ऐतिहासिक रूप से, छोटे नियोक्ताओं ने लागत और जटिलता के कारण अपने कर्मचारियों के लिए 401 (के) योजनाओं का स्पष्ट समाधान किया है प्रदाता जो 401 (के) छोटे व्यवसायों के लिए योजनाओं में विशेषज्ञ हैं, कार्य आसान बनाते हैं। यदि आप एक छोटे व्यवसाय के स्वामी हैं, तो आप और आपके कर्मचारियों के लिए 401 (के) योजना की शुरुआत करने पर विचार कर रहे हैं, यहां देखने के लिए 10 ऐसे सेवानिवृत्ति योजना प्रदाताओं हैं:

एडीपी

सेवानिवृत्ति की योजनाओं के अलावा, एडीपी पेरोल में माहिर है, टैक्स दाखिल, एचआर, बीमा और प्रशासनिक सेवाएं एडीपी के छोटे व्यवसाय (1 से 49 कर्मचारी) प्रभाग 401 (के) योजनाओं के साथ पेरोल और रिकार्डकीपिंग का एकीकरण प्रदान करता है, जो छोटे नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है।

मौजूदा योजनाओं वाले कर्मचारी नई योजना में उन योजनाओं को स्थानांतरित करने का विकल्प देते हैं, और एक मोबाइल ऐप को कर्मचारियों को अपने स्मार्टफ़ोन और अन्य उपकरणों से अपने सेवानिवृत्ति खातों की जांच करने देता है।

अमेरिकी निधि

अमेरिकी फंड छोटे व्यवसायों के लिए नियोक्ता-प्रायोजित 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना प्रदान करता है। 360 से अधिक 000 योजनाएं समग्र रूप से, कंपनी समाधान प्रदान करती है जो स्टार्टअप और टेकओवर सहित किसी भी कंपनी के अनुरूप हो सकती है।

विकल्प, योजना के हिस्से के रूप में स्थापित, दोनों पारंपरिक और रोथ योगदानों में शामिल हैं निवेश विकल्प उद्देश्य-केंद्रित (संरक्षण, संतुलन और विकास) या व्यक्तिगत म्युचुअल फंड हो सकते हैं।

व्यापार के लिए बेहतर तरीका

401 (के) योजना प्रदाताओं की दुनिया में एक नई प्रविष्टि, बिजनेस के लिए बेहतर 2016 की शुरुआत में छोटे व्यवसायों की अपनी 401 (के) योजनाओं की पेशकश शुरू कर देगी।

एक रोबो के रूप में -एडीवीएज़र, बेटरमेंट, मालिकाना एल्गोरिदम का उपयोग करके कंपनी 401 (के) योजना के प्रशासन और प्रबंधन से जुड़ी लागत के कई मुद्दों को संबोधित किया। इसके अलावा, बैटरमेंट का कहना है कि एक्सचेंज ट्रेडेड फंड्स (ईटीएफ) का उपयोग करके फीस छुपाता है।

(बेहतर परिपालन के बारे में देखें: बेहतर काम कैसे करता है और पैसा कैसे कमाएं?)

चार्ल्स श्वाब इंडेक्स एडवांसज

श्वाब ने अपने इंडेक्स एडवांटेज 401 (के) को " कम लागत, निवेश को आसान बनाने और श्रमिकों को बेहतर सेवानिवृत्ति के लिए तैयार करने में सहायता करना। "कुंजी शीर्षक में है यह कार्यक्रम सक्रिय रूप से प्रबंधित म्युचुअल फंडों के बजाय कम परिचालन खर्चों के साथ सूचकांक म्यूचुअल फंड का उपयोग करता है। एक ईटीएफ विकल्प भी उपलब्ध है।

इसके अतिरिक्त, इस कार्यक्रम में एक स्वतंत्र सलाहकार है और इसमें श्वाब बैंक के माध्यम से, एफडीआईसी-बीमा बचत सुविधा शामिल है।

स्वचालित नामांकन उपलब्ध है और कर्मचारियों को मदद मिल सकती है या स्वयं निर्देशित ब्रोकरेज खाते का उपयोग कर सकते हैं। श्वाब का दावा है कि 60% से 85% की बचत लागत।

एडवर्ड जोन्स

एडवर्ड जोन्स छोटे नियोक्ताओं को कई विकल्प प्रदान करता है जब यह 401 (के) सेवानिवृत्ति योजनाओं में निवेश की बात आती है। इनमें स्टॉक, बॉन्ड, म्यूचुअल फंड और सरकारी प्रतिभूतियां शामिल हैं

कंपनी व्यापार मालिकों और कर्मचारियों दोनों को शिक्षा और प्रशासनिक सहायता प्रदान करती है योजना की स्थापना के बाद, कर्मचारी ऑनलाइन या एडवर्ड जोन्स द्वारा उपलब्ध कराए गए मोबाइल एप्लिकेशन के माध्यम से अपने खातों की समीक्षा कर सकते हैं।

कर्मचारी निष्ठावान

कर्मचारी भरोसेमंद फाटक की पेशकश से बाहर आता है ताकि व्यापारिक मालिकों की मौजूदा प्रदाताओं की 401 (के) फीस को कर्मचारी निष्ठावान फीस की तुलना हो।

