पर विचार करना चाहिए।

मानव संसाधन विशेषज्ञों के लिए सबसे अच्छा भुगतान करने वाले पदों संघीय कार्यकारी शाखा, संचरण और वितरण उद्योग या बिजली विद्युत उत्पादन उद्योग में हैं। यू.एस. के शहरों में 2013 के मुकाबले सबसे अधिक मुआवजा था, सैन जोस, कैलिफोर्निया (औसत वेतन: $ 83, 170); ओकलैंड, कैलिफ़ोर्निया, (औसत वेतन: $ 85, 320); डिकटूर, अलबामा, (औसत वेतन: $ 86, 610); फिएटविले, उत्तरी कैरोलिना, (औसत वेतन: $ 87, 840) और सैन लुइस ओबिस्पो, कैलिफोर्निया, (औसत वेतन: $ 100, 400)