सीएसबीएस मनीवाच द्वारा सर्वश्रेष्ठ लघु कंपनी 401 (के) प्रदाता को रेट किया गया, कर्मचारी फिड्यूशियरी में बहुत कम शुल्क है। एक पुरानी एक को बदलने के लिए एक नई योजना या $ 1, 000 शुरू करने के लिए केवल $ 500 का खर्च होता है लघु नियोक्ता 30 कर्मचारियों के लिए $ 1, 500 साल का भुगतान करते हैं और प्रबंधन के तहत 0. 0% परिसंपत्तियों का भुगतान करते हैं। कर्मचारियों को 377 म्यूचुअल फंड परिवारों, सभी उपलब्ध ईटीएफ और टीडी Ameritrade के माध्यम से एक ब्रोकरेज विंडो तक पहुंच है।

फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स

फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स के पास सलाहकार हैं कि व्यवसाय के मालिकों को एक योजना का चयन करने में मदद मिलती है और फिर, योजना स्थापित होने के बाद, इंटरनेट के माध्यम से कर्मचारियों और मालिकों के लिए पहुँच प्रदान करता है। कंपनी मोबाइल एप्लिकेशन भी पेश करती है जो कर्मचारियों को अपने व्यक्तिगत खातों की निगरानी करने की अनुमति देती है।

कर्मचारी पुराने सेवानिवृत्ति खातों को अपने नए 401 (के) में स्थानांतरित कर सकते हैं और फिडेलिटी पेरोल सेवाओं के साथ एकीकरण प्रदान करती है, जो छोटे-व्यापार मालिकों के लिए एक लाभ है।

मेरिल एज

मेरिल एज की सूची को अपने छोटे व्यवसाय 401 (के) योजना के प्रमुख लाभ के रूप में सुव्यवस्थित, सुगमता और सामर्थ्य की सूची है। इसके अलावा, सामान्य लाभ - नियोक्ता के लिए कर की कटौती, कर्मचारियों के लिए निवेश भरोसेमंद समर्थन और शैक्षिक समर्थन शामिल हैं।

मेरिल कीमत का दावा करती है जो कि कई प्रतियोगियों से कम है इसकी योजना में ऑनलाइन खाता प्रबंधन शामिल है - अधिकांश 401 (के) योजनाओं में एक आम सुविधा है। स्वचालित नामांकन विकल्प और साथ ही रोथ 401 (के) विकल्प भी उपलब्ध हैं। नियोक्ता को वर्ष-दर-वर्ष के आधार पर योगदान करने के लिए लचीलापन है।

शेयर-बिल्डर 401 (के)

शेयर-बिल्डर 401 (के) में सेवानिवृत्ति योजनाएं विशेष रूप से छोटे नियोक्ताओं के लिए डिज़ाइन की गई हैं। चार अलग-अलग 401 (के) विकल्प - व्यक्तिगत, सरलीकृत, कस्टमाइज़ किए गए और टायर किए गए प्रॉफिट शेयरिंग

प्रत्येक योजना में अलग मिलान, निहित और लाभ-साझाकरण विकल्प हैं और एक बार योजनाएं स्थापित की जाती हैं, कर्मचारी मौजूदा सेवानिवृत्ति खातों को अपने नए 401 (के) खाते में स्थानांतरित कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, ShareBuilder सेवानिवृत्ति योजनाओं के अधिकांश पेरोल प्रदाताओं के साथ एकीकृत

टी। रोवे मूल्य

1,000 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए उपयुक्त के रूप में अपने छोटे से व्यवसाय 401 (के) योजनाओं का विज्ञापन करते हुए, टी। रोई प्राइस का कहना है कि यह प्रायोजकों और प्रतिभागियों दोनों के लिए एक "लागत प्रभावी संरचना" प्रदान करता है।

निवेश विकल्प में टी। रोई प्राइस और गैर-टी श्रेणी शामिल हैं। रोवे मूल्य निवेश प्रतिभागियों के लिए एक योजना प्रायोजक संसाधन केंद्र और साथ ही 24/7 वेबसाइट का उपयोग होता है प्रायोजक 90 से अधिक नॉन-लोड म्यूचुअल फंड और आम ट्रस्टों के साथ-साथ 5, 400 गैर-स्वामित्व वाले फंडों से भी चयन कर सकते हैं।

और अधिक प्रदाताओं की सूची के लिए

, 401 (के) 401 केल्थपेंटर से एकमात्र स्वामित्व और लघु व्यवसायों के लिए सेवानिवृत्ति योजना प्रदाता की निर्देशिका देखें।कॉम। निचला रेखा

छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए जो अधिक जानने के लिए चाहते हैं, यह अच्छी तरह से 401khelpcenter की यात्रा के लायक है कॉम, जिसमें एक छोटे से व्यवसाय के लिए सेवानिवृत्ति योजना विकल्पों के लिए समर्पित एक संपूर्ण अनुभाग है बेशक, विभिन्न 401 (के) योजना प्रदाताओं की जाँच करने की बात आती है, कुछ भी नहीं है, क्योंकि परिश्रम और अच्छे पुराने जमाने के होमवर्क की जगह। सुनिश्चित करें कि आप अपने और अपने कर्मचारियों के लिए 401 (के) योजना पर विचार करते समय पर्याप्त प्रश्न पूछें और अधिक महत्वपूर्ण, सही प्रश्न पूछें।

आपको लघु व्यवसाय के स्वामी

के लिए 401 (के) योजनाओं को पढ़ने में भी रुचि हो सकती